Bu çalışmada, firmaların rekabetinde önemli bir etken olarak görülen Kurumsal Girişimcilik uygulamalarına örgüt yapısının ne derece etkide bulunduğu incelenmektedir. Kurumsal Girişimcilik, yeni iş girişimi, yeni iş alanları, ürün/hizmet yeniliği, süreç yeniliği, kendi kendine yenilenme, risk alma, proaktiflik ve rekabetçi saldırganlık olmak üzere sekiz boyut ile incelenirken; örgüt yapısı, bir firmanın organik olma düzeyi olarak irdelenmektedir. Çalışmada araştırma sonuçları, kuramsal alan açısından ele alınmış ve kuram bazında tartışılmıştır.
This study investigates the impact of organizational structure on corporate entrepreneurship practices, considered to be key to for firm competitiveness. While Corporate Entrepreneurship has been studied in eight dimensions as new ventures, new businesses, product/service innovation, process innovation, self-renewal, risk taking, proactiveness, competitive aggresiveness, organizational structure is taken into account as organicity levels of firms. The implications of the research findings are discussed for only from the theoretical point of view.
Makaleler İngilizce Anahtar Kelimeler:
Yıllar:
