You are here

Home » Content

Yöneticilerin Çalışanlara Yönelik Sosyal Sorumlulukları ve Bunun Üzerinde Ailenin Etkisi: Ankara Elektronik Sanayi Örneği

Journal Name:

  • Hacettepe Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Dergisi

Publication Year:

  • 2005

Key Words:

Keywords (Original Language):

Author NameUniversity of Author
Abstract (2. Language): 
The aims of this study are to identify social responsibility of high level managers in electronics industry in Ankara towards their workers and to find the potential effects of their family background on their social responsibility. The study depends on the classical and modern social responsibility approach in regard to managers social responsibility and on the constructive-functionalist framework in regard to families way of child raising (authorian, democratic and free). Survey questionnaires were developed and administered to the managers. The data obtained were analysed using the chi-square techniques. The findings reveal that although managers exhibit some behaviour pertinent to modern social responsibility approach they have more common behavioural instances of the classical social responsibility approach. It is also found that those managers raised in the democratic families have higer levels of adopting modern social responsibility approach.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language): 
Çalışmanın amacı, Ankara elektronik sanayindeki üst-düzey yöneticilerin çalışanlara yönelik sosyal sorumluluk anlayışlarını belirlemek ve ailelerinin, onların sosyal sorumluluk anlayışları üzerindeki etkisini incelemektir. Araştırmanın teorik çerçevesi yöneticilerin çalışanlara yönelik sosyal sorumluluk anlayışının belirlenmesinde klasik ve modern sosyal sorumluluk yaklaşımından, bu konuda ailelerin etkisinin belirlenmesinde ise ailelerin çocuk yetiştirme tipleri olan otoriter, demokratik ve serbest çocuk yetiştirme tiplerine ilişkin açıklamalardan yararlanılarak yapısal-fonksiyonalist çerçevede oluşturulmuştur. Bu çerçevede hazırlanan anketlerin yöneticilere uygulanması yoluyla elde edilen verilerin khi-kare analizi yapılmıştır. Araştırma sonucunda, yöneticilerin çalışanlara yönelik modern sosyal sorumluluk anlayışına uygun bazı davranışlar sergilemelerine rağmen, hala klasik sosyal sorumluluk anlayışına uygun davranışlar sergileme oranlarının da oldukça yüksek olduğu görülmüştür. Yöneticilerin sosyal sorumlulukları üzerinde ailenin etkisine ilişkin olarak ise, ailesinde demokratik çocuk yetiştirme tipi uygulanan yöneticilerde modern sosyal sorumluluk anlayışını benimseme oranının daha yüksek olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
FULL TEXT (PDF): 
PDF icon arastirmax-yoneticilerin-calisanlara-yonelik-sosyal-sorumluluklari-bunun-uzerinde-ailenin-etkisi-ankara-elektronik-sanayi-ornegi.pdf
  • 2
281-305
  • Turkish

REFERENCES

References: 

