Управление позитивной мотивацией сотрудников организации

1. Балашов Ю.К., Коваль А.Г. Методики построения мотивационного профиля
персонала и разработки Положения о стимулировании персонала// Кадры
предприятия.-2002.-№8.
2. Вишнякова М. Профессионал лоялен профессии, а не персоне// Управление
персоналом.- 2009.-№11.
3. Гнеденко Н. Как управлять трудовыми ресурсами нефтяного предприятия//
Кадровик. Кадровый менеджмент.-2007.-№6.
4. Груздева Л. Успех вознаграждается руководством. Опыт компании «Данон»//
Кадровик. Кадровый менеджмент.-2007.-№2.
5. Кибанов А. Мотивация и стимулирование персонала: взаимосвязь понятий//
Кадровик. Кадровый менеджмент.-2008.-№6.
6. Колебцева Е. Гончарук В. В процессе постоянного самообновления//
Кадровик. Кадровый менеджмент.- 2009.-№4.
7. Малешин В. Воспитание лояльности// Кадровик. Кадровый менеджмент.-
2009.- №4.
8. Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией. Учеб. Пособие для вузов / Пер.
с англ. Под ред. проф. Е.А. Климова.- М.: ЮНИТИ-ДАНА.-2004.-399с.
9. Сироткина И. Эмоциональный интеллект (EQ)// Управление персоналом.
2006.- №21.
10. Щукин О. Адаптивный персонал// Кадровик. Кадровый менеджмент.-2007.-
№1.
11. Щукин О. Соблюдая принцип «золотой середины»// Кадровик. Кадровый
менеджмент.-2007.-№1.