You are here

Orman Endüstri Mühendis Adaylarının Bölüm Tercihi ve İş Bulma Düşünceleri Üzerine Bir Araştırma

A RESEARCH ABOUT DEPARTMENT CHOICE OF APPLICANTS OF FOREST INDUSTRIAL ENGINEER AND THEIR THOUGHTS ABOUT GETTING A JOB

Journal Name:

Publication Year:

Abstract (2. Language): 
There are nine faculty of forestry, having operations in education-teaching, in Turkey. Five of these faculties are suitable to graduate forest industrial engineer in education year of 2004-2005 that study applied. 193 of 383 students, who are in the last year in department of forest industrial engineering in the five faculties, were interviewed in questionnaire method. In the study, it was try to research what factors affected department choice of students, thoughts of students about finding job after graduate, reasons of wanting to get their own job and essential factors to establish a job and to success that job are. Questionnaire method was used in the study; Questionnaire has two parts and was formed thirteen questions. Results of the study were statistically investigated in accordance with SPSS packaged software. Essential statistical investigations were done in accordance with chi-square analysis and cross tabulations. According to the results of study, it was determined that last year students of forest industrial engineering choice their department on their own. It was determined that more than half of the students believe to find a job after graduate. The proportion of the students who believe to not to find a job is 20%. 66% of the students want to establish their own job. The most important reason of the ones wanted to establish their own job is that they want to be their own boss. According to last year students of forest industrial engineering, the most important factor is capital factor to establish job and to success the job.
Abstract (Original Language): 
Türkiye'de eğitim öğretim faaliyetinde bulunan 9 adet orman fakültesi bulunmaktadır. Çalışmanın yapıldığı 2004-2005 eğitim yılında bu fakülteler içinde 5 tanesinden orman endüstri mühendisliği bölümü mezun verecek düzeydedir. Mezun verecek düzeyde olan bu 5 fakültede orman endüstri mühendisliği son sınıflarında okuyan toplam 383 öğrenciden 193 tanesi ile yüz yüze görüşme yöntemi ile anket çalışması yapılmıştır. Yapılan anket çalışmasında, öğrencilerin bölümleri tercih etmelerinde etkili olan unsurların neler olduğu, öğrencilerin mezun olduktan sonra iş bulabilme konusunda düşündükleri, kendi işlerini kurmak istemelerinin nedenlerinin neler olduğu ve bir iş kurmak ve o işte başarılı olmak için ne gibi unsurların gerekli olduğunun araştırılmaya çalışılmıştır. Çalışmada anket yönteminden yararlanılmış olup kullanılan anket 2 kısım ve toplam 13 sorudan oluşmaktadır. Elde edilen anket sonuçları SPSS paket programında Ki-kare testi ve çapraz tablolar yardımıyla analiz edilmiştir. Araştırma sonuçlarına göre orman endüstri mühendisliği son sınıf öğrencilerinin büyük bir çoğunluğunun bölümlerini kendi istekleri doğrultusunda seçtikleri bulunmuştur. Öğrencilerin yarıdan fazlasının mezuniyetten sonra iş bulabileceğine inandıkları tespit edilmiştir. İş bulamama korkusu içinde olanların oranı %20'lerde kalmıştır. Çalışmaya katılan öğrencilerin %66'sı kendi işlerini kurmak istemektedirler. Kendi işlerini kurmak istemelerinin en önemli nedeni kendi işlerinin patronu olmak istemeleridir. Orman endüstri mühendisleri son sınıf öğrencilerine göre bir iş kurmak ve kurulacak olan işte başarılı olmak için en önemli unsur sermaye unsurudur.
103-116

REFERENCES

References: 

