You are here

Ege Üniversitesi Hastanesi’nde Çalışan Ev İdaresi Personelinin İşSağlığıve Güvenliği Konusundaki Görüşlerinin İncelenmesi

Investigation of The Opinions of The Housekeeping Staff Who Work in Ege University Hospital about Occupational Health and Security

Journal Name:

Publication Year:

Abstract (2. Language): 
Housekeeping department which is responsible for the cleanliness and healthiness of the areas in the hospital has an important role on health precautions taken for the hospital. This study was planned and executed in order to determine the opinions of the staff working in housekeeping department about occupational health and security. All the housekeeping staff who work in EGE University Hospital (n=260) were taken to the extent. The data of the study was collected in September-October, in 2005. 50.8 % of the staff taken to the study is female, 75.4 % is graduated from a primary school, and 41.5 % are in the age group between “30-39”. The working years of the staff changes from “1 and 15” and average is “4.6” years. 96.9 % of the staff stated that they were supplied with business suit, 86.1 % stated that they were supplied with gloves, 72.3 % stated that they were supplied with work shoes. After the study, it was determined that about all of the staff (95.4%) had on the job training, and that among those who had on the job training, 88.7% had training about “cleanliness methods”, 79.4 % had training about “usages of cleanliness materials”, 68.1% had training about “protection against accidents”, 65.3% had training about “hygiene”, 64.5 % had training about “maintenance and uses of the equipment”, 60.5 % had training about “infection controlling”, 37.9% had training about “firstaid” as related to occupational health and security. When examined the opinions of the staff about occupational health and security ; at the most rate the statement “I think I complete my responsibilities related to my work appropriately”(95.4 %), the statement “I can apply my education in practice easily”(93.8%), the statement “ I have the equipment and materials in order to do my job appropriately”(91.9 %) were encountered; and at least rate the statement “ I consider the refectory, the dressing and the resting room supplied by the institution as sufficient”(59.6%), the statement “ I consider the health service supplied by the work place doctor as sufficient”(64.6 %) were agreed.
Abstract (Original Language): 
Hastanedeki alanların temiz ve sağlıklıolmasından sorumlu olan ev idaresi bölümü hastane için alınan sağlık önlemlerinde önemli role sahiptir. Bu araştırma hastanelerde ev idaresi alanında çalışan personelin işsağlığıve güvenliği konusundaki görüşlerini belirlemek amacıyla planlanmışve yürütülmüştür. Araştırma kapsamına Ege Üniversitesi Hastanesinde çalışan tüm ev idaresi personeli (n=260) alınmıştır. Araştırmanın verileri Eylül-Ekim 2005 tarihlerinde toplanmıştır. Araştırmaya alınan personelin %50.8’i kadın, %75.4’ü ilkokul mezunu, %41.5’i “30-39” yaşgrubundadır. Personelin hizmet yılları1 ile 15 yıl arasında değişmekte olup, ortalama 4.6 yıldır. Personelin %96.9’u kurum tarafından işelbisesi, %86.1’i eldiven, %72.3’ü de iş ayakkabısısağlandığınıbelirtmiştir. Araştırma sonucunda personelin tamamına yakınının (%95.4) hizmet içi eğitim aldığı, hizmet içi eğitim alanların işsağlığıve güvenliğine ilişkin olarak “temizlik yöntemleri” (%88.7), “temizlik maddelerinin kullanımı” %79.4, “kazalardan korunma” (%68.1), “hijyen” (%65.3), “araç-gereçlerin bakımıve kullanımı” (%64.5), “enfeksiyon kontrolü” (%60.5), “ilkyardım” (%37.9) konularında eğitim aldığısaptanmıştır. Personelin işsağlığıve güvenliğine ilişkin görüşleri incelendiğinde; en fazla oranda “Yaptığım işlerle ilgili sorumluluklarımın iyi bir şekilde tanımlandığını düşünüyorum” (%95.4), “Aldığım eğitimleri pratikte kolayca uygulayabiliyorum” (%93.8), “İşimi iyi bir şekilde yapabilmek için gerekli araç, gereç ve donanıma sahibim” (%91.9) ifadelerine, en az oranda ise, “Kurum tarafından sağlanmışolan yemek salonu, soyunma ve dinlenme odalarınıyeterli buluyorum” (%59.6), “Kurumda işyeri hekimi tarafından verilen sağlık hizmetlerini yeterli buluyorum” (%64.6) ifadelerine katıldıklarıbelirlenmiştir.
39-53