Alanen, Leena.
(1994)
. "Socialization And Family: Some Theories", MAARRIAGE, FAMILY AND SOCIALIZATION- IN DEVELOPED AND DEVELOPING COUNTRIES (Ed.), Sushma Sood, J.N. Choudhary, -, Jarpur: Arihant Publishing House.
Anderson, Jerry. (1989). Corporate Social Responsibility- Guidelines For Top Management-New York:Quorum Boks.
Anshen, Ruth Nanda. (1959). The Family: Its Functions And Denisity, Newyork: Harper, Row Publishers.
Arıkan, Semra. (1995). "İşletmelerde Sosyal Sorumluluk ve İş Ahlakı", H.Ü. İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ, Cilt 3,:171-180.
Arıkan, Gülay. (1996). Kadınların Sosyal Tabakalaşmadaki Yeri ve Sosyal Hareketliliği Üzerine Düşünceler, Ankara: Bizim Büro Basımevi.
Atav, Nephan. (1991). "Şahsiyetin Gelişiminde Aile Çevresinin ve Ailedeki Gerginliklerin Etkileri", AİLE YAZILARI içinde (1-14), (Derleyen) Beylü Dikeçliğil, Ahmet Çiğdem, Ankara: T.C. Başbakanlık Aile Araştırma Kurumu Başkanlığı.
302
Birsen ŞAHİN
Başaran, Fatma. (1984). "Aile-İçi Etkileşim ve İlişkiler: Bir Aile Değişme Modeli Önerisi", TÜRKİYE'DE AİLENİN DEĞİŞİMİ-TOPLUMBİLİM İNCELEMELER (145-161) içinde, (Yayına Hazırlayan) Türköz Erder, Ankara: Türk Sosyal Bilimler Derneği.
Bayrak, Sabahat. (2003). "Türk İmalat İşletmelerinin İş Ahlakı ve Sosyal Sorumluluğa Yönelik Tutumları", 11. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ BİLDİRİ KİTABI (22-24 MAYIS 2003) içinde (117-129), (Editör) Kemalattin Çonkar, Afyon,:Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Yayınları, No.57.
Berkman, Ümit. (2001). "İş Ahlakı ve İşletmelerin Toplumsal Sorumluluğu Gelişimi ve Yakın Geleceği", YÖNETİM VE ORGANİZASYON içinde, Salih Güney, Ankara: Nobel Yay.
Bilal, G. (1984). Demokratik ve Otoriter Olarak Algılanan Ana-Baba Tutumlarının Çocukların Uyum Düzeylerine Etkisi. Ankara H.Ü. Sos. Bil. Ens.: Yayınlanmamış Doktora Tezi.
Bingöl, Dursun, Naktiyok, Atılhan. (2002). "Algılanan Cinsel Tacizin Örgütsel Bağlılık
Üzerine Etkisi", 10. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ
BİLDİRİ KİTABI (23-25 MAYIS 2002) içinde (224-236), (Editör) Ferda Erdem, Antalya: Akdeniz Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Yayınları.
Canman, Doğan. (1995). Çağdaş Personel Yönetimi, Ankara: Türkiye Ortadoğu Amme İdaresi Enstitüsü Yayınları, No.260.
Certo,
Samue
l And Peter, J.Paul. (1998). Strategic Management: Concepts And Applications, New York: Mc Graw Hill İnc.
Durkheim, Emile. (1986). Meslek Ahlakı, (Çev. Mehmet Karasan), 3. Baskı, İstanbul: Milli Eğitim Basımevi.
Ekşi, Aysel.
(1990)
. Çocuk, Genç, Ana Babalar, Ankara: Bilgi Yayınevi. Faden, Ruth R. And Tom L. Beauchamp. (1988). "The Right To Risk Information And The Right To Refuse Health Hazards In The Workplace", ETHICS THEORY
AND BUSINESS içinde (226-233), Tom L. Beauchamp, Norman E. Bowie, 3.Ed.
New Jersey: Prentice Hall.
Gökçe, Birsen. (1996). Türkiye'nin Toplumsal Yapısı ve Toplumsal Kurumlar, Ankara: Savaş Yayınevi.
Gündoğan, Naci. (1997). "Sendikalar ve Verimlilik", VERİMLİLİK DERGİSİ, 1:17-26. http://Imisnt.Pub.Die.Gov. Tr /Devbocgi/Iwcgi60.Exe.
Irmak, Yakut. (1974). Kentleşmenin Sosyo-Demografik Yönleri, Ankara: Yayınlanmamış Doçentlik Tezi.
Kağıtçıbaşı, Çiğdem. (1996). İnsan Aile ve Kültür, 3. Basım, İstanbul: Remzi Kitabevi.
303
Yöneticilerin Çalışanlara Yönelik Sosyal Sorumlulukları ve Bunun Üzerinde Ailenin Etkisi
Kandel,D
An
d Lesser S.G.. (1969). "Parent-Adolescent Relationships And Adoloescent Independence İn The United States And Denmark", JOURNAL OF MARRIAGE
AND THE FAMILY, May:348-358.
Karadayı, Figen. (1994). "Üniversite Gençlerinin Algılanan Ana-Baba Tutumları, Ana-Babayla İlişkileri ve Bunların Bazı Kişilik Özellikleri İle Bağıntısı", TÜRK PSİKOLOJİ DERGİSİ, 9(32):15-25.
Kırel, Çiğdem. (2000). Örgütlerde Etik Davranışlar Yönetimi ve Bir Uygulama Çalışması, Eskişehir: Anadolu Üniversitesi, İİBF Yayınları, No.1211.
Kongar, Emre. (1990). "Türkiye'de Aile Yapısı, Evrimi ve Bürokratik Örgütlerle İlişkileri" AİLE YAZILARI- KÜLTÜREL DEĞERLER VE SOSYAL DEĞİŞME, içinde (65¬95), (Derleyen) Beylü Dikeçliğil, Ahmet Çiğdem, Ankara: T.C.Başbakanlrk Aile Araştırma Kurumu Başkanlığı.
Krake A., Shalhoub, Zeinab.
(1999)
. Organizational Downsizing, Dscrimination And Corporate Social Responsibility, London: Quorum Boks.
