You are here

ÖRGÜTLERARASI VATANDAŞLIK DAVRANIŞLARI: TEORK ÇERÇEVE VE BİR ÖLÇEK GELİŞTİRME ÇALIŞMASI

INTERORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS: THEORITICAL FRAMEWORK AND A SCALE DEVELOPMENT

Journal Name:

Publication Year:

Abstract (2. Language): 
Interorganizational citizenship behavior is one of the populer topics of literature in recent years. An association’s displayed behaviors which are complimentary, voluntary and directed to enhancing the performance for other organizations which are in cooperation with, have been defined as interorganizational citizenship behaviors. In this study, after the topic explained, a scale had been developed. After the statistic studies were realized, 44 behavior samples which are collected from literature and the field clustered under four factors as 23 behaviors. Emergent factors (dimensions) are interorganizational alturizm, interorganizational sharing the knowledge, interorganizational gentlemanliness, and interorganizational compliance. After the cronbach alpha and test-retest reliability analyses, for investigators, practicable a 4 dimensional scale which is consist of 23 behaviors (item) had been developed.
Abstract (Original Language): 
Örgütlerarası vatandaslık davranısı veya davranısları literatürdeki son yılların popüler konularından biridir. Bir örgütün isbirligi içinde oldugu örgütlere karsılıksız, gönüllü ve performansını artırmaya yönelik olarak sergiledigi davranıslar örgütlerarası vatandaslık davranısları olarak tanımlanmaktadır. Bu çalısmada konu teorik olarak açıklandıktan sonra bir ölçek gelistirilmistir. Literatürden ve sahadan toplanan 44 davranıs örnegi ölçek gelistirmeye yönelik istatistikler yapıldıktan sonra, 23 davranıs olarak 4 faktör altında toplanmıstır. Ortaya çıkan faktörler (boyutlar) örgütlerarası yardımlasma, örgütlerarası bilgi paylasımı, örgütlerarası centilmenlik ve örgütlerarası uyum’dur. ç tutarlılık analizleri ve test tekrar testi sonucunda, arastırmacılar tarafından kullanılabilir 23 davranıstan (madde) olusan 4 boyutlu bir ölçek ortaya çıkmıstır.
47-67

REFERENCES

References: 

AUTRY, Chad, Lauren R. SKINNER ve Charles W. LAMB; (2008),
“Interorganizational Citizenship Behaviors: An Ampirical Study”,
Journal of Business Logistics, 29(2), ss.53-74.
BURSENS P. ve S., HELSEN; (2001), “Transposition of European Directives
in Multilevel Systems: The Added Value of a Combined Multilevel
Governance-New Institutionalist Approach”, Joint paper presented at
the Multi-Level Governance Conference, Sheffield, June, ss. 28-30,
BÜYÜKÖZTÜRK, Sener; (2002), Sosyal Bilimler çin Veri Analizi El Kitabı
statistik, Arastırma Deseni, SPSS Uygulamaları ve Yorum, 2.
Baskı, Pegem A Yayıncılık, Ankara.
COPE, Stephan, Frank LEISHMAN ve Peter STORIE; (1997), “Globalization,
New Public Management And The Enabling State”, International
Journal of Public Sector Management, 10(6) ), ss. 444-460.
ERYILMAZ, Bilal; (2008); Kamu Yönetimi, Okutman Yayıncılık, stanbul.
FIELD, Andy; (2000), Discovering Statistics Using SPSS for Windows,
London: Thousand Oaks, New Delhi.
GOLICIC, Susan L. ve John T. MENTZER; (2005), "Exploring the Drivers of
Interorganizational Relationship Magnitude," Journal of Business
Logistics, 26(2) ), ss.47-71.
GOLICIC, Susan L., James H. FOGGIN ve John T. MENTZER; (2003),
"Relationship Magnitude and Its Role in Interorganizational
Relationship Structure," Journal of Business Logistics, 24(1), ss.57-76.
GORUSCH, R. L.; (1983), Factor Analysis (2nd ed.), Hillsdale, NJ: Lawrence
Erlbaum Associates.
KÖSE, Sevinç, Burak KARTAL, ve Nilgün KAYALI; (2003), “Örgütsel Vatandaslık
Kavramı ve Tutuma liksin Faktörlerle liskisi Üzerine Bir
Arastırma”, Erciyes Üniversitesi ktisadi ve dari Bilimler Fakültesi
Dergisi (Sayı 20) , ss. 1-19.
LAMBERT, Douglas M. ve Martha C. COOPER; (1998), "Issues in Supply
Chain Management," Industrial Marketing Management, 29(1) , ss.
65-83.
NUNUALLY, J. C.; (1978), Psychometric Theory (2nd ed.). New York:
McGraw Hill.
ÖZDAMAR, Kazım; (2004), Paket Programlar le statistiksel Veri Analizi,
Genisletilmis 5. Baskı, Kaan Kitapevi, Eskisehir.PEDHAZUR, E. J.; (1997), Multiple Regression in Behavioral Research:
Explanation and Prediction. Fort Worth, TX: Harcourt Brace College
Publishers.
PODSAKOFF, Phillip M., Scott B.MACKENZIE, Jane B. PAINE ve Daniel G.
BACHRACH; (2000), "Organizational Citizenship Behaviors: A
Critical Review of the Theoretical and Empirical Literature and
Suggestions for Future Research," Journal of Management, 26(3),
ss.513-563.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com