You are here

İş-Aile Yaşamı Çatışması ve Roller: Kamu Sektörü Örneğinde Bir Değerlendirme

Work-Family Conflict and Roles: Assessment of the Public Sector

Journal Name:

Publication Year:

Abstract (2. Language): 
This study has been carried out in order to determine perceptions of roles men and women and work-family life conflict in terms of the effect of work life on family life and,the effect of family life on work life. A total of 300 women and men working in public sector were included in the research sample. According to the study; it has been determined that the heaviest burden of working individuals are the responsibilities of being parents and married couples. Related to effect of family life on work life; it has been found that respondents who have many children feel more severe the effect of family life on work life; on the other hand married individuals evaluate to the effect of working life on family life as more severe than single individuals.
Abstract (Original Language): 
Bu araştırma kamu sektöründe çalışan kadınlar ve erkeklerin rollerine ilişkin algıları ile iş yaşamının aile yaşamına etkisi ve aile yaşamının iş yaşamına etkisi açısından iş-aile yaşamı çatışmasını ortaya koymak amacıyla yürütülmüştür. Kamu sektöründe çalışan toplam 300 kadın ve erkek araştırma örneklemini oluşturmaktadır. Araştırma sonuçlarına göre; çalışan bireylere ebeveyn ve eş olma sorumluluklarının ağır geldiği belirlenmiştir. Aile yaşamının iş yaşamına etkisi ile ilgili olarak; çok çocuk sahibi olanların aile yaşamının iş yaşamına etkisini daha ağır olarak hissettikleri; diğer yandan iş yaşamının aile yaşamına etkisini ise evli olanların bekâr olanlara göre daha ağır olarak değerlendirdikleri saptanmıştır.
1-23

REFERENCES

References: 