Kuçuradi, Ionna. (2000). "Felsefi Etik ve "Meslek Etikleri", ETİK VE MESLEK ETİKLERİ içinde (17-32), Harun Tepe, Ankara: Türkiye Felsefe Kurumu Yayınları.
Kurdek, Lawrence A. And Fıne, Mark. (1994). "Family Acceptance And Family Control
As Predictors Of Adjusment İn Young Adolescents: Linear, Curvilinear Or Interactive Effects?", CHILD DEVELOPMENT, Vol 65:1137-1146.
Kurtkan, Amiran. (1978).
Sosyal
İlimler Metodolojisi, İstanbul.
Kuzgun, Y. (1972). Ana-Baba Tutumlarının Bireyin Kendini Gerçekleştirme Düzeyine Etkisi, Ankara H.Ü. Sos. Bil. Ens.: Yayınlanmamış Doktora Tezi.
Lamborn, S. Mounts, N., Sternberg, L. And Dornbusch, S. (1991). "Patterns Of Competence And Adjustment Among Adolescents From Authoratives Authoratian, Indulgent And Neulectful Homes.", CHILD DEVELOPMENTS, 62:1049-1065.
Mc Hugh, Francis. (1992). İş Ahlakı, İstanbul: Tusiad Yay.
Moore, Wilbert E.(1969)."Occupational Socialization" HANDBOOK OF SOCIALIZATION
THEORY AND RESEARCH, David Goslin, Chicago: Rand Mcnally And Com¬pany.
Newman, David. (1999). M. Sociology Of Families, California, New Delhi: Thousand
Oaks.
Nemli, Esra. (1997). "Toplam Kalite ve Çevre Yönetimi", VERİMLİLİK DERGİSİ, 3.
Özen, Sevinç. (1994). "Aile Sosyolojisinde Yaklaşım-Yöntem Sorunları ve Konu Öncelikleri", DÜNYADA VE TÜRKİYE'DE GÜNCEL SOSYOLOJİK GELİŞMELER, Ankara: Sosyoloji Derneği.
Özgener, Şevki. (2002). "İmalat Sanayi İşletmelerindeki Kamu ve Özel Sektör Yöneticilerinin İş Ahlakına İlişkin Tutumları", AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt
35, Sayı 1 Mart:175-1999.
304
Birsen ŞAHİN
Pardeck A, And Pardeck J.T.
(1990)
. "Family Factors Related To Adolescent Autonomy.", ADOLESCENCE, XXV:310-319.
Parsons, Talcott. (1971). "The Family İn Urban-Industrıal America:1", SOCIOLOGY OF THE FAMILY içinde (43-63), (Editör) Michael Anderson, Baltimore: Penguin Boks.
Schulze,
Nergis
. (1997). "İşletme Etiği Konusuna Kuramsal Bir Yaklaşım", Ankara: AMME İDARESİ DERGİSİ, Cilt 30, Sayı.4.
Seymen, Aytemiz, Bolat, Tamer Ve Erdem, Barış. (2003). "Örgütlerde Bedensel ve Zihinsel Engelli İşgörenlere Uygulanan Ayrımcılığın Önlenmesinde Uygulamalı Etikten Yararlanma İnsan Kaynakları Yönetimi Boyutuyla Bir Değerlendirme", 11. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ BİLDİRİ KİTABI (22¬24 MAYIS 2003) içinde (:279-28), (Editör) Kemalattin Çonkar, Afyon: Afyon
Kocatepe Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Yayınları, No.57.
Steinberg,
Laurence
, Lamborn, Susie D., Darling Nancy, Mounts, Nina And Dornbusch, Sanford. (1994). "Over-Time Changes İn Adjusment And Competence Among Adolescent From Authoritative, Authoritarian, Indulgent And Neglectful
Families", CHILD DEVELOPMENT, Vol 65:754-770.
Torlak, Ömer Ve Özdemir, Şuayıp. (2003). "Küçük ve Orta Ölçekli İşletme Yöneticilerinin İş Ahlakı ve Sosyal Sorumluluk Anlayışları Üzerine Bir Alan Araştırması", 11. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ BİLDİRİ KİTABI (22-24 MAYIS 2003) içinde (145-160), (Editör) Kemalattin Çonkar, Afyon: Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Yayınları, No.57.
Tugiad. ݧ Ahlakı ve Türkiye'de İş Ahlakına Yönelik Tutumlar, İstanbul: TUGİAD.
Turan, Güngör. (1997). "Türk Endüstri İşletmelerinde Sosyal Sorumluluk Anlayışı ve Çalışanlarına Karşı Sorumlulukları Üzerine Bir Araştırma", SİYASETTE VE YÖNETİMDE ETİK SEMPOZYUMU içinde ( 272-284), Sakarya: Sakarya Üniversitesi Yay.
Uğur, Adem. (1997). "İşletmelerde Yönetime Katılma ve Etik", SİYASETTE VE YÖNETİMSEL ETİK SEMPOZYUMU, Sakarya: Sakarya Üniversitesi Yay.
Ulusoy, Demet. (1994). Sosyalleşme (Sanat Alanında Meslek Tercihi Ve Aile:Konservatuar Öğrencileri ve Öğretim Elemanlarının Ailelerinin Sosyo-Sanatsal Özellikleri, Ankara:H.Ü.
Werner,
İsabel
, (1993). Liderlik ve Yönetim, (Çev: Vedat Üner) İstanbul:Rota Yayınları. Yavuzer, Haluk. (2000). Çocuk Psikolojisi, 18. Basım, İstanbul:Remzi Kitabevi.
Yıldız, Gültekin ve Erdoğmuş, Nihat. (1997). "Toplulukçu Kültürde Makyevelist Davranış ve Bir Uygulama", SİYASETTE VE YÖNETİMDE ETİK SEMPOZYUMU içinde (417-431), Sakarya: Sakarya Üniversitesi.
Zhou ve Diğerleri. (2002). "The Relations Of Parental Warmth And Positive
Expressivenes
s To Children's Empathy-Related Responding And Social Functioning: A Longitudinal Study", CHILD DEVELOPMENT, May/June, Vol
73, Number 3:893-915.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com