TEN, Serkan (2007), Rehber Öğretmenlerin Mesleki Tükenmişlik Düzeylerinin İncelemesi, Trakya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yüksek Lisans Tezi
ALDEMIR, Ceyhan, A. ATAOL ve G.BUDAK(1998), Personel Yönetimi, 3. Baskı, Barış Yayınları, İzmir.
ARI SAGLAM, Güler ve E. ÇINA BAL (2008), "Tükenmislik Kavramı: Birey ve Örgütler Açısından Önemi", Yönetim ve Ekonomi, Celal Bayar Üniversitesi İİBF, 15(1), 131-148.
AZİZOĞLU, Öznur ve K. ÖZYER (2010), "Polislerde Tükenmişlik Sendromu Üzerine Bir Ampirik Çalışma", Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi, Prof. Dr. Hasan Işın Dener Özel Sayısı, cilt:21, sayı: 1, Bahar, s.137-147.
BAKKER, Arnold B.(2009), "The Crossover of Burnout and its Relation to Partner Health", Stress and Health, vol:25, pp.343-353.
BLAU, Gary and M. LUNZ (1999), "Testing the Impact of Shift Schedules on Organizational Variables", Journal of Organizational Behavior, vol:20, pp.933 - 942.
BARAN M.,
P
. KANTEN, S. KANTEN and M.YAŞLIOĞLU (2009), "An Empirical Research on the Relationship Between Job Insecurity and Employee Health and Safety", Ege Akademik Bakış / Ege Academic Review, 9 (3), 969-976.
BOSMAN, Jacqueline, S. ROTHMANN and J.H. BUITENDACH
(2005), "Job Insecurity, Burnout and Work Engagement: The Impact
İktisadi ve İdari Bilimler Sayısı | 91
Cemile Çetin
of Positive and Negative Affectivity", Journal of Industrial Psychology, vol:21, issue: 4, pp.48-56.
BUITENDACH, Johanna H. and H. DE WITTE (2005), "Job
Insecurity, Extrinsic and Intrinsic Job Satisfaction and Affective Organisational Commitment of Maintenance Workers in a Parastatal", South African Journal of Business Management, vol:36, issue:2, pp.27-37.
CASTANHEIRA, Filipa and M.J. CHAMBEL (2009), "Emotion Work, Psychological Contract, and their Relationship with Burnout", Criteos Research Center for Work, Health, and Organizational Effectiveness New Research Trends in Organizational Effectiveness, Health and Work: A Criteos Scientific and Professional Account Organization: Estelle Morin, Nelson Ramalho, Jose Neves, Andre Savoie, Montreal, Lisbon, pp.101-120.
CHENG, G.H.-L. and D.K.-S. CHAN (2008), "Who Suffers More from Job Insecurity? A Meta-Analitic Review. Applied Psychology", An International Review, vol:57, issue:2, pp.272-303.
CHIN-HUI, Lee C. (2000), "Moderating Effects of Organizational-Based Self -Esteem on Organizational Uncertainty: Employee Response Relationships", Journal Management, 26, 2, 215¬232
ÇAKIR, Özlem (2007), "İşini Kaybetme Kaygısı: İş Güvencesizliği", Çalışma ve Toplum Dergisi, cilt: 1, sayı:12, s.117-140.
ÇETİN, Cemile ve N.TURAN
(2013)
, " The Relationship between Qualitative Job Insecurity and Burnout", European Journal of Research on Education, International Association of Social Science Research - IASSR, Special Issue: Human Resource Management, 21¬28.
DALKILIÇ SÜRGEVİL, Olca (2014), Çalışma Hayatında TükenmişlikSendromu, Nobel Yayın, 2. Basım, İstanbul.
DE CUYPER, Nele, C. BERNHARD-OETTEL, E. BERNTSON, H.
DE
WITT
E and B. ALARCO (2008), "Employability and Employees' Well Being:Mediation by Job Insecurity", Applied Psychology: An Internetional Review, vol:57, issue:3, pp..488-509.
DEMEROUTI, Evangelia, S. AE GEURTS, A. B. BAKKER and M.
EUWEMA (2004), "The Impact of Shiftwork on Work - Home Conflict, Job Attitudes and Health", Ergonomics, vol: 47, issue: 9, pp.987-1002, DOI: 10.1080/00140130410001670408.
To link to this article:
http://dx.doi.org/10.1080/00140130410001670408
DEMEROUTI, Evangelia, K. MOSTERT and A. B., BAKKER (2010), "Burnout and Work Engagement: A Thorough Investigation
92 | Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi - Cilt: 13, Sayı: 2, Haziran 2015
Zabıta Çalışanlarında Iş Güvencesizliği...
of the Independency of Both Constructs", Journal of Occupational
Health Psychology, 15(3), 209-222.
DERELİ, Beliz (2012), "İş güvencesizliği Kavramı ve Banka Çalışanlarının İşgüvencesizliğine Yönelik Algılarının Demografik Özelliklerine Göre İncelenmesi", İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 11, 21, Bahar / 1, s.237-256.
DE WITTE, Hans, N. De CUYPER, Y. HANDAJA, M. SVERKE, K. NASWALL and J. HELLGREN (2010), "Associations between
Quantitative and Qualitative Job Insecurity and Well-Being", International Studies of Management & Organization, Vol:40, No:1,
s.40-56.
DIĞIN, Özerk (2008), İnsan Kaynakları Yönetiminde İş Güvencesi ve Konuyla İlgili Yapılan Bir Araştırma, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Trakya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Edirne.
ELST, Vander Tinne, H.DE WITTE and N. DE CUYPER (2013),
"The Job Insecurity Scale: A Psychometric Evaluation Across Five European Countries", European Journal of Work and Organizational Psychology, pp.1-2.
