AN EMPIRICAL STUDY ON THE EFFECT OF EMPOWERING LEADER BEHAVIOR ON PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT
Journal Name:
- Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Keywords (Original Language):
| Author Name | University of Author |
|---|---|
Abstract (2. Language):
This research was examined direct effect of empowering leader behavior on psychological
empowerment. Survey data were collected from 233 subordinates working at a manufacturing firm.
Initially, empowering leader behavior and psychological empowerment were defined. Consequently,
correlation and regression analysis were performed according to the methodology of the research. As
a conclusion, delegation of authority, accountability, skill development and coaching for innovative
performance dimensions of empowering leader behavior were found to have a direct effect on
psychological empowerment.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Bu arastırma güçlendirici lider davranısının psikolojik güçlendirme üzerindeki etkisini incelemektedir.
Arastırmaya yönelik veriler bir üretim firmasındaki 233 çalısan yoluyla saglanmıstır. Arastırma
esnasında öncelikle güçlendirici lider davranısı ve psikolojik güçlendirme kavramları tanımlanmıstır.
Daha sonra olusturulan arastırma metodolojisi ısıgında korelasyon ve regresyon analizleri yapılmıstır.
Sonuç olarak, güçlendirici lider davranısının yetki verme, sorumluluk, beceri gelistirme ve yenilikçi
performans için koçluk boyutlarının psikolojik güçlendirme üzerinde bir etkiye sahip oldukları bulunmustur.
FULL TEXT (PDF):
- 2
227-240