IMPROVING STOCK MANAGEMENT IN HEALTHCARES TO INCREASE EFFICIENCY
Journal Name:
- The Journal of Academic Social Science Studies
Key Words:
Keywords (Original Language):
Abstract (2. Language):
Purpose: Traditional hospital management focuses on stock control and orders system based
on cost, time and image of hospital. Many patients cannot get effective treatment due to lack of quality
in services and lack of medicines in healthcares. The main purpose of the article is to find reasons
behind lack of efficiency in healthcare services in 8 big hospitals in the province of Erzurum.
Design/methodology/approach: The method is used in this article to analyze the system of
hospitals located in the province of Erzurum, eastern part of Turkey by asking open questions with some
options. Forms were filled by top management of hospitals.
Findings: It is found that they mainly depend on government policies and have low efficiency
and high regulatory stock level. Moreover, there is a big bureaucracy in all operations found as the
biggest obstacle behind lack of efficiency.
Research limitations/implications: This work can be generalized by comparing hospitals in
different part of Turkey.Originality/value: This paper brings beneficial results to see the profiles and problems of
hospitals located in the province of Erzurum and analyze their last 5 years.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Amaç: Geleneksel hastane yönetimi fiyat, zaman ve hastanenin imajını esas alan stok kontrolü
ve siparişlere odaklanmaktadır. Birçok hasta ilaç eksikliği, düşük kalite gibi nedenlerden dolayı etkili
sağlık hizmeti alamamaktadır. Bu çalışmanın temel amacı sağlık hizmetlerinde verimliliği düşüren
sebepleri tespit etmektir.
Yöntem: Veriler, Erzurum‟da faaliyet gösteren 8 hastanedeki üst düzey yöneticilerden elde
edilmiştir.
Bulgular: Hastaneler büyük oranda resmi politikalara bağlı olarak faaliyetlerini
sürdürmektedirler. Verimlilik düzeyleri düşük olarak bulunmuştur. Stok düzeyinin istikrarlılığı ise
yüksektir. Tüm faaliyetlere etki eden aşırı bürokrasi, verimlilik düzeyinin düşük olmasındaki en büyük
sebep olarak tespit edilmiştir.
Sınırlılıklar: Bu çalışmanın bulguları Erzurum‟daki 8 hastane ile sınırlıdır. Türkiye‟nin başka
hastanelerinden elde edilecek bulguların bunlarla karşılaştırılması ile daha genel sonuçlara ulaşılabilir.
Çalışmanın özgünlüğü/önemi: Bu çalışma, araştırma yapılan hastanelerin birer profilini
ortaya koymakta, problemlerini açığa çıkarmakta ve son 5 yıllarını incelemektedir.
FULL TEXT (PDF):
- 7
89-101