GAUNT, Ruth and B. ORLY (2007), "Job Insecurity, Stress and
Gender: The Moderating Role of Gender Ideology", Community, Work and Family, vol:10, issue:3,pp.341-355.
GREEN, Francis (2009), "Subjective Employement Insecurity Around the World", Cambridge Journal of Region, Economy and Society, no:2, pp..343-363.
HALBESLEBEN, Jonathan R.B., and E. DEMEROUTI (2005),
"The Construct Validity of an Alternative Measure of Burnout: Investigating the English Translation of the Oldenburg Burnout Inventory", Work & Stress, no:19, pp. 208-220.
HELLGREN, Johnny, M. SVERKE and K. ISAKSSON (1999), "A
Two-Dimensional Approach to Job Insecurity: Consequences for Employee Attitudes and Well- Being", European Journal of Work and Organizational Psychology, vol: 8, no:2, pp.179-195.
JOHNS, Gary and A.M. SAKS (2001), Organizational Behaviour, 5.Edition, Addison Wesley Longman, Toronto.
KLANDERMANS, Bert, T. VAN VUUREN and D. JACOBSON
(1991), "Employees and Job Insecurity", Ed: Hartley, D. Jacobson, B. Klendermans, T.V.Vuuren, Job Insecurity with Jobs at Risk .(pp.40-64), Sage Publications, London.
KLARREICH, H. Samuel (1993), Stress-Free Work
Environment,
Stressiz Çalışma Ortamı Çeviren: Bengi Güngör, Öteki Yayınları, Ankara.
İktisadi ve İdari Bilimler Sayısı | 93
Cemile Çetin
MASLACH, Christina and S. JACKSON (1981), "The
Measurement of Experienced Burnout" , Journal of Occupational Behaviour, vol:2, pp.99-113
MASLACH, Christina, W.B. SCHAUFELI and M.P. LEITER
(2001), "Job Burnout", Annual Reviews Psychology, vol:52, pp.397¬422.
OKYAY, Nuriye (2009), Emniyet
Teşkilatına Bağlı Okullardan Mezun Olup Çevik Kuvvet Şube Müdürlüğünde Görev Yapan Polislerin Psikolojik Hizmet Algıları, İş Doyumu ve Tükenmişlik Düzeyinin İncelenmesi, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Çukurova Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü.
OREL,
Okta
y (2013), Organize Perakende Sektöründe Çalışanların Mesleki Tükenmişlik Düzeyleri ile İşe Bağlılıkları Arasındaki İlişkiyi Belirlemeye Yönelik Bir Çalışma, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Çağ Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Mersin.
ÖZDEMİR, Ali (2010), Yönetim Biliminde İleri Araştırma Yöntemleri ve Uygulamalar, İkinci Baskı, Beta Yayınları, İstanbul.
RELSEL, D. William, T.M. PROBST, S.L CHIA, C.M. MALOLES
and C.J. KONIG (2010), "The Effects of Job Insecurity on Job Satisfaction, Organizational Citizenship Behaviour, Deviant Behaviour, and Negative Emotions of Employees", International Studies of Management and Organization, vol:40, no:1, Spring, pp.74¬91.
ROSSLER, Wulf (2012), Stress, Burnout and Job Dissatisfaction in Mental Health Workers. Eur Arch Psychiatry Clin Neurosci, 262 (Suppl 2), pp.65-69.
SCHAUFELI, B. Wilmar, T.W TARIS and W. VAN RHENEN
(2008), "Workaholism, Burnout and Work Engagement: Three of a Kind or Three Different Kinds of Employee Well-Being?", Applied Psychology: An International Review, vol.57, no.2, pp.173-203.
SKOWRONSKI, Mark Steven (2014), Work Stress in the Context of Shiftwork: A Longitudinal Investigation Ph.D. Thesis -McMaster University - DeGroote School of Business.
SVERKE, Magnus, J. HELLGREN, K. NASWALL and H. DE
WITTE (2004), "Job Insecurity and Union Membership European Unions in the Wake of Flexible Production", SALTSA-Joint Programme for Working Life Research in Europe, The National Instute for Working Life and Swedish Trade Unions in Cooperation, Work& Society, no:42, Pres Interuniversitaires Europeennes.
SEÇER, Barış (2007), Kariyer Sermayesi ve İstihdam Edilebilirliğin İş Güvencesizliği Üzerindeki Etkisi, Dokuz Eylül
94 | Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi - Cilt: 13, Sayı: 2, Haziran 2015
Zabıta Çalışanlarında Iş Güvencesizliği...
Üniversitesi. Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı Doktora Tezi.
SEÇER, Barış (2008), "Psikolojik Boyutuyla İş Güvencesizliği: Türleri, Başa Çıkma Süreci, Belirleyicileri ve Sonuçları", İş ve Özel Yaşama Psikolojik Bakışlar, Editör: Tarık Solmuş, İstanbul: Epsilon Yayıncılık, 1. Baskı, s.265-302, Haziran
TARIFA, Fatoş and L. SOKOLI
(1998)
, "Exploring Burnout and its Correlates Among Albinian Teachers", Michigan Sociological Review,vol:12, Fall, pp.95-116.
TILAKDHAREE, N. (2010),"The Relationship Between Job Insecurity and Burnout", South African Journal of Economic and Management Sciences, vol:13, no:3, pp. 254-271.
VAN WYK M., ve J. PIENAAR (2008), "Towards a Research Agenda for Job Insecurity in South Africa", Southern African Review, vol:12, no:2, pp.49-86.
Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com