Adams, Gentry A.; Lynda A. King ve Daniel W. King (1996) Relationships of job and family
involvement, family social support, and work-family conflict with job and life satisfaction.
Journal of Applied Psychology, 81 (4), 411-420.
Ardıç, Kadir ve Türker Baş (2001) Kamu ve Vakıf Üniversitelerindeki Akademik Personelin
İş Tatmin Düzeyinin Karşılaştırılması, 9. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi,
24-26 Mayıs 2001, Silivri, İstanbul.
Australian Policy Brief (2006) Work and family life balance. Translating early childhood
research evidence to inform policy and practice. Yıl: 2006, No: 3. Web sitesi.
[http://www.rch.org.au/emplibrary/ccch/PB3_Work-family_balance1,pdf.] (11.04. 2010)
Bacharach, Samuel B.; Peter Bamberger ve Sharon Conley (1991) Work-Home Conflict among
Nurses and Engineers: Mediating the Impact of Role Stress on Burnout and Satisfaction at
Work. Journal of Organizational Behavior 12: 39-53.
Bakan, İsmail ve Tuba Büyükbeşe (2004) Örgütsel iletişim ile iş tatmini unsurları arasındaki
İlişkiler: Akademik örgütler için bir alan araştırması. Akdeniz İ.İ.B.F. Dergisi (7), 1-30
Biçer, Mehmet (2005) Satış Elemanlarının İş Tatmini, Örgüt Bağlılığı ve İşten Ayrılma
Niyetinin Etik İklim İle İlişkisi: Sigorta ve İlaç sektörlerinde Bir Araştırma, Yüksek
Lisans Tezi (basılmamış), Çukurova Üniversitesi, 134 s., Adana.
Burke, Ronald J.; Tamara Weirt ve Richard E. Duwors (1980) Work Demands on Administrators
and Spouse Well Being., Human Relations, 33(4), 253-278.
Carnicer, María Pilar de Luis; Angel Martínez Sanchez, Manuela Pérez Perez ve María José
Vela Jimenez (2004) Work-Family Conflict in a Sourhern European Country, Journal of
Managerial Psychology, Vol. 19, No. 5, 466-489.
Cartwright, Lillian Kufman (1978) Career Satisfaction and Role Harmony in a Sample of Young
Women Physicians., Journal of Vocational Behavior, 12, 184-196
Carlson, Dawn S.; Michele Kacmar ve Larry Willams (2000) Construction and validation of a
multidimensional measure of work-family conflict. Journal of Vocational Behavior, 56, 249-
276.
Çarıkçı, İlker (2001) İş-aile çatışmaları: etkileşim, süreç ve nedenler- Türkiye’deki banka
çalışanlarında bir uygulama, Süleyman Demirel Üniversitesi, Isparta.
Cinamon, Rachel Gali (2006). Anticipated Work-Family Conflict:Effects of Gender, Self-Efficacy,
and Family Background. The Career Development Quarterly, 54, 2002-215.
Cornell University Center for Advanced HR Studies (2010) Work Family Conflict Not Just a
Women’s Issue:Helping All Employees Find Work-Life Balance
[http://digitalcommons.ilr.cornell.edu/cahrs_researchlink/7/]
Duxburry, Linda ve Christopher Higgins (1994) Employed mothers: Balancing work and family
life, Canadian Centre for Management Development (Ottawa), 1994, Vol. 15
Efeoğlu, İbrahim Efe (2006) İş-aile yaşam çatışmasının iş stresi, iş doyumu ve örgütsel
bağlılık üzerindeki etkileri: ilaç sektöründe bir araştırma. Doktara Tezi. Çukurova
Üniversitesi (basılmamış), 172 s., Adana.
Frone, Michael R.; Marcia Russell ve M. Lynne Cooper (1992) Antecedents and Outcomes of
Work Family Conflict: Testing a Model of the Work Family Interface., Journal of Applied
Psychology, 1992, 77(1), s.65-78.
Frone, Michael R.; Marcia Russell ve M. Lynne Cooper (1997) Relation of work-life conflict to
health outcomes: A four-year longitudinal study of employed parents, Journal of
occupational and organizational psychology, 70, 325-335.
Greenhaus, Jeffrey H. ve Nicholas J. Beutell (1985) Sources of Conflict Between Work and Family
Roles, Academy of Management Review, 10, 76-88.
Greenhaus, Jeffrey H. ve Saroj Parasuraman (1986) A work-nonwork interactive perspective of
stres and its consequences, Journal of Organizational Behavior Management, Vol. 8, no.
2, 37-60.
Greenhaus, Jeffrey. H., Parasuraman, Saroj., and Collins, Karen M. (2001). Career involvement
and family involvement as moderators of relationships between work-family conflict and
withdrawal from a profession. Journal of Occupational Health Psychology, 6(2), 91-100.
Gönen, Emine; Hablemitoğlu, Şengül ve Emine Özmete (2004) İş ve Aile Yaşamının
Dengelenmesi: Akademisyen Kadınlar Üzerinde Bir Araştırma, İstanbul: Toplumsal
Dönüşüm Yayınları.
Güney, Salih (2004) Açıklamalı Yönetim- Organizasyon ve Örgütsel Davranış Terimleri
Sözlüğü, Ankara: Siyasal Kitapevi.
Hache, Lorraine; Dave E. Redekopp ve Phil S. Jarvis (2000) Blueprint for life/work design
Memramcook NB: National Life/Work Centre.
Hennessy, Kelly D.(2005) “Work-Family Conflict Self-Efficacy: A Scale ValidationStudy”,
University of Maryland Masters of Arts, pp.1 – 116.
Herman, Jeanne Brett ve Karen K. Gyllstrom (1977) Working men and women: Inter and
