• AGACINSKI, S. (1998). Cinsiyetler Siyaseti, Türkçesi: İsmail Yeguz, Dost
Kitabevi Yayınları.
• AĞRIDAĞ, G. (2005). AKDAM Gönüllü Kadın Eğitimi Semineri, Adana,
18-19 Kasım 2005,
[Erişim adresi]: , [Erişim
tarihi:15.01.2010].
• AKIN, A., DEMİREL, S. (2003). Toplumsal Cinsiyet KavramıVe Sağlığa
Etkileri. CÜ., Tıp Fakültesi Dergisi özel eki.
• AYTAÇ, S., SEVÜKTEKİN, M.(2002). ÇağdaşSanayi Merkezlerinde
Kadın İşgücünün Konumu: Bursa Örneği, Türkiye İşveren Sendikaları
Konfederasyonu, Yayın No: 219.
• BACACI VAROĞLU, D. (2007). Örgütsel Yaşamda Toplumsal Cinsiyet
Rolleri, Yönetim Ve Organizasyon, Editör: Salih Güney, Nobel Yayın Dağıtım,
Ankara.
• BURKE, R. (Edi.); VİNNİCOMBE, S. (Edi.).(2005). Advancing Women's
Careers.Bradford, GBR: Emerald Group Publishing Limited, p vi .[Erişim adresi]:
, [Erişim
tarihi:17.02.2010].
• CÜCELOĞLU, D. (2006). Bir Kadın Bir Ses , Remzi Kitapevi, 3. Basım,
İstanbul.
• DEMİRBİLEK, S. (2007). Cinsiyet Ayrımcılığının Sosyolojik Açıdan
İncelenmesi. Finans Politik & Ekonomik Yorumlar, Cilt:44, Sayı: 511, 12-27.ss.
• EKEN, H. (2006). Toplumsal Cinsiyet Temelinde Mesleğe İlişkin Rol İle
Aile İçi Rol Etkileşimi: Türk SilahlıKuvvetlerindeki Kadın Subaylar, [Erişim
adresi]:
,
[Erişim tarihi:17.02.2010].
• ERDOĞAN, T. (2004). Cinsiyete Özgü İnanışSisteminin Kültürel
Yerleşiminde Türk Atasözlerinin Rolü, Kadın Çalışmalarında Disiplinlerarası
Buluşma, 1-4 Mart 2004 Sempozyum Bildiri Metinleri, Yeditepe Üniversitesi, Güzel
Sanatlar Fakültesi.
• ESEN Y., BAĞLI, M. T.(2002). İlköğretim Ders Kitaplarındaki Kadın ve
Erkek Resimlerine İlişkin Bir İnceleme, Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri
Fakültesi Dergisi, Cilt:35, Sayı:1-2.
• EVANS, G. (2001). İşDünyasında Başarı İçin Oyunun Kuralı, Erkek Gibi
Oynayıp Kadın Gibi Kazanmak, Dünya Yayıncılık.
• FİDAN, F., İŞÇİ, Ö. (2004). Çalışan Kadın Aslında Çalışmak İstemiyor mu?
Zorunluluk mu? Gereklilik mi?, Kadın Çalışmalarında DisiplinlerarasıBuluşma,
s.33-41, 1-4 Mart 2004, Sempozyum Bildiri Metinleri, Yeditepe Üniversitesi, Güzel
Sanatlar Fakültesi.
• GREGORY, R. F. (2001). Women and Workplace Discrimination:
Owercoming Barriers to GenderEquality,New Brunswick, NJ, USA: Rutgers
Unıvercity Press, [Erişim adresi]:
AKADEMİK BAKIŞ DERGİSİ
Sayı: 33 Kasım – Aralık 2012
UluslararasıHakemli Sosyal Bilimler E-Dergisi
ISSN:1694-528X İktisat ve Girişimcilik Üniversitesi, Türk Dünyası
Kırgız – Türk Sosyal Bilimler Enstitüsü, Celalabat – KIRGIZİSTAN
http://www.akademikbakis.org
14
, [Erişim
tarihi: 05.01.2009].
• HABLEMİTOĞLU, Ş.(2001). Kırsal Alanda İşgücü Değeri İle Kadınlar: Bir
Toplumsal Cinsiyet Analizi Örneği, A.Ü. Ev EkonomisiYüksekokulu, Ankara.
• HEADLE, E., HEADLE, S., ELFIN, M.(1996). Cost of Being Female,
Westport, CT, USA: Greenwood Publishing Group, Incorporated.
• KAPIZ, S. (2000). Günümüz Rekabet KoşullarıÇerçevesinde Kadın Ve
Çocukların KorunmasıHakkı, Küreselleşmenin İnsani Yüzü, Derleyen Veysel
Bozkurt, AlfaYayınları.
