EVALUATION IN TERMS OF SOME VARIABLES OF REALIZATION LEVELS
OF SECONDARY SCHOOL ADMINISTRATORS INSTRUCTIONAL LEADERSHIP ROLES
Journal Name:
- Eğitim ve Öğretim Araştırmaları Dergisi
Key Words:
Keywords (Original Language):
Author Name | University of Author |
---|---|
Abstract (2. Language):
Pressures to improve educational outcomes in schools were directed attention to the realization level of the
leadership of schools. Effective school leadership often are discussed in terms of performing the students'
learning and focus on improving the quality of educational practices of teachers in the classroom. The
relational patterns and quantitative research method was used in this study which aimed to determine the
realization levels of the instructional leadership roles of school administrators according to views of secondary school teachers about the administrators which work with them. The study group of research consists of 240
branch teachers that is determined by using disproportionate stratified sampling method among 762 teachers
who are charged at general education high schools, vocational schools, anatolian high schools in the center of
the Giresun province and at Giresun and Trabzon High Schools of Science in 2011-2012 academic year.
School administrators realize their instructional leadership roles as frequently at the dimension of identifying
and sharing of school goals, managament of education process and training program, establishment of regular
teaching-learning environment and climate and supporting and improving of teachers on the other hand the
school principals realize their instructional leadership roles as sometimes at the dimension of with evaluation
of teaching process and students.
Surveyed teachers' opinions, in terms of variables gender, education level, type of school indicate statistically
significant differences.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Okullardaki eğitim öğretime ilişkin sonuçların iyileştirilmesine yönelik baskılar, dikkatleri okul liderliğinin
gerçekleşme düzeyine yöneltmiştir. Etkili okul liderliği, öğrencilerin öğrenmesini gerçekleştirme açısından ele
alınmakta, öğretmenlerin sınıf içi eğitim öğretim uygulamalarının kalitesini geliştirme üzerine odaklanmaktadır.
Nicel araştırma deseninde betimsel tarama yöntemi ile gerçekleştirilen araştırma, ortaöğretim kurumlarında
görevli öğretmenlerin görüşlerine başvurarak, okul yöneticilerinin, öğretim liderliği rollerini gerçekleştirme
düzeylerini belirlemeyi amaçlamaktadır.
Araştırmanın çalışma grubu, 2011–2012 eğitim öğretim yılında Giresun il merkezinde yer alan genel liseler,
meslek liseleri, anadolu liseleri ile Giresun ve Trabzon Fen Liselerinde görevli 762 öğretmen arasından oransız
tabakalı örneklem alma yoluyla belirlenen 240 branş öğretmeninden oluşmaktadır. Araştırmada veri toplama
aracı olarak, öğretim liderliği rolleri ölçeğinden yararlanılmıştır.
Okul yöneticileri öğretim liderliği rollerini; “Okul amaçlarını belirleme ve paylaşma”, “Eğitim programını ve
öğretim sürecini yönetme”, “Öğretim sürecini ve öğrencileri değerlendirme”, “Düzenli öğrenme-öğretme
ortamı ve iklimi oluşturma” boyutlarında “Sıklıkla”, “Öğretmenleri destekleme ve geliştirme” boyutundaki ise
“Bazen” gerçekleştirmektedirler.
Araştırmaya katılan öğretmenlerin görüşleri; cinsiyet, eğitim durumu, okul türü değişkenleri açısından
istatistiksel olarak anlamlı farklılıklar göstermektedir.
FULL TEXT (PDF):
- 1