AKYÜZ, Kadri Cemil; GEDİK, Tarık; AKYÜZ, İlker; ve YILDIRIM, İbrahim; (2006), "Rize İlindeki Lise ve Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Yeteneklerinin İncelenmesi", Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt: 20, Sayı: 1, ss. 233-246
AKYÜZ, İlker; DURAN, Ayşegül; KARAKUŞ, Beyhan; ALICI, Yeşim; (2004), "Karadeniz Teknik Üniversitesi Orman Fakültesi Üçüncü ve Dördüncü Sınıf Öğrencilerinin Eğitim Öğretim Üzerine Düşünceleri", V. Ulusal Orman Fakülteleri Öğrenci Kongresi Bildiriler Kitabı, 2. cilt, ss. 48-52
ARSLAN, Kahraman; (2002), "Üniversiteli Gençlerde Mesleki Tercihler ve Girişimcilik Eğilimleri", Doğuş Üniversitesi Dergisi, 2002/6, ss. 1-11
AYTEKIN, Arif; (2005), "Mesleki Seçimi Etkileyen Sosyo-Ekonomik ve Kültürel
Faktörler Isparta Örneği", Süleymen Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sosyoloji Bölümü, Yüksek Lisans Tezi, 231 s.
BAKIRCIOĞLU, Rasim; (1988), İlköğretim, Ortaöğretim ve Yükseköğretimde Rehberlik ve Pskolojik Danışma, Ankara, Bakırcıoğlu Yayınları.
BAL, Jay; GUNDRY, John; (1999), "Virtual Teaming in the Automotive Supply Chain Team Performance Management", An International Journal, 5 (6), 174-193
DEMİRCAN, Nigar; (2000), "Girişimcilik ve Girişimcilerin Kişilik Özellikleri Konusunda Bir Uygulama", Gebze İleri teknoloji Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, Yüksek Lisans Tezi, 144 s.
EMSEN, Ömer; (2001), "Genç Nesilde Mesleki Eğilimler ve Girişimcilik: Ampirik Bir Çalışma", Milli Prodüktivite Merkezi, Verimlilik Dergisi, Sayı 2001/1, ss. 153-176
ERDOĞAN, Samiye; ŞANLI, Sinem; ŞİMŞEK BEKİR, Hatice; (2005), "Gazi Üniversitesi, Eğitim Fakültesi Öğrencilerinin Üniversite Yaşamına Uyum Durumları", Gazi Üniversitesi Kastamonu Eğitim Fakültesi Dergisi, Cilt: 13, No: 2, ss. 479-496
ERKAN, Hüseyin; (1993), Bilgi Toplumu ve Ekonomik Gelişme, İstanbul, Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları
GEDİK, Tarık; BATU, Canberk; AKYÜZ, Kadri Cemil; (2006), Orman Endüstri
Mühendislerine Lisans Düzeyinde Verilen Eğitimin Değerlendirilmesi Üzerine Bir Araştırma (Abant İzzet Baysal Üniversitesi ve Karadeniz Teknik Üniversitesi Örneği)", Düzce Üniversitesi Ormancılık Dergisi, Cilt: 2, Sayı: 2
GİRGİNER, Nuray; UÇKUN, Nurullah; (2004), "İşletmecilik Eğitimi Alan Lisans
Öğrencilerinin Girişimciliğe Bakış Açıları: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İ.İ.B.F. İşletme Bölümü Öğrencilerine Yönelik Bir Uygulama", 3. Ulusal Bilgi, Ekonomi ve Yönetim Kongresi, 25-26 Kasım 2004, ss. 783-795
HUM, Sin Hoom; LEOW, Lay Hong; (1996), "Strategic Manufacturing Effectiveness; An Emprical Study Based on The Hayes-Wheelwright Framework", International Journal of Opertions and Production Managements, 16 (4), ss. 4-18
KEPÇEOĞLU, Muharrem; (1986), Psikolojik Danışma ve Rehberlik, 2. Baskı,
Ankara, Toroman Matbaacılık
KORKMAZ, Sezer; (2000), "Girişimcilik ve Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik Özelliklerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma", H.Ü. İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt 18, sayı 1, s.163-179
KUZGUN, Yıldız; (2000), Meslek Danışmanlığı Kuramlar ve Uygulamalar, Ankara, Nobel Yayın Dağıtım
SPSS Institute Inc., 2003. SPSS Base 12.0 User's Guide, 703 p.
SUPER, Donald; Edward; (1970), Career Development, Psychology of the Educational Process, New York, Mc Graw Hill Book Com
TAŞDEMİR, Taner; (2007), "Akademik Performansı Etkileyen Faktörlerin İncelemesi: KTÜ Uygulaması", KTÜ Fen Bilimleri Enstitüsü Orman Endüstri Mühendisliği Anabilim Dalı, Yüksek Lisans Tezi, 228 s. Trabzon
TÜRKER, Mustafa; Fehmi; (2002), "KTÜ Orman Fakültesi Orman Mühendisliği
Bölümü Öğrencilerinin Sosyal, Ekonomik, Kültürel ve Demografik Özelliklerinin Araştırılması", KTÜ Bilimsel Araştırma Projeleri 98.113.001.6 Kod Nolu Projesi Sonuç Raporu, Trabzon URL 1. http://egitim.milliyet.com.tr/page.asp?PageID=241 URL 2. http://www.tugidem.org.tr/yayinlar/kitap/bir%5B1%5D.isfikri.pdf

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com