TRUST TEAMS AND PERSONNEL PROMOTION SYSTEM: ISTANBUL POLICE
DEPARTMENT AS A CASE STUDY
Journal Name:
- Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Key Words:
Keywords (Original Language):
Author Name |
---|
Abstract (2. Language):
This study explores the Trust Teams (TT) initiation of Istanbul Police Department in depth. Additionally,
the Personnel Promotion System specifically tailored for the TT is also examined accordingly. This research
utilized the data gathered from the interview results, benefited from media sources and documentation
about this policing initiative. To investigate the TT system, Bureau of Justice Statics’ (United States) Law
Enforcement Management and Administrative Survey (LEMAS) was used as a guide source. This study
showed that this undercover street crimes unit helps police personnel detect crime at first hand and response
to crime scene accordingly and rapidly. This research demonstrates that a plenty of policing tactics can
be learned from the experiences of TT. This study proposed that TT initiation should be institutionalized,
should have a strong crime analysis unit and should form a citizen complaints and personnel performance
review board, found a training unit which focuses on simulation-based training objectives. In this way, TT
system could be a universal body of police department that could offer exemplary crime fighting exercises.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Bu çalışmada İstanbul Emniyet Müdürlüğü’nün Güven Timleri (GT) girişimi derinlemesine incelenmiştir.
Bununla birlikte, Güven Timleri için özel olarak tasarlanmış olan Personel Promosyon Sistemine de yer
verilmiştir. Bu araştırmada mülakat sonuçlarından elde edilen veriler ile medya kaynakları ve bu polislik
uygulamasıyla ilgili dokümantasyondan faydalanılmıştır. Güven Timleri uygulamasının derinlemesine
incelenebilmesi için, Amerika Birleşik Devletleri (ABD), Adalet İstatistikleri Bürosu’nca hazırlanan Kolluk
Güçleri İşletim ve Yönetim Anketi soruları bir kılavuz kaynak olarak kullanılmıştır. Bu araştırma göstermiştir
ki bu sivil giyimli gizli polislik uygulamasıyla polisler suçu ilk elden farketmekte ve bu sayede olay yerine
usulünce ve hızlı bir şekilde müdahalede bulunabilmektedirler. Bu çalışmanın sonuçları, GT tecrübelerinden
faydalanılarak birçok polislik taktiklerinin öğrenilebileceğini de ortaya koymaktadır. Bu incelemenin
sonuçlarına göre GT girişiminin kurumsallaşması gerektiği, bu süreçte güçlü bir suç analizi birimine,
vatandaş şikâyetleri ile personel promosyon sistemini değerlendirecek ayrı bir kontrol-değerlendirme
mekanizmasına ve simülasyon tabanlı eğitim hedeflerini ön plana çıkaracak donanımlı bir eğitim birimine
ihtiyaç duyulmaktadır. GT ancak bu şekilde suçla mücadelede sıra dışı / örnek deneyimler sunabilen kolluk
teşkilatlarının evrensel birer parçası olabilir.
FULL TEXT (PDF):
- 19