Views of Health Care Providers About The Shift Program
Journal Name:
- Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
Key Words:
Keywords (Original Language):
| Author Name | University of Author |
|---|---|
Abstract (2. Language):
Since primary health care facilities (health centers, health houses, etc.) are not
functioning well, and there is not an effective referral system, citizens are receiving
primary health care services from hospitals. This caused crowd in the hospitals, and
some shortages on the supply of health services. The Ministry of Health started a shift
program in 1999 to solve crowd problem inhospitals, to provide easy access of
citizens to health care services, and to use hospitals’ resources in a more efficient and
effective way.
This research was carried out on a sample determined by convince sampling
method among the health care providers working at the hospitals in which the shift
program was being implemented.
The purpose of this research was to determine the views of health care providers on
the main reasons of the shift program and whether the pre-set objectives of the shift
program were achieved. Another important purpose of this study was to determine how
health care providers were satisfied with the program and whether they supported it,
and to determine whether satisfaction and support level were changed by the
descriptive characteristics of health care providers. The results showed that the
majority of the providers, especially physicians and nurses, were not satisfied with the
program and did not support it. In addition, it was found that satisfaction with the
program and the support changed significantly according to the some descriptive
characteristics of the providers suchas education leveland profession.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Ülkemizde birinci basamak sağlık hizmeti kurumlarının (sağlık merkezi, sağlık
ocağıve sağlık evi v.b.) fonksiyonunu tam olarak yerine getirememesi ve etkili bir sevk
zinciri oluşturulamaması, vatandaşlarımızın birinci basamak sağlık hizmetlerini almak
üzere hastanelere yönelmesine neden olmuştur. Bu da hastanelerde yığılmalara ve
hizmet sunumunda aksamalara neden olmuştur. Sağlık Bakanlığıhastanelerdeki
yığılmalarıazaltmak ve vatandaşların sağlık hizmetine daha kolay ulaşımınısağlamak,
ayrıca hastane kaynaklarının daha etkili ve verimli kullanımınısağlamak amacıyla
1999 yılında Vardiya Çalışma Uygulaması(VÇU)’nıbaşlatmıştır.
Bu araştırma VÇU’nun uygulandığıSağlık Bakanlığıhastanelerinde görev yapan
sağlık çalışanlarıarasından olasılıksız bir örnekleme yöntemi olan gelişigüzel
örnekleme yöntemine göre belirlenen bir örneklem üzerinde yürütülmüştür.
Bu araştırmanın temel amacıVÇU’nun temel sebepleri ve VÇU konusunda
belirlenen amaçlara ulaşılıp ulaşılmadığıkonusunda sağlık çalışanlarının görüşlerini
belirlemektir. Ayrıca sağlık çalışanlarının VÇU’dan memnun kalma ve VÇU’yu
destekleme durumlarınıve bunların sağlık çalışanlarının tanımlayıcıbazıözelliklerine
göre değişip değişmediğini belirlemek bu araştırmanın diğer bir önemli amacıdır.
Araştırma sonuçlarına göre sağlık çalışanlarının çoğunluğu, özellikle hekim ve
hemşireler, uygulamadan memnun değil ve uygulamayıdesteklememektedirler. Ayrıca
uygulamadan memnun kalma ve uygulamayıdestekleme durumu sağlık çalışanlarının
eğitim düzeyi ve mesleklerine göre istatistiksel olarak farklılık göstermektedir.
FULL TEXT (PDF):
- 2
163-199