A Study On Communication Skill Levels Of Telecommunication Sector Employees
Journal Name:
- Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Keywords (Original Language):
Author Name | University of Author | Faculty of Author |
---|---|---|
Abstract (2. Language):
The purpose of this study is to specify the communication skills of the specialist, who
provide people the means to communicate over great distances, who provide the people the
necessary infrasutructure for this connected world.Also is examined the difference in their definition
of communication skills depending on their age, area of expertise, education level and time spent
in the field.The subject group consists of 800 employees from companies X and Y.The data has been
collected via the "Communication Skills Scale" survey which has been designed by Ersanlı and
Balcı (1998), and the "Personal Information Form" which was prepared by the researcher with the
aim of specifying the demographic information of employees.The data has been collected via the
"Communication Skills Scale" survey which has been designed by Ersanlı and Balcı (1998), and the
"Personal Information Form" survey designed by the researcher, and has been designed to specify
demographic attributes.The income level of the participants was not examined, as private sector
employees tend not to disclose this information.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Bu çalışmada, insanların iletişimini kolaylaştıran, onlara alt yapı hizmeti sağlayan ve
aradaki mesafeleri kısaltan çalışanların iletişim becerilerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Ayrıca
yaş, çalışma birimi, eğitim seviyesi ve meslekte geçirdiği süre değişkenlerine göre iletişim becerisi
algılarının anlamlı bir farklılık oluşturulup oluşturmadığı da araştırılmıştır. Araştırmanın çalışma
grubunu, X ve Y firmasındaki çalışan toplam 800 kişi oluşturmuştur. Veriler Ersanlı ve Balcı
(1998) tarafından geliştirilen “İletişim Becerileri Anketi” ve çalışanların demografik özelliklerini
belirlemek amacıyla araştırmacı tarafından hazırlanan “Kişisel Bilgi Formu” ile elde edilmiştir.
Çalışanlara gelir düzeyi ile ilgili sorunun sorulmamasının nedeni, özel kurum çalışanlarının bu
konuda çok daha hassas olmasından kaynaklanmaktadır.
FULL TEXT (PDF):
- 1