Religious Culture and Ethics Teacher Candidates’ Views about
Classroom Management Strategies
Journal Name:
- Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Keywords (Original Language):
Author Name | University of Author | Faculty of Author |
---|---|---|
Abstract (2. Language):
The main aim of this study is to determine religious culture and ethics course
teacher candidates’ views regarding classroom management strategies. Within 2010-2011
Academic Year, Spring Term, 103 religious culture and ethics course teacher candidates at
Ataturk University participated in the study. The data of the research were gathered using
a questionnaire survey developed by Çakmak, Kayabaşı, and Ercan (2008). In the analysis
of the research data t-test and one way analysis of variance (ANOVA) were used along with
descriptive statistics. According to the results, it was observed that religious culture and
ethics course teacher candidates agree on the class management strategies in general. The
most important class management strategies observed by the religious culture and ethics
course teacher candidates were determined as: “drawing the students’ attention”, “providing
motivation” and “creating a safe learning environment”. In addition, the results showed that
there was no statistically significant relationship between religious culture and ethics course
teacher candidates’ opinions on classroom management strategies with respect to “gender”.
However, statistically significant differences were found with respect to both “education level”
and “programs studied”.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Bu araştırmanın temel amacı, din kültürü ve ahlak bilgisi öğretmen adaylarının, sınıf
yönetimi stratejilerine yönelik görüşlerini belirlemektir. Araştırmaya 2010-2011 eğitim-öğretim
yılı bahar yarıyılında Atatürk Üniversitesi’nde öğrenim gören 103 din kültürü ve ahlak bilgisi
öğretmen adayı katılmıştır. Tarama modelindeki bu araştırmanın verileri Çakmak, Kayabaşı
ve Ercan (2008) tarafından geliştiren anket aracılığıyla toplanmıştır. Verilerin analizinde
betimsel istatistiklerin yanında t-testi ve tek yönlü varyans analizi (ANOVA) kullanılmıştır.
Araştırmada ulaşılan sonuçlara göre; Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi öğretmen adaylarının,
sınıf yönetimi stratejilerine katılımlarının yüksek düzeyde olduğu belirlenmiştir. Din Kültürü
ve Ahlak Bilgisi öğretmen adaylarının en önemli gördükleri sınıf yönetimi stratejileri; “öğrencilerin
dikkatini çekme”, “motivasyon sağlama” ve “güvenilir öğrenme ortamı oluşturma”
olarak tespit edilmiştir. Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi öğretmen adaylarının sınıf yönetimi
stratejilerine yönelik görüşlerinin “cinsiyete” göre istatistiksel olarak anlamlı bir farklılık
göstermediği, ancak hem “öğrenim durumları”na hem de “öğrenim gördükleri programlara”
göre istatistiksel olarak anlamlı bir şekilde farklılaştığı saptanmıştır.
FULL TEXT (PDF):
- 3