Relationships Between Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behaviour in Hotel Establishments
Journal Name:
- Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Keywords (Original Language):
| Author Name |
|---|
Abstract (2. Language):
Today organizations require the employees which show extra behaviors
beyond their formal job descriptions arranged formally and make considerable contributions to their
organizations. For this reason, some behavior models which are known as organizational citizenship
behavior must be encouraged. One of the most important antecedents that affect these types of
behaviors is organizational commitment.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Günümüzde örgütler, varlıklarını sürdürebilmek için, is tanımlarında
biçimsel olarak belirlenmis görevlerin ötesinde davranıs sergileyen ve örgütlerine bu yönüyle önemli
katkılar saglayan isgörenlere daha çok ihtiyaç duymaktadır. Bunun için örgütsel vatandaslık davranısı
olarak bilinen davranıs kalıplarının tesvik edilmesi gerekmektedir. Bu tür davranısları etkileyen
önemli belirleyicilerden biri örgütsel baglılıktır.
FULL TEXT (PDF):
- 1