You are here

İLKOKULLARDA HİZMET İÇİ EĞİTİM SEMİNERLERİNİN ÖĞRETMENLERE YARARLILIĞI (ELAZIĞ İLİ ÖRNEĞİ)

THE BENEFITS OF IN-SERVICE TRAINING SEMINARS FOR PRIMARY SCHOOL TEACHERS (ELAZIG SAMPLE)

Journal Name:

Publication Year:

Keywords (Original Language):

Abstract (2. Language): 
This study aimed to determine the level of benefitting in-service training seminars given to primary school teachers and the views of the teachers about the problems they encounter in the process. The sample of the study was consisted of160 classroom teachers working randomly selected schools in Elazığ city center. A 5-point Likert-type questionnaire designed as a data collection tool by Büyükcan was used in order to measure the level of benefitting in-service training seminars. The internal consistency coefficient (Cronbach’s alpha) was determined as 0.98. In the analysis of data, frequency, percentage, mean, standard deviation and t test was used. Consequently, it was concluded that gender was not a determining variable on the teachers’ opinions on the level of benefitting in-service training seminars. According to seniority variable, ıt was specified that only sub-dimensions of the in-service training seminars determined by the administrators were found as beneficial. Also, the challenges faced by most of the teachers were determined.
Abstract (Original Language): 
Bu çalışmada ilkokullarda öğretmenlere uygulanan hizmet içi eğitim seminerlerinin öğretmenlere yarar sağlama derecesinin ve öğretmenlerin bu süreçte karşılaştıkları sorunlara ilişkin görüşlerin belirlenmesi amaçlanmaktadır. Araştırmanın örneklemini Elazığ İl merkezinde random olarak seçilmiş okullarda görev yapan 160 sınıf öğretmeni oluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak Büyükcan tarafından geliştirilen hizmet içi eğitim seminerlerinin yarar sağlama derecesini ölçen 5’li likert tipi anket kullanılmıştır. Anketin alfa güvenirlik katsayısı 0.98 olarak hesaplanmıştır. Verilerin analizinde her bir madde ile ilgili olarak değerlendirmeler frekans, yüzde, aritmetik ortalama, standart sapma, f testi ve t testi kullanılmıştır. Sonuç olarak cinsiyetin öğretmenlerin seminerlerin yarar sağlama düzeyine ilişkin görüşleri üzerinde belirleyici bir değişken olmadığı sonucuna varılmıştır. Kıdem değişkenine göre de sadece yöneticilerin belirlediği diğer konulara göre olan alt boyutunda seminerlerin yararlı olduğu belirlenmiştir. Öğretmenlerin en çok karşılaştıkları güçlükler de belirlenmiştir.
168
176

REFERENCES

References: 

Boydak, M. (1995). İngiltere’deki hizmetiçi eğitim uygulamaları. Fırat Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt 7/,
1-2, 29-35.
Büyükcan, Y. (2008). İlköğretim okullarındaki hizmet içi eğitim seminerlerinin öğretmenlere yararlılığı.
Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Hacettepe Üniversitesi, Ankara.
Cherubini, G., Zambelli, F., ve Boscolo, P. (2002). Student motivation: an experience of inservice education as a
context for professional development of teachers. Teaching and Teacher Education, 18, 273- 288.
Erkul, H. (1997). Eğitimde kalkınma ve öğretmen. Çağdaş Eğitim, 230, 33- 34.
İshakoğlu, T. (2007). Selçuk üniversitesi yabancı diller yüksekokulunda görev yapmakta olan yabancı dil
okutmanlarının hizmet içi eğitim ihtiyacının belirlenmesi. Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Selçuk Üniversitesi,
Konya.
Kalkandelen, H. (1979). İşletmeler, KİT’ler, kamu kuruluşları için hizmet içi eğitim el kitabı. Ankara: Ajans Türk
Gazetecilik ve Matbaacılık Sanayi.
Özyürek, L. (1981). Öğretmenlere yönelik hizmet içi eğitim programlarının etkinliği. Ankara: Ankara Üniversitesi
Eğitim Fakültesi Yayınları.
Taymaz, A.H. (1992). Hizmet içi eğitim. Ankara: Pegem Yayıncılık.
Uçar, R. (2005). İlköğretim okullarında görev yapan yönetici ve öğretmenlerin Meb hizmet içi eğitim
uygulamalarına ilişkin görüşleri (Van ili örneği). Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Yüzüncü Yıl Üniversitesi, Van.
Yıldırım, F. (2007). Öğretmenlerin hizmet içi eğitimine yönelik uzaktan eğitim platformu tasarımı.
Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Sakarya Üniversitesi, Sakarya.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com