REFERENCES

References: 

1. Aronson G. (1999) Contingent Workers and health and Safety, Work, Employment
& Society,13, 439.
2. Bilir N. (1997) İşSağlığı, Halk SağlığıTemel Bilgiler(Ed. Bertan M, Güler Ç.)
GüneşKitabevi, Ankara.
3. Çopur Z., Erkal S., Şafak Ş., Yertutan C., (2001) Ankara’da Bir Eğitim Kurumunda
Çalışan Ev İdaresi Personelinin İşSağlığıve Güvenliği Konusundaki Bilgi ve
Davranışlarının İncelenmesi. Ev Ekonomisi Dergisi, 8 (10):1-5.
4. Çopur Z., Erkal S., Şafak Ş. (2001) İşçi Sağlığıve Güvenliği Açısından Ev İdaresi
Personeli İçin Eğitim programıGeliştirme, Ev Ekonomisi Dergisi, 7(8): 40-46.
5. Erkal S. ve Yertutan C. (1992) Hastane Temizlik Hizmetinde Çalışan Personelin
Ellerinde Görülen Cilt rahatsızlıkları, Ev Ekonomisi Dergisi, 5, 73-77.
6. Erkal S. ve Şafak Ş. (1998) Hastanelerde Çalışan Ev İdaresi Personelinin Hijyen
Kurallarına İlişkin Davranışlarının İncelenmesi, Ev Ekonomisi Yüksek Okulu
Yayınları, No:1,Araştırma Serisi 1, Ankara.
7. Gönen E. ve Özgen Ö. (1993) Kurumlarda Ev İdaresi Hizmetlerini Yürüten
Personelin Çalışma Koşullarının Ergonomik Açıdan İncelenmesi, 4. Ergonomi
Kongresi. MPM Yayınları:509, İzmir.
8. Güler Ç. (2003) İnsan KaynaklarıYönetiminde İşçi Sağlığıve Güvenliği, İşSağlığı
ve Güvenliği Kongresi, Yayın no E/2003/317, Adana 2-3 Mayıs.
9.Hatfield D. and Winter C. (1991) Professional Housekeeping. J Covent Gordon,
London.
10.Kuhnert K. W. and Palmer D. R. (1991) Job Security, Health, and the Intrinsic and
Extrinsic Characteristics of Work, Group & Organization Management,16(2):
178-192.
11.SabancıA. (2001) İşSağlığı-İşGüvenliği ve Ergonomi. İşSağlığıve Güvenliği
Kongresi, Adana, 11-12 Mayıs.
12.Şafak Ş. ve Yertutan C. (1992) Bir Kamu Kuruluşunda Çalışan Kurum Ev İdaresi
Personelinin Yürüttükleri İşlerle İlgili Bilgi Düzeylerinin Saptanması, Ev
Ekonomisi Dergisi, 8(5): 68-73.
Ev İdaresi Personelinin İşSağlığıve Güvenliği Konusundaki Görüşleri 53
13.Şafak Ş., Yertutan C., Erkal S., Çopur Z., Ergüder B. (2004) Hastanelerde Ev
İdaresi Alanında Çalışan Personelin İşSağlığıve Güvenliği Konusundaki Bilgi ve
Davranışlarının İncelenmesi, I. Ulusal SağlığıGeliştirme ve Sağlık Eğitimi
Sempozyumu (Uluslar arasıKatılımlı), Bildiri Özetleri. Ankara, 24-26 Kasım.
14.Şencan H. (2005) Sosyal ve davranışsal ölçümlerde geçerlik ve güvenirlik,
Seçkin yayınları, Ankara.
15.Topçuoğlu H. ve Özdemir Ş. (2003) İşsağlığıve Güvenliğinde DavranışDeğişikliği
Yaratma Süreci, İşSağlığıve Güvenliği Kongresi, Yayın no E/2003/317, Adana
2-3 Mayıs.
16.Yertutan C. (2000) Kurumlarda Ev İdaresi Hizmetlerinin Verimliliği,Minpa
Matbaacılık Tic. Ltd. Şti. Ankara.
17.Yüksel Ö. (1998) İnsan KaynaklarıYönetimi. İlksan Matbaası, Ankara.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com