Analysing the Job Satisfaction and Emotional Exhaustion of the Academicians Working at the Universities in Eskişehir with Log-Linear Modeling and Correspondence Analysis
Journal Name:
- Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Keywords (Original Language):
Author Name | University of Author | Faculty of Author |
---|---|---|
Abstract (2. Language):
In this study it is tried to be investigated that the job satisfaction and emotional
exhaustion of the academicians (research assitant, lecturer, assistant professor working
at the Osmangazi University and Anadolu University) according as the gender and
academic positions. Log linear analysis and correspondence analysis which are two of the techniques used for the multivariate analysis of categorical data are handled.
Firstly binary and triple interactions are determined by applying log linear analysis to
the data obtained under the study. Afterward the relationships of examined variables
and their levels are interpreted by visualizing with correspondence analysis.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Çalışmada üniversite (Osmangazi ve Anadolu Üniversiteleri) akademik
personelinin (araştırma görevlisi, öğretim görevlisi ve yardımcı doçent) iş tatminleri ve
duygusal tükenmişlikleri, cinsiyet ve akademi kadro düzeyinde araştırılmaya
çalışılmıştır. Çok değişkenli kategorik veri analizi için kullanılan tekniklerden ikisi olan
log linear (logaritmik doğrusal) analiz ve correspondence (uyum) analizi ele alınmıştır.
Araştırma kapsamında elde edilen verilere öncelikle log linear analiz uygulanarak
anlamlı bulunan ikili ve üçlü etkileşimler belirlenmiştir. Daha sonra correspondence
analizi ile incelenen değişkenler ve düzeylerinin ilişkileri görselleştirilerek
yorumlanmıştır.
FULL TEXT (PDF):
- 2
113-134