You are here

Home » Content

Kit'lerde Performans Değerleme Çalışmalarına Astların Destek ve Güveni (Muğla -Yatağan Termik Santrali Örneği)

Journal Name:

  • Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Publication Year:

  • 2003

Key Words:

Keywords (Original Language):

Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
In this paper it is tried to determine that how much the subordinates who work in Mugla-Yatagan thermic powerhouse support the studies on performance evaluation and how much them rely on these studies. In addition rising wage, feedback, internal education, personal planning and promotion politics are tried to measure on the confidence and support related to evaluation system of personal performance.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language): 
Bu çalışmada, Muğla-Yatağan Termik Santralindeki çalışan astların, performans değerleme çalışmalarını ne kadar desteklediği ve bu çalışmalara ne kadar güvendiği belirlenmeye çalışılmıştır. Ayrıca ücret artışı, geribildirim, işletme içi eğitim, işgücü planlaması ve terfi politikalarının işgören performans değerleme sistemine olan destek ve güven üzerindeki etkisi de ölçülmeye çalışılmıştır.
FULL TEXT (PDF): 
PDF icon arastirmax-kitlerde-performans-degerleme-calismalarina-astlarin-destek-guveni-mugla-yatagan-termik-santrali-ornegi.pdf
  • 2
51
62
  • Turkish

REFERENCES

References: 

AKYÜZ, Ö. Faruk (2000), Değişim Rüzgarında Stratejik İnsan Kaynakları Planlaması, İstanbul: Sistem Yayıncılık.
ATAAY, Î.Durak (1990), Işdeğerleme ve Başarı Değerleme Yöntemleri, İstanbul: İÜ. İşletme Fakültesi Yayın No:235, Birinci cilt.
BİNGÖL, Şener (1993), Türkiye'de İş Değerlendirme Çalışmalarının İncelenmesi, Ankara: Milli Prodüktivite Merkezi Yayınları: 516.
CAN, Halil, AKGÜN, Ahmet, ve Şahin KAVUNCUBAŞI (1998), Kamu ve Özel Kesimde Personel Yönetimi, Ankara: Siyasal Kitabevi, 3. Bask.
CANMAN, A.Doğan (1995), Çağdaı Personel Yönetimi, Ankara: TODAİE Yayınları.
DİNÇER, Ömer ve Yahya FİDAN (1997), İşletme Yönetimine Giriş, İstanbul: BETA Basım Yayın
Dağıtım A.Ş.
HOLBROOK, Jr., Robert L. (2002), Human Resource Management Review, Contact points and flash points: Conceptualizing the use of justice mechanisms in the performance appraisal interview, Volue:12, Issue:1.
SABUNCUOĞLU, Zeyyat ve Tuncer TOKOL (1995), İşletme 2 (Fonksiyonel Analiz), Bursa. SABUNCUOĞLU, Zeyyat (1997), Personel Yönetimi, Bursa: Ezgi Kitabevi.
SCHEMEL, Robert (1997)
Yöneti
m Eğitimi Araştırmaları, Kurumdan Uygulamaya, Çev: Nedret Öztan, Uğur Çoruh, Ankara: Türk Psikologlar Derneği.
UYARGİL, Cavide (1994), İşletmelerde Performans Yönetimi Sistemi, İstanbul: İ.Ü. İşletme Fakültesi Yayın No: 262, İşletme İktisadı Enstitüsü Yayın No: 154. YÜKSEL, Öznur (1990), İnsan Kaynakları Yönetimi, Ankara: Gazi Kitabevi.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com