intrarole conflict. Psychology of Women Quarterly, 7, 319-333.
Higgins, Christopher A.; Linda E. Duxburry ve Richard Irving (1992) Work Family Conflict in
the Dua Career Family, Organizational Behavior and Human Decision Processes, 51,
51-75.
İlkaracan, İpek (2010) “Uzlaştırma Politikaları Yokluğunda Türkiye Emek Piyasasında
Toplumsal Cinsiyet Eşitsizlikleri”, İpek İlkaracan (der) Emek Piyasasında Toplumsal
Cinsiyet Eşitliğine Doğru İş ve Aile Yaşamını Uzlaştırma Politikaları, İstanbul.
Jackson, Susan E.; Sheldon Zedeck ve Elizabeth Summers (1985) Family Life Disruptions:
Effects of Job Induced Structural and Emotional Interference., Academy of Management
Journal, 1985, 28(3), s.574-586
Judge, Timothy A.; John W. Boudreau ve Robert D. Bretz (1994) Job and Life Attitudes of Male
Executives, Journal of Applied Psychology, 79(5), 762-782.
Kahn, Robert L.; Donald M. Wolfe, Robert Quinn, J. Diedrick Snoek ve Robert A. Rosenthal
(1964) Organizational Stress: Studies in Role Conflict and Ambiguity, John Wiley &
Sons, New York, 1964.
Kanter, Rosabeth Moss (1977).Men and Women of the Corporation, New York: Basic Books.
Kapiz-Özen, Serap (2002) İş-Aile Yaşamı Dengesi ve Dengeye Yönelik Yeni Bir Yaklaşım: Sınır
Teorisi, Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt 4, Sayı:3
Kelly, Robert ve Patricia Voydanoff (1985) Work Family Role Strain., Family Relations, 1985,
34, s.367-374.
Kerlinger, Fred Nichols (1973) Foundations of behavioral research (second edition), Holt,
Rinehart and Winston, New York.
Kim, Siew Jean Lee and Ling, Seow. Choo (2001). Work-family conflict of women entrepreneurs
in Singapore. Women In Management Review, Vol. 16 Iss: 5, 204 - 221
Kinnunen, Ulla ve Saija Mauno (1998) Antecedents and outcomes of work-family conflict among
employed women andmen in Finland. Human Relations, 51, 157–177.
Kirchmeyer, Catherine ve Aaron Cohen (1999) Different strategies for managing work/nonwork
interface: A test for unique pathways to work outcomes. Work and Stress, 13, 59–73.
Kopelman, Richard E., Jeffrey H. Greenhause ve Thomas F. Connally (1983) A model of work,
family and interrole conflict: a construct validation study, Organizational Behavior and
Human Performance,Vol.32, pp.198-295
Lo, Susanna, Stone, Raymond. and Ng, Catherine, W. (2003). Work-Family Conflict and Coping
Strategies Adopted by Female Married Professionals in Hong Kong, Women in Management
Review, Vol. 18, No. 4, 2003, pp.182-190.
Özen, Serap ve Turgay Uzun (2005) İş Yerinde Çalışanın Yaşadığı Çatışmanın Azaltılmasında
Örgütün ve Ailenin Rolü: Polis Memurlarına Yönelik Bir Uygulama, Dokuz Eylül
Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt 7, Sayı:3
Özdevecioğlu, Mahmut ve Aylin Aktaş ( 2007) Kariyer Bağlılığı, Mesleki Bağlılık ve Örgütsel
Bağlılığın Yaşam Tatmini Üzerindeki Etkisi: İş-Aile Çatışmasının Rolü, Erciyes Üniversitesi
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Sayı:28, Ocak-Haziran 2007, ss.1-20.
Özmete, Emine ve Emine Gönen (2004). Özel Sektörde Kadın İşgücünün Çalışma Yaşamı
Kalitesi. (Doktora Tezi). Ankara Üniversitesi Bilimsel Araştırma ve İncelemeler:4,
Ankara.
Pleck, Joseph H., Graham L. Staines ve Linda Lang (1980) Conflicts between work and family
life. Monthly Labor Review, 103(3), 29-32.
Pleck, Joseph (1985) Working Wiwes/Working Husbands. Sage Pub., Beverly Hills.
Roberta, Neault (2005) That Elusive Work/Life Balance, Life Strategies Ltd. Coquitlam, BC.
Canada
Shaffer, Margaret A., Harrison, David A., Giley, K. Mathew and Luka, Dora. M. (2001)
Struggling For Balance Amid Turbulence on International Assignments: Work-Family
Conflict, Support and Commitment, Journal of Management, 27, pp. 99-121.
Tabachinck, Barbara G. ve Linda S. Fidell (1989) Using Multivariate Statistics, Harper
Collins Pub., USA.
Tremblay, Diane Gabrielle (2004). Work-Family Balance: What are the sources of difficulties and
what could be done? Canada Research chair on the socio-organizational challenges ofthe
knowledge economy.Research Note No: 2004-031A
Vatansever, Çiğdem ve Suna Tevrüz (2008) Work and non-work life balance, and its
relation to organizational commitment and career satisfactıon. Doktora tezi
(basılmamış). Marmara Üniversitesi, 163 s., İstanbul.
Voydanoff, Patricia (1987) Work and Family Life, California: Sage Publication.
Voydanoff, Patricia (1988). Work role characteristics, family structure demands and work/family
conflict. Journal of Marriage and the Family, 50: 749-761
Yazıcıoğlu, Yahşi ve Samiye Erdoğan (2004) SPSS Uygulamalı Bilimsel Araştırma
Yöntemleri, Ankara: Detay Yayıncılık.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com