ANALYZING THE RELATIONSHIP BETWEEN THE ASPECTS OF TOTAL QUALITY MANAGEMENT AND BUSINESS PERFORMANCE: THE CASE OF ESKIŞEHIR
Journal Name:
- Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Keywords (Original Language):
Author Name |
---|
Abstract (2. Language):
In this research the relationship between the aspects of Total Quality Management and business
performance to test hypothesis, simple and multiple regression methods were used. According to the finding the most
influential Total Quality Management aspect (at 0.05 significance level) are – from highest to lowest- respectively;
education, continuous improvement, leadership, internal and external costumer. Only multiple regression analysis
indicated that external costumer influenced performance more than internal costumer did. Our findings supported
existing literature. As mentioned in the literature, proper education in organization provides a foundation for
continuous improvement, leadership, internal and external costumers. Therefore as the efficiency of education
increase lead to an increase in the efficiency of TQM aspects and this to an increase in business performance.
Furthermore our findings suggest that managers who improve business performance must give particular importance
to internal and external costumers and then leadership.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Bu çalışmada Toplam Kalite Yönetiminin unsurlarıyla işletme performansı arasındaki ilişki ampirik olarak
incelenmiştir. Araştırmada hipotezleri test etmede basit ve çoklu regresyon analizi kullanılmıştır. Analizin sonucuna
göre 0,05 anlamlılık seviyesinde performansı en fazla etkileyen Toplam Kalite Yönetimi unsurlarının büyükten
küçüğe doğru; eğitim, sürekli iyileştirme, liderlik, iç müşteri ve dış müşteri şeklinde sıralandığı görülmüştür. Çoklu
regresyon analizinde sadece dış müşterinin iç müşteriden daha fazla performansı etkilediği bulgulanmıştır. Elde edilen
bulgular literatürü destekler niteliktedir. İşletmede verilen uygun bir eğitim ile literatür de vurgulandığı gibi; sürekli
iyileştirme, liderlik, iç müşteri ve dış müşteri ile ilgili konularda alt yapının kurulmasını sağlayacaktır. Bu nedenle
verilen eğitimin etkinliği arttıkça TKY’ne ait unsurların etkinliği artacağı için işletme performansını da artacaktır.
İşletme performansını artırmak isteyen yöneticilere; özellikle iç ve dış müşteriye, sonra da liderliğe yeterince önem
vermeleri gerekliliği belirtilebilir.
FULL TEXT (PDF):
- 29
87-100