You are here

Home » Content

ARDAHAN İL MERKEZİ VE İLÇE MERKEZLERİ İŞGÜCÜ PİYASASI İHTİYAÇLARI ÜZERİNE AMPİRİK BİR ARAŞTIRMA

AN EMPIRICAL SURVEY UPON LABOUR MARKET NEEDS OF ARDAHAN PROVINCE AND ITS TOWNS

Journal Name:

  • Karadeniz (Black Sea-Çernoye More) Sosyal Bilimler Dergisi

Publication Year:

  • 2013

Key Words:

Keywords (Original Language):

Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
This paper questions labour market needs and the factors playing a role in these needs, examines how these factors reflect the labour market needs of Ardahan province and its towns, and intends to determine the necessary precautions to increase the efficiency of Ardahan province in competition with the surrounding commercial centers. The paper evaluates the findings about sectoral based labour market needs analysis performed in Ardahan province and its five towns and discusses what precautions can be taken to increase the rate of employment in these towns.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language): 
Bu çalışmada; Türkiye’de işgücü piyasası ihtiyaçlarının ve bu ihtiyaçları etkileyen faktörlerin neler olduğu sorgulanmakta, bu faktörlerin Ardahan ili ve ilçe merkezlerindeki işgücü piyasasına nasıl ve ne ölçüde yansıdığı tespit edilmekte ve Ardahan ilinin çevredeki diğer ticaret merkezleriyle daha etkin rekabetinin sağlanması için ne tür tedbirlerin alınması gerektiği üzerinde durulmaktadır. Ardahan ili ve 5 ilçe merkezinde yapılan, ''Sektörel Bazda İşgücü Piyasası İhtiyaç Analizi'' sonuçları değerlendirilerek, bu sonuçlar ışığında Ardahan il ve ilçe merkezlerinde istihdamın artırılması hususunda yapılması gerekenler tartışılmıştır.
FULL TEXT (PDF): 
PDF icon 18.2.pdf
  • 18
21-37
  • Turkish

REFERENCES

References: 

Bayhan, M. (2007). Kamu İstihdam Hizmetlerinin Etkinleştirilmesi İçin Daha Geniş
Kitlelere Ulaşılmasının Sağlanması ve Yerelleştirme, Uzmanlık Tezi, Türkiye İş Kurumu
Genel Müdürlüğü.
Bekiroğlu, C. (2010). Türkiye’de İşsizlik Sorunun Çözümünde Uygulanan Ekonomi
Politikalarının Analizi, Yüksek Lisans Tezi, Kadir Has Üniversitesi Sosyal Bilimler
Enstitüsü, İstanbul.
Biçerli, M. K. (2005), “Aktif İstihdam Politikaları İşsizliği Azaltır Mı?”, Çimento
İşveren Dergisi, Sayı: 6, Cilt: 19, 2005, s. 3–15.
Ceylan Ataman, B. (1993),“İşgücü Piyasalarında Bilgi Kaynakları ve İşsizlik: Türkiye
Açısından Bir Değerlendirme”, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi, Cilt
48, Sayı 1-4, Ocak-Aralık, s.1-9, Ankara, 1993.
Fay, R. G. (1996). “Enhancingthe Effectiveness of Active Labor Market Policies:
Evidence From Program Evaluations in OECD Countries”, OECD Labor Market and
Social Policy Occasional Papers No: 18, Paris.
KARADENİZ
(Black Sea-Черное Море) Yıl 5 Sayı 18
37
Gündoğan, N. (2003). "Yoksullukla Mücadelede İstihdam Politikalarının Rolü ve
Önemi", Yoksulluk Sempozyumu, 31 Mayıs-1 Haziran 2003, Grand Cevahir Otel, İstanbul.
Jaffe, A. J. (1959), Working Force, in the study of population, Editörler: P. M. Hauser
ve O. D. Duncan, ss. 604–619. Chicago: University of Chicago Press.
Kepenek, Y., ve Yentürk, N. (2000). Türkiye Ekonomisi, İstanbul: Remzi Kitabevi.
Marston, S. T. (1976). “Emloyment Instability and High Unemployment Rates”,
Brookings Papers on Economic Activity.
Sullivan, T. A. (2004). Labor Force, Postonand Micklin/Handbook of Population.
Türkiye İstatistik Kurumu (2012), Hanehalkı İşgücü Araştırması 2011 Eylül Dönemi
Sonuçları Haber Bülteni, Sayı: 10963, 17 Aralık 2012.
Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü, Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri
Projesi Bilgilendirme Kitapçığı, Temmuz 2010, Ankara.
Varçın, R. (2004), İstihdam ve İşgücü Piyasası Politikaları, Ankara: Siyasal Kitabevi.
Zaim, S. (1997).Çalışma Ekonomisi, 10.Basım, İstanbul: Filiz Kitabevi.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com