You are here

Search Publications

Displaying 1 - 17 of 17


TARİHSEL SÜREÇTE *SAVUNMA* PLANLAMASI YAKLAŞIMLARI İLE *SAVUNMA* TEDARİK SİSTEMLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ	Kara Harp Okulu Bilim Dergisi
*SAVUNMA* PLANLAMASININ EKONOMİYE ETKİLERİ VE *SAVUNMA* BÜTÇELERİ	Savunma Bilimleri Dergisi
STRATEJİK *SAVUNMA* VE GÜVENLİK PLANLAMASINDA ORTAK BİR YAKLAŞIM OLARAK SENARYO TEMELLİ PLANLAMA	Güvenlik Bilimleri Dergisi
*SAVUNMA* TEDARİKİNDE GÜNCEL YAKLAŞIMLAR: EVRİMSEL TEDARİK STRATEJİSİ VE TÜRKİYE AÇISINDAN BİR	Savunma Bilimleri Dergisi
*SAVUNMA* PLANLAMASINDA BELİRSİZLİK VE BELİRSİZLİKLE BAŞA ÇIKMADA ESNEK YAKLAŞIMLAR	Savunma Bilimleri Dergisi
STRATEJİK YOL HARİTASI OLUŞTURULMASINDA DENGELİ SONUÇ KARTI: *SAVUNMA* PLANLAMASI İÇİN BİR MODEL ÖNERİSİ	Güvenlik Bilimleri Dergisi
KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİ: ANKARA İLİNDE İŞ MAKİNELERİ SEKTÖRÜ İŞGÖRENLERİ ÜZERİNDE BİR UYGULAMA	Kara Harp Okulu Bilim Dergisi
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel Bağlılığa ve İş Tatminine Etkisi: İnsan Kaynakları Yöneticileri Üzerinde Bