You are here

Home » Content

ÖRGÜTSEL ADALET VE ÖRGÜTSEL YABANCILAŞMA ARASINDAKİ İLİŞKİYİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

AN INVESTIGATION TO DETERMİN E THE RELATIONSHD? BETWEEN ORGANİZATİONAL JUSTICE AND ORGANIZATIONAL ALİENATİON

Journal Name:

  • Uluslararası Hakemli Akademik Sosyal Bilimler Dergisi

Publication Year:

  • 2016

Key Words:

Keywords (Original Language):

Author NameUniversity of Author
Abstract (2. Language): 
The purpose of this study is to determine the relationship between organizational justice and organizational alienation. In this context, a questionnaire was applied to banks employees running in Kars. As a result of analyses carried out, low and negative relationship was found between organizational Justice and organizational alienation. Negative relationships were also determined between subdimensions of organizational Justice and subdimensions of organizational alienation. In terms of demographic variables, a significant difference was not found.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language): 
Bu çalışmanın amacı örgütsel adalet ile örgütsel yabancılaşma arasındaki ilişkiyi belirlemektir. Bu amaçla Kars'ta faaliyet gösteren banka çalışanları üzerinde anket uygulanmıştır. Yapılan analizler sonucunda örgütsel adalet ile örgütsel yabancılaşma arasında negatif yönlü bir ilişki tespit edilmiştir. Örgütsel adaletin alt boyutlarıyla örgütsel yabancılaşmanın alt boyutları arasında da negatif yönlü ilişkilerin olduğu belirlenmiştir. Demografik değişkenler açısından ise herhangi bir farklılığa rastlanmamıştır.
FULL TEXT (PDF): 
PDF icon arastirmax-orgutsel-adalet-orgutsel-yabancilasma-arasindaki-iliskiyi-belirlemeye-yonelik-bir-arastirma.pdf
  • 56
391
415
  • Turkish