You are here

Home » Content

ÜNİVERSİTELERDE YENİ YÖNETİM UYGULAMALARI VE ORTAYA ÇIKAN YÖNETSEL KONTROL ANLAYIŞINA DAİR BİR İNCELEME

NEW MANAGEMENT PRACTICES AT UNIVERSITIES AND A CASE OF THE EMERGENT MANAGERIAL CONTROL VIEW

Journal Name:

  • İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi

Publication Year:

  • 2013

Key Words:

Keywords (Original Language):

Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
This study aims to investigate the new control phenomenon, which is brought about by the adoption/implementation of new management techniques at the universities in Turkey. The specific examples of this case are the adoption of strategic planning, quality process and performance appraisal-monitoring practices by the managerial elites of the higher education sector and implementation of these by the universities. Such a research question is found significant regarding the fact that, the impacts of those management techniques (which are based on the underlying values of the mainstream management-organization literature) on the universities are not thoroughly investigated in Turkey yet. The main and conclusive claim of this study is so that, “by the way of implementing such techniques as strategic planning, quality process and performance appraisal programs in the universities, a quantitative based control view will be entrenched”.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language): 
Bu çalışma, üniversitelerde yaygınlaşan yönetim uygulamalarından stratejik planlama ve kalite süreci ile performans değerleme-izleme çalışmalarının gündeme getirdiği kontrol örüntülerini sorgulama amacındadır. Yönetim-organizasyon yazınında ana akımı oluşturan yönetimci bakış açısının değer temellerinde yükselen bu yönetim uygulamalarının Türkiye’deki üniversiteler üzerindeki etkileri henüz araştırılmamış olduğundan böyle bir soru sormak anlamlı bulunmuştur. Çalışmanın sonuç niteliğindeki iddiası bu tip uygulamalar yoluyla üniversitelerde niceliksel mantığa dayanan bir kontrol anlayışının yerleşikleşeceğidir.
FULL TEXT (PDF): 
PDF icon arastirmax-universitelerde-yeni-yonetim-uygulamalari-ortaya-cikan-yonetsel-kontrol-anlayisina-dair-bir-inceleme.pdf
  • 1
158-189
  • Turkish

REFERENCES

References: 

Alvesson, Mats Understanding Organizational Culture, Sage Publications,
2002.
Alvesson, Mats, Deetz, Stanley “Critical Theory and Postmodernism
Approaches to Organizational Studies”, iç. ed. Clegg, S. R., C. Hardy
ve W. Nord, Handbook of Organization Studies, Sage, 1996: 191- 217).
Amit, Vered, “The University as a Panopticon: Moral Claims and Attacks on
Academic Freedom”, iç. ed. Marilyn Strathern, Audit Culture,
Routledge, 2004: 215-236.
“Avrupa Yükseköğrenim Alanında Kalite Güvence İlke ve Standartları
Raporu”, http://www.enqa.eu/files/ESG_v03.pdf, 07.09.2011.
AYA’da Kalite Güvence Standartları Özet Sunusu, erişim tarihi 08.01.2013,
http://www.yodek.org.tr/yodek/files/cd824e07a9ba5d0923ba67f5d0
f426f6.ppt.
Benson, J. Kenneth “Organizations: A Dialectical View”, Administrative
Science Quarterly, 22(1), 1977a: 1-21.
Benson, J. Kenneth, “ Innovation and Crisis in Organizational Analysis”,
The Sociological Quarterly, 18(1), 1977b: 3-16.
Burrell, Gibson, Morgan, Gareth, Sociological Paradigms and
Organisational Analysis, Ashgate, 1979.
Deetz, Stanley, “Describing Differences in Approach to Organization
Science: Rethinking Burrell and Morgan and Their Legacy”,
Organization Science, 7(2), 1996: 191-207.
Erdemir, Erkan, “Adayış mı Kaçış mı? Yönetsel Kontrol Karşısında
Postmodern Dönüşüm Söylemi", Yönetim Araştırmaları Dergisi, , C. 7,
S. 1-2, 2007:67-96.
Fillitz, Thomas, “Academia Same Pressures, Same Conditions of Work?”, iç.
ed. Marilyn Strathern, Audit Culture, Routledge, 2004: 236-256.
Giri, Ananta, “Audited Accountability and the Imperative of Responsibility:
Beyond the Primacy of the Political”, iç. ed. Marilyn Strathern, Audit
Culture, Routledge, 2004: 173-196.
Koçel, Tamer, İşletme Yöneticiliği, Arıkan Basım, Yayım, Dağıtım, 2003.
Levy, David L., Mats Alvesson, Hugh Wıllmott, “Critical Approaches to
Strategic Management”, iç. ed. Mats Alvesson ve Hugh Willmott,
Studying Management Critically, Sage Pub., 2003, s. 92-111.
Merton, Robert K., “Bureaucratic Structure and Personality”, Social Forces,
18(4), 1940: 560-568.
Parker, Martin, Against Management, Polity Press, GB, 2002.
Phillips, Nelson, Dar, Sadhavi, “Strategy”, iç. Ed. Mats Alvesson, Todd
Brıdgman, Hug Willmott, The Oxford Handbook of Critical Management
Studies, Oxford Univ. Press, 2009, s: 414-433.
Reed, Michael, The Sociology of Organizations: Themes, Perspectives and
Prospects, Prentice Hall/ Harvester Wheatsheaf, 1992.
Scott, William G. “Organization Theory: An Overwiev and an Appraisal”,
The Journal of the Academy of Management, 1961, 4(1): 7-26.
Scott, W. Richard, Davıs, Gerald F., Organizations and Organizing Rational,
Natural and Open System Perspectives, Pearson/ Prentice Hall, 2007.
Scott, W. Richard, Organizations Rational, Natural and Open Systems,
Prentice Hall/ Englewood Cliffs, 1981.
Townley, Barbara, “Performance Apprasial and the Emergence of
Management”, iç. Ed. Christopher Grey, Hugh Willmott, Critical
Management Studies A Reader, Oxford Univ. Press., 2005, s.304-324.
Weick, Karl, The Social Psychology of Organizing, M. Graw-Hill, 1979.
YÖDEK Rehberi, erişim tarihi 11.01.2013,
http://www.yodek.org.tr/yodek/files/7aa12f8d2582deb44d4249c7aa
4a2020.pdf.
Yıldırım, Engin, “Örgüt Kuramında Yeni Gelişmeler: Postmodern ve
Eleştirel Bakış”, iç. ed. Selami SARGUT, Şükrü ÖZEN, Örgüt
Kuramları, İmge Kitabevi, 2007: 379-407.
Yükseköğretim Kurumlarında Akademik Değerlendirme ve Kalite
Geliştirme Yönetmeliği, erişim tarihi 11.01.2013,
http://www.yodek.org.tr/download/yonetmelik_dl.pdf.
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrolü Kanunu, erişim tarihi
11.01.2013, http://www.tbmm.gov.tr/kanunlar/k5018.html.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com