You are here

Home » savunma bilimleri » AHP » İş Tatmini

Search Publications

Displaying 1 - 20 of 20

SAVUNMA SANAYİ UYGULAMALARINDA ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME YÖNTEMLERİNİN LİTERATÜR ARAŞTIRMASI

Savunma Bilimleri Dergisi

KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİ: ANKARA İLİNDE İŞ MAKİNELERİ SEKTÖRÜ İŞGÖRENLERİ ÜZERİNDE BİR UYGULAMA

Kara Harp Okulu Bilim Dergisi

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel Bağlılığa ve İş Tatminine Etkisi: İnsan Kaynakları Yöneticileri Üzerinde Bir Araştırma

Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

Çok Kriterli Karar Verme Yöntemlerinden Ahp Ve Topsıs'in E-Kitap Okuyucu Seçiminde Uygulanması

Uşak Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

İş-Aile Yaşam Çatışması, İş Tatmini ve İş Stresi Arasındaki İlişkiler

Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi

İŞ SEÇİMİNİ ETKİLEYEN KRİTERLERİN VE ALTERNATİFLERİN AHP METODU İLE BELİRLENMESİ

Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

Psikolojik Sermayenin Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini Tutumları Üzerine Etkisi: Bosnalı Öğretmenler Üzerine Bir Araştırma

Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

İŞ ÖZELLİKLERİ MODELİNİN KARA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM SİSTEMİ FAALİYETLERİNDE UYGULANABİLİRLİĞİ: GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA

Savunma Bilimleri Dergisi

ANALĠTĠK HĠYERARġĠ PROSESĠ ĠLE HAFĠF MAKĠNELĠ TÜFEK SEÇĠMĠ

Savunma Bilimleri Dergisi

TERÖRİSTLE MÜCADELEDE KULLANILAN SİLAH SİSTEMLERİNİN ETKİNLİKLERİNE YÖNELİK ALGILARIN BELİRLENMESİ

Güvenlik Bilimleri Dergisi

KİŞİLİKLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİ VE BU İLİŞKİDE İŞ TATMİNİNİN ARACILIK ETKİSİ

Kara Harp Okulu Bilim Dergisi

LİDERLİK TARZLARININ GÜVEN VE ADALET ALGISI YOLUYLA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNE ETKİLERİ

Savunma Bilimleri Dergisi

AHP VE TOPSIS YÖNTEMLERİ İLE KURUMSAL PROJE YÖNETİM YAZILIMI SEÇİMİ

Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

UEFA ŞAMPIYONLAR LIGINDE FORVET OYUNCULARıNıN PERFORMANSLARıNıN ÇOK ÖLÇUTLU KARAR VERME YÖNTEMLERI İLE DEĞERLENDIRILMESI

Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

OTEL İŞLETMELERİNDE TEDARİKÇİ SEÇİMİ SÜRECİNDE AHP VE BAHP YÖNTEMLERİNİN UYGULANMASI

Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

HEMŞİRELERİN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARININ İŞ TATMİNLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ İNCELEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA

Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

İş Yaşamında İş Tatmini, Örgütsel Özdeşleme ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Erzurum’da Bir Kamu Kurumu Örneği

Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi

ADALET ALGISININ TÜKENMİŞLİĞE ETKİSİ: İŞ TATMİNİNİN ARACI DEĞİŞKEN ROLÜNÜN YAPISAL EŞİTLİK MODELİ İLE TESTİ

Savunma Bilimleri Dergisi

İŞ TATMİNİ ALT BOYUTLARININ ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: YÖNETİCİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Savunma Bilimleri Dergisi

BULANIK ANALİTİK HİYERARŞİK PROSES VE ÜNİVERSİTE TERCİH SIRALAMASINDA UYGULANMASI

Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi