You are here

Özürlü İstihdam Yöntemlerinin Uygulanabilirliği Üzerine Bir Değerlendirme

An Evaluation of Applicability of Disability Employment Methods

Journal Name:

Publication Year:

Abstract (2. Language): 
Mainly there are seven methods for the employment of disabled people: the quota system, sheltered workshops, self-study method, the employment of the disabled without the obligation of employers, working at home, cooperative working method and employment in selected jobs where only disabled people are employed. In this study, the strengths and the weaknesses of these seven methods are introduced and their applicability is discussed. As a result, it is found that each method has its own advantages and disadvantages, and also the importance of eliminating various obstacles in the employment of the disabled regardless of the preferred method is emphasized.
Abstract (Original Language): 
Özürlülerin istihdamına yönelik başlıca yedi yöntem bulunmaktadır: Kota sistemi, korumalı işyerleri, kişisel çalışma yöntemi, işverenlerin zorunluluk olmadan özürlü istihdamı, evde çalışma, kooperatif çalışma yöntemi ve sadece özürlülerin çalıştırıldığı seçilmiş işlerde istihdam. Bu çalışmada, sayılan bu yedi yöntemin güçlü ve zayıf yönleri ortaya konmuş ve uygulanabilirlikleri tartışılmıştır. Sonuç olarak her yöntemin kendine göre avantaj ve dezavantajları olduğu tespit edilmiş, hangi yöntem tercih edilirse edilsin önemli olanın özürlü istihdamının önündeki engellerin çeşitli şekillerde kaldırılması olduğu vurgulanmıştır.
36-48

REFERENCES

References: 

Aktaş Canan, Sinan Gergin, Tayyar Kuz, Lütfiye Mutluoğlu, Bahar Uğurlu ve Zühal Yılmaz
(2004) Türkiye Korumalı İşyerleri Araştırması, Öz-Veri, Cilt: 1, Sayı: 2, 153-176.
Altan Ömer Zühtü (2008) Sosyal Politika, Anadolu Üniversitesi Yayını No: 1744,
Açıköğretim Fakültesi Yayını No: 900, Eskişehir.
Altan Ömer Zühtü (2004) Sosyal Politika Dersleri, Anadolu Üniversitesi Yayınları, No. 1592,
Eskişehir.
Blunket, David (1999) Being Self Employmod as a Disabled Person, The ADP
Employment Series, London: BCM ADP.
Boylan, Ann and Tania Burchardt (2002) Barriers to Self-Employment for Disabled People,
Report Prepared fort the Small Busines Services.
[www.bis.gov.uk/files/file38357.pdf] (19.03.2012)
Cohen, Marcy (2008) Removing Barriers to Work, Flexible Employment Options for People
with Disabilities in BC, An Economic Security Project Report, February, CCPA:
Canadian Centre of Policy Alternatives BC Office.
Delsen, Lei (1996) Employment Opportunies For The Disabled, International Handbook of
Labour Market Policy and Policy Evaluation, Working Paper, 96.02.
Cihan Selek Öz, Serdar Orhan
Descolonges Paul (2002) Active Labour Market Programmes for People with
Disabilities, Country Profile: France, Germany: Quaternair Zoetermeer.
Drucker, Peter F. (1993) Gelecek İçin Yönetim: 1990’lar ve Sonrası, İstanbul: Türkiye İş
Bankası Kültür Yayınları.
Greve, Bent (2009) The Labour Market Situation of Disabled People in European
Countries and Implementation of Employment Policies: A Summary of Evidence
from Country Reports and Research Studies. Academic Network of European
Disability Experts (ANED) – VT/2007/005.
Havle, Nedim (2008) Yabancılaşma, http://psikiyatri.org/online.
Hazer, Oya, Aynur Gül (2008) Fiziksel Özürü Bulunan Kadınların Konut Mutfaklarında
Karşılaştıkları Sorunlar, Öz-Veri, Cilt: 5, Sayı: 1, 1195-1213.
Heron, Robert and Barbara Murray (2003) Assisting Disabled Persons in Finding
Employment A Practical Guide, International Labour Office.
Karataş, Kasım (2001) Engellilerin Topluma Kazandırılması, Ufkun Ötesi Dergisi, 10-19.
Knapp Martin, Margaret Perkins, Jennifer Beecham, Sujith Dhanasiri, Charlotte Rustin
and Derek King (2007) Transition Pathways for Disabled Young People with
Complex Needs:Exploring the Economic Consequences. LSE Research Online.
Lin, Micha Van, Rienck Prins and Jan De Kok (2002) Active Labour Market Programmes for
People with Disabilities Facks and Figures on use and Impact, EIM Business and Policy
Research, Zoetermeer, July.
Mag, J. Derling (2009) Quta System for Employment of Disabled Workers,
[http://www.newsgroups.derkeiler.com] (04.04.2011).
Martin, Tom (2001) Sheltered Employment Areview of the Literature, Dublin: Priory
House.
Meşhur, H. Filiz Alkan (2004) Engellilerin Çalışma Yaşamına Katılmalarının Gereği ve Uygulanan
İstihdam Politikalarının Değerlendirilmesi, Öz-Veri, Cilt: 1, Sayı: 2, 176-193.
Özürlüler Şurası (2009) İstihdam Yöntemleri ve Yeni Yaklaşımlar Komisyonu, Başbakanlık
Özürlüler İdaresi Başkanlığı, 4. Özürlüler Şurası, Ankara
Prescott, P. Clarke, (1990) Empoyment and Handicap, London: Social and Community
Planning Research.
Samek Manuela and Giuliana Ara (2002) Active Labour Market Programmes for People
with Disabilities, Country Profile: Italy, Instıtute of Social Research
Seyyar, Ali (2001) Sosyal Siyaset Açısından Özürlüler Politikası, İstanbul: Türdav
Yayınları.
Sheldon, Alison (2003) Changing Technology, London: Sage.
Sönmez, Pelin (2006) Küreselleşme, Avrupa Birliği ve İstihdamı Çalışma İlişkilerinde Yaşanan
Dönüşüm, Ankara Avrupa Çalışma Dergisi, Cilt: 5, No: 3, 177-198.
Steventon Adam and Sanchez Carlos (2008) The Under-Pensioned: Disabled People and
People from Ethnic Minorities, London: Pensions Policy Institute.
Thornton, Patricia (1998) Employment Quotas, Levies and National Rehabilitation Fumds
for Persons with Disabilities: Pointers for Policy and Practice, Cornell University,
USA.
Thornton Patricia and Neil Lunt (1994) Employment for Disabled People Social
Obligation or Individual Responsibility,
[http://www.york.ac.uk/inst/spru/pubs/pdf/spreport2.pdf] (05.04.2012)
Tuncay, Can (1995) Çalışma Süreleri ve İstihdam Türlerinde Esnekleştirme, İstihdam Dergisi,
Sayı: 20, Temmuz-Eylül, 1995.
Uşan M. Fatih (1999) İş Hukukunda Sakat İstihdamı, Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası
Yayını, Ankara.
Visier, Laurent (1998) Sheltered Employment for Persons with Disabilities, International Labour
Review, 137-3, 347-365.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com