• KIZILKAYA, H.(2004). Anasoyluluktan Günümüze Kadın, İlya Yayınevi,
İzmir.
• KUZGUN, Y., SEVİM, S. A. [Erişim adresi]:
. [Erişim tarihi:
05.01.2009].
• KÜMBETOĞLU, B. (1995). Gizli İşçiler: Kadınlar ve Bir Alan Araştırması,
Kadın Araştırmalarında Yöntem, Sel Yayıncılık, İstanbul.
• LEVİT, N. (1998). Gender Line: Men, Women, and The Law, USA New
York University Press. [Erişim adresi]:
,
[Erişim tarihi: 15.01.2009].
• MEYERSON, D. E., FLETCHER, J. K. (2006). Cam TavanıParçalamak İçin
IlımlıBir Manifesto, Harvard Business Review İşYaşamında Kadınlar, (Çev.: Leyla
Aslan), Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası, İstanbul.
• ONARAN YÜKSEL, M. (2000). KarşılaştırmalıHukuk Işığında Türk İş
Hukukunda Kadın-Erkek Eşitliği, Beta Yayınevi, İstanbul.
• ORAL, Z. (2008). Kadın Olmak, Cumhuriyet Kitapları, 22. Baskı, İstanbul.
• ÖZBUDUN, S. (2007). Neo-Liberalizm, Kadınlar ve Yoksulluk, Küreselleşme ,
Kadın ve Yeni – Ataerki, Ütopya Yayınevi, Ankara.
• ÖZGÜÇ, N. (1998). Kadınların Coğrafyası, Çantay Kitabevi, İstanbul.
• PAKİN AKIN, E. (2005). Türk Hukukunda İşçilerin Sosyal Güvenliği, Legal
Yayıncılık.
• PALAZ, S.(2003). Türkiye’de Cinsiyet AyırımcılığıAnalizinde Neo Klasik
Yaklaşıma KarşıKurucu Yaklaşım: Eşitliği SağlayıcıPolitika Önerileri”, [Erişim
adresi]:
, [Erişim
tarihi: 15.11.2009].
• PARLAKTUNA, İ. (2010). Türkiye’de Cinsiyete DayalıMesleki Ayrımcılığın
Analizi, Ege Akademik BakışDergisi, Cilt: 10, S: 4, 1217-1230.
• SCHWARTZ, F. N. (2006). Kadınlar işYaşamının Kaçınılmaz Bir Buyruğu,
Harvard Business Review İşYaşamında Kadınlar, (Çev.: Leyla Aslan), Türkiye Metal
Sanayicileri Sendikası, İstanbul.
• SCOTT, J. W. (1993). Kadın İşçi, KadınlarıTarihi, Cilt:4, Editörler: Georges
Duby, Michelle Perrot, (Çev.: Ahmet Fethi), İşBankasıYayınları, İstanbul.
AKADEMİK BAKIŞ DERGİSİ
Sayı: 33 Kasım – Aralık 2012
UluslararasıHakemli Sosyal Bilimler E-Dergisi
ISSN:1694-528X İktisat ve Girişimcilik Üniversitesi, Türk Dünyası
Kırgız – Türk Sosyal Bilimler Enstitüsü, Celalabat – KIRGIZİSTAN
http://www.akademikbakis.org
15
• ŞALVARCI TÜRELİ, N. ve DOLMACI, N. (2009). Toplum Ve İşHayatında
Kadının Rolünün Yeni Yasal Düzenleme Çerçevesinde Değerlendirilmesi. 1.
Uluslararası5. Ulusal Meslek YüksekokullarıSempozyumu, 27-29 Mayıs 2009, Konya,
3222- 3231.ss.
• TEMEL, A., YAKIN, M., MİSCİ, S. (2006). Örgütsel Cinsiyetlerin Örgütsel
Davranışa Yansıması, Yönetim ve Ekonomi, Cilt:13.
• TİSK (1999). Kadın İşgücü Araştırması, Türkiye İşveren Sendikaları
Konfederasyonu Yayını, Yayın No:185, Ankara.
• UĞUR TANRIÖVER, H. (2007). Medyada Cinsiyetçi Söylem ve Şiddetin
Temsili, Güncel Hukuk, 9-45.ss.
• WHİTE, J. B.(1999). Para İle Akraba Kentsel Türkiye’de Kadın Emeği, İletişim
Yayınları, İstanbul.
• (http://www.unicef.org/turkey/cedaw/_gi18.html).
• (http://www.tisk.org.tr/isveren_sayfa.asp?yazi_id=2869&id=).
Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com
