STRATEGIC PLANS AS A PRACTICE OF STRATEGIC
MANAGEMENT IN PUBLIC INSTITUTIONS
Journal Name:
- Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Keywords (Original Language):
| Author Name | University of Author | Faculty of Author |
|---|---|---|
Abstract (2. Language):
Strategic management which determines goals and purpose of institutions
towards its future and determines the requirements to reach these goals, is a modern
management technique. Moreover, this type of management includes activities to
harmonise between opportunies and threats about external environment and internal resources and skills of institution. These activities consist of organizations’
‘weaknesses and strenghts’ and ‘environmental opportunities and threats’ by taking
in consideration the relations with competitors. On that sense, strategic management
that aims the continuity and reaching the strategic goals of institution, is a kind of
management by adapting the institution swiftly to changing environmental
conditions. On the other hand, strategic plan as an essential part of strategic
management consists of participation of employees in institutions, complete
supports of managers, and entire efforts to get result. It is performed to reveal an
accessible and desirable future. Moreover, it sets ground for accountability. Within
this context, practices of strategic planning in public institutions will be examined in
Turkey case in this study. Within the scope of Public Financial Management and
Control Law of 5018 which is the legal framework of strategic management, making
a stragic plan of public institutions and practice processes is going to be evaluated
and the problems about this issue is going to be presented with the solution offers
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Bilindiği gibi stratejik yönetim, kuruluşların geleceğine yönelik amaçlarının
ve hedeflerinin saptanmasına ve bunlara ulaşabilmek için yapılması gerekenlerin
belirlenmesine yönelik bir modern yönetim tekniğidir. Kuruluşun iç kaynakları ve
becerileri ile dış çevrenin fırsat ve tehlikeleri arasında uyum sağlayacak faaliyetleri
içerir. Bu faaliyetler; örgütün zayıf ve üstün yönleri ile, çevresel fırsatlar ve
tehditlerin, rakiplerle ilişkileri de dikkate alınarak belirlenmesinden oluşur. Bu
yönüyle stratejik yönetim, kuruluşu değişen çevre şartlarına hızlı bir şekilde adapte
ederek, kuruluşun sürekliliğini ve stratejik amaçlarına ulaşmasını hedefleyen bir
yönetim şeklidir. Stratejik yönetimin önemli bir uygulaması olarak stratejik
planlama ise kuruluşta çalışanların katılımını ve yöneticilerin tam desteğini içeren
sonuç almaya yönelik çabaların bütününden oluşur. Arzu edilen ve ulaşılabilir bir
geleceği ortaya koymak için yapılır. Hesap verme sorumluluğuna temel oluşturur.
Bu çalışmada söz konusu bu gerçekler doğrultusunda kamu kurumlarında stratejik
planlama uygulamaları Türkiye özelinde incelenecektir. Stratejik yönetimin yasal
çerçevesini çizen 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu kapsamında
kamu kurumlarının stratejik planları hazırlamaları ve uygulama süreçleri
değerlendirilecek, yaşanan sorunlar çözüm önerileriyle ortaya konmaya
çalışılacaktır.
FULL TEXT (PDF):
- 9