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A study on *intangible* assets disclosure: An evidence from Indian companies	Intangible Capital
Intangibles en la internacionalización de las bodegas españolas: Percepción directiva y comparada entre empresas familiares y no familiares	Intangible Capital
Innovación abierta: Un modelo preliminar desde la gestión del conocimiento	Intangible Capital
Factores determinantes en la dinámica de las redes virtuales de fabricación global	Intangible Capital
Training as a factor of business excellence	Intangible Capital
La investigación en docencia en dirección de operaciones: Tendencias y retos	Intangible Capital
La productividad desde una perspectiva humana: Dimensiones y factores	Intangible Capital
El prestigi empresarial: Anâlisi a través de les conselleries creuades	Intangible Capital
Encuesta de sostenibilidad de sistemas de mejora continua: Comparativa de dos comunidades industriales de España y México	Intangible Capital
Anàlisi teòrica dels antecedents i conseqüències de la identificació de l'alumnat amb la universitat i de la seva percepció de qualitat universitària	Intangible Capital
Relationship between vocational training centres and industrial SMEs in the Basque Country: A regional innovation system approach	Intangible Capital
Zara: Imagen de marca internacional y debut en la venta de moda online en Europa occidental	Intangible Capital
Training in Spanish organizations: Trends and future perspectives	Intangible Capital
Interactional justice as a mediator of the relationship between pay for performance and job satisfaction	Intangible Capital
A review of the customer lifetime value as a customer profitability measure in the context of customer relationship management	Intangible Capital
Higher education needs for the information and communication technology Spanish market	Intangible Capital
Portafolio digital de aprendizaje: Un nuevo medio de comunicación en la educación	Intangible Capital
El distintivo "Igualdad en la Empresa": Una nueva certificación en igualdad de oportunidades	Intangible Capital
Calling line managers in employee continuous professional development in South East Asia	Intangible Capital
Del diseño de modelos de costes basados en las actividades a su uso normalizado	Intangible Capital

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