You are here

Home » Content

KURUMSAL KAYNAK PLANLAMASI (ERP) SİSTEMİNDE KRİTİK BAŞARI FAKTÖRLERİNİN BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

A RESEARCH DEVOTED TO THE DETERMINATION OF CRITICAL SUCCESS FACTORS IN THE ENTERPRISE RESOURCE PLANNING

Journal Name:

  • Akademik Bakış

Publication Year:

  • 2013

Key Words:

Keywords (Original Language):

Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
Companies are trying to cut the costs, produce high quality products and service and increase their market share by increasing their product range in order to survive in the fast developing technology, competition conditions and the global economical environment. One of the management information systems, Enterprise Resource Planning (ERP), occurred parallel with the technological developments, provides important advantages to the firms. On one hand, ERP is considered as the information system developed for evaluation of the future studies of firms; on the other hand, it can be described as the software system that integrates all the work processes. In this study, it was aimed to analyze the critical success factors, in the two automotive firms using ERP in Turkey.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language): 
Hızlıgelişen teknoloji, artan rekabet koşullarıve küreselleşen ekonomik şartlar ile birlikte şirketler varlıklarınısürdürebilmek için maliyetlerini düşürmeye, kaliteli ürün ve hizmet üretmeye, ürün çeşitlerini geliştirerek pazar paylarınıartırmaya çalışmaktadırlar. Teknolojik gelişmelere paralel olarak ortaya çıkan yönetim bilgi sistemi ürünlerinden birisi olan Kurumsal Kaynak Planlaması(ERP) sistemi firmalara bu koşullarıgerçekleştirebilmek için önemli avantajlar sağlamaktadır. ERP firmaların geleceğine yönelik çalışmalarını yönlendirebilmek adına geliştirilen bir yönetim bilgi sistemi olarak değerlendirilirken, diğer taraftan tüm işsüreçlerini entegre eden bir yazılım sistemi olarak da tanımlanabilmektedir. Bu çalışmada Türkiye’de ERP sistemi kullanan iki otomotiv firmasında, ERP sisteminin uygulanmasısırasında etkili olan kritik başarıfaktörlerinin analiz edilmesi amaçlanmıştır.
FULL TEXT (PDF): 
PDF icon arastirmax-kurumsal-kaynak-planlamasi-erp-sisteminde-kritik-basari-faktorlerinin-belirlenmesine-yonelik-bir-arastirma.pdf
  • 35
  • Turkish

REFERENCES

References: 

AKDOĞAN, A. Simge, (2006), “Kurumsal Kaynak PlanlamasıYazılım Kurumlarında
Tedarik Zinciri Süreçlerini Etkileyen Problemlerin Analizi”, Yüksek Lisans Tezi, İstanbul
Teknik Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü, İstanbul.
BAŞKAK, Murat ve Hamza, ÇETİŞLİ, (2003), Kurumsal Kaynak Planlama: Başarılı
Sistem Kurulumu İçin Kritik Etmenlerin Analizi, IV. Endüstri-işletme Mühendisliği
Kurultayı, Denizli.
BÜYÜKÖZTÜRK Şener, (2005), Sosyal Bilimler İçin Veri Analizi El Kitabı, Pegem
Yayıncılık, Ankara.
BAYRAKTAR, Erkan ve Mehmet, EFE, (2000), “Kurumsal Kaynak Planlaması(ERP)
Yaşam Döngüsü ve Kritik BaşarıFaktörleri”, ASOMEDYA, ss.63-68.
BAYRAKTAR, Erkan ve Mehmet, EFE, (2006), “Kurumsal Kaynak Planlaması(ERP)
ve Yazılım Seçim Süreci”, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Sayı15,
Konya, ss.692-693.
BÜYÜKÖZTÜRK Şener, (2005), Sosyal Bilimler İçin Veri Analizi El Kitabı, Pegem
Yayıncılık, Ankara.
BAYRAM, Nuran, (2004), Sosyal Bilimlerde SPSS ile Veri Analizi, Ezgi Kitabevi,
Bursa.
ÇAKMAK, Zeki ve Gülnur, KEÇEK, (2006), “The Comparision and Classification of
European Union and Candidate in Terms of Education Indicators with The Process European
Union”, The Changes and Transformations in the Socio-Economic and Political
Structure of Turkey Within the EU Negotations, 16-18 March, Kütahya, s.1012.
DÜZAKIN, Erkut ve Selma, SEVİNÇ, (2002), “Kurumsal Kaynak Planlaması”,
UludağÜniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi,Cilt 21, 2002, Bursa, s.196.
AKADEMİK BAKIŞ DERGİSİ
Sayı: 35 Mart – Nisan 2013
UluslararasıHakemli Sosyal Bilimler E-Dergisi
ISSN:1694-528X İktisat ve Girişimcilik Üniversitesi, Türk Dünyası
Kırgız – Türk Sosyal Bilimler Enstitüsü, Celalabat – KIRGIZİSTAN
http://www.akademikbakis.org
20
IBM Kurumsal İçerik Yönetimi ile Yenilikçi Çözümler,http:// www 05. ibm. com/tr/
events/YZ_ sunumlar/pdf/IBM_Kurumsal_Icerik_Yonetimi_ile_Yenilikci_ Cozumler.pdf,
(15.05.2010).
MARKUS M. Lynne and Cornelis TANIS, (2000), “The Enterprise Systems
Experience: From Adoption to Success”, Framing the Domains of IT Management:
Projecting the Future Through the Past., Ed. Zmud R. W., Pinnaflex Educational
Resources, Inc, Cincinnati, OH., pp. 173-207.
SOMERS, Toni M., NELSON, G., KLARA,(2004), “A Taxonomy of Players and
Activities Across the ERP Project Life Cycle”, Information and Management, Vol.41,
No.3, pp.257-278.
SOMERS, Toni M., NELSON, G., KLARA,(2004), “A Taxonomy of Players and
Activities Across the ERP Project Life Cycle”, Information and Management, Vol.41,
No.3, pp.257-278
TÜLÜNAY, Rıdvan, (2010), “Değişimi Nasıl Yönetiriz”, http://www.ias.com.tr/
enterprise / articles/20100119-degisimi-yonetmek.html,(15.05.2010).
YILDIRIM, Esra, (2008), “Kurumsal Kaynak Planlama (ERP) Sisteminin Analitik
Hiyerarşi Süreci (AHP) İle Seçilmesi- Otomotiv SektöründeBir Uygulama”, Yüksek Lisans
Tezi, Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Kütahya.
YILMAZ, Hüseyin, (2006), “Kurumsal Kaynak PlanlamasıUygulamalarında
Karşılaşılan Zorluklar ve Çözüm Önerileri Bir İşletmede Uygulaması”, Yüksek Lisans Tezi,
Yıldız Teknik Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Endüstri Mühendisliği Anabilim
Dalı, İstanbul.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com