EVALUATION OF THE ENTREPRENEURSHIP, PERSONALITY AND LEADERSHIP PROFILES OF SME OWNERS: AN EMPIRICAL STUDY IN MUĞLA CITY
Journal Name:
- İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Keywords (Original Language):
| Author Name | University of Author | Faculty of Author |
|---|---|---|
Abstract (2. Language):
The purpose of this study is to evaluate the entrepreneurship, personality and leadership characteristics of
SME owners and research the relations between thesecharacteristics and the size and age of the
companies. For expose to these characteristics, survey technique was selected. The data were collected
through a questionnaire from 326 SME owners operating in Muğla and descriptive statistics, one way
analysis, multiple regression analysis were conducted. As a result of the analyses conducted, it was found
that the entrepreneurship, personality and leadership features of SME owners do not affect the operating
period of the companies, however, they were found tobe influential on the labor-related size of the
companies and also slightly influential on equity capital-related size. The education level was found to be
too small to affect the entrepreneurship, personality and leadership characteristics of SME owners.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Bu çalışmanın amacı KOBİsahiplerinin girişimcilik, kişilik ve liderlik özelliklerinin değerlendirilmesidir.
Bu özellikleri ortaya koymak için tarama stratejisi(survey) seçilmişolup, Muğla ilinde faaliyet gösteren
326 KOBİsahibi ile yüz yüze görüşülerek anket yöntemiyle veriler toplanmıştır. Frekans dağılımları,
basit regresyon analizi ve çoklu regresyon analizi neticesinde KOBİsahiplerinin girişimcilik, liderlik ve
kişilik özelliklerinin işletmelerin faaliyet süresini etkilemediği, buna karşın işletmelerin çalışan sayısına
göre büyüklükleri üzerinde ve çok küçük bir oranda da olsa işletmelerin özsermayelerine göre
büyüklükleri üzerinde etkili olduğu görülmektedir. Eğitim durumunun dikkate alınmayacak kadar küçük
bir oranda işletme sahibinin liderlik, girişimcilik ve kişilik profillerine etkisi olduğu görülmektedir.
FULL TEXT (PDF):
- 11
133-148