You are here

Home » Content

TÜRKİYE’DE CAMİLERİN GRUPLANDIRILMASI, SINIFLANDIRILMASI VE GÖREVLİ İHTİYAÇLARININ BELİRLENMESİNE YÖNELİK BİR ÇALIŞMA

A Study to ascertain groups and categories of mosques, and number of imams and muezzins are needed in mosques in Turkey

Journal Name:

  • Sakarya Üniversitesi İlahiyat Fakültesi Dergisi

Publication Year:

  • 2007

Key Words:

Keywords (Original Language):

Author Name
Abstract (2. Language): 
This research is carried out to explore groups and categories of mosques, and number of imams and muezzins are needed for these mosques in Turkey. To do this, firstly mosques are classified into four groups and a score is given to each mosque according to its importance and characteristics. Secondly, mosques are categorized within their groups depending on their five characteristics including their scores. Finally, quantity of imams and muezzins are needed for these mosques are gauged. Data from “Mosque Data Bank at the Presidency of Religious Affairs” are mainly used in this study. Reliability and validity of results from data analyses are controlledin a field-work carried out in ten cities including Samsun, Trabzon, Erzurum, Bingöl, Kahramanmaraş, Nevşehir, Bolu, Edirne, Çanakkale and Denizli. Results are revealed that in a full-time status 70,530 imams and 11,725 muezzins are needed in 76,922 mosques throughout Turkey.
Bookmark/Search this post with
FULL TEXT (PDF): 
PDF icon arastirmax-turkiyede-camilerin-gruplandirilmasi-siniflandirilmasi-gorevli-ihtiyaclarinin-belirlenmesine-yonelik-bir-calisma.pdf
  • 16
77-121
  • Turkish

REFERENCES

References: 

De Cenzo, David A. Ve Robbins; Stephen P. (1999). Human Resource Management,
John Wiley and Sons Inc., Newyork.
Dessler, Gary (2003). Human Resource Management, Prentice Hall, New Jersey.
Diyanet İşleri Başkanlığı, (2005). Sorunlar – Öneriler isimli rapor kitapçık, Ankara.
Howitt, D. ve Cramer, D. (1997). An Introduction to Statistics in Psychology: A Complete
Guide for Students. London: Prentice Hall ve Harvester Wheatsheaf.Kalkandelen A. H. (1984). İşletmelerde ve Kamu Kuruluşlarında Kadrolama Yöntem ve
Teknikleri (Norm Kadro), Sümerbank Baskı tesisleri, Ankara.
Kamu Kurum Ve Kuruluşlarınca Yapılacak Norm Kadro Çalışmalarında Uyulacak
Usul Ve Esaslar hakkındaki 6/11/2000 tarihli ve 2000/1658 sayılı Bakanlar
Kurulu Kararı, 20.12.2000 tarihli ve 24266 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan.
Murphy, K. R. ve Davidshofer, C. O. (1994). Psychological Testing Principles and
Applications, Prentice-Hall, New Jersey.
Norusis, M. J. (1999). SPSS 9.0 Guide to Data Analysis, Prentice Hall, New Jersey.
Onay, Ahmet (2002) Cami Bilgi Bankası, Diyanet İşleri Başkanlığı, Ankara.
Onay, Ahmet (2002) Camilerin Puanlandırılması, Sınıflandırılması ve Norm Kadro İhtiyaçlarının
Tespitine İlişkin Proje Sonuç Raporu, Diyanet İşleri Başkanlığı, Ankara.
Ralph Kimball and Margy Ross (2002). The Data Warehouse Toolkit: The Complete
Guide to Dimensional Modeling, John Wiley and Sons Inc., Newyork.
Ralph Kimball, Laura Reeves, Margy Ross, and Warren Thornthwaite (1998). The
Data Warehouse Lifecycle Toolkit : Expert Methods for Designing, Developing, and
Deploying Data Warehouses, John Wiley and Sons Inc., Newyork.
Resmi Gazete, 17/01/2007 tarihli ve 26406 sayılı; 20/12/2000 tarihli ve 24266 sayılı.
Seçim, H. (1987). Sanayi İşletmelerinde Norm Kadro Tespit Yöntemi, Anadolu Üniversitesi
Açık Öğretim Fakültesi Yayınları.
T. C. Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığı (1998). Norm Kadro El Kitabı, Başbakanlık
Devlet Personel Başkanlığı, Yayın No: 269.
Tabachnick, B. G. ve Fidel, L. S. (1996). Using Multivariate Statistics, Harper Collins
Publishers, New York.
www.diyanet.gov.tr/turkish/default.asp, erişim: 10/10/2007 ve 13/12/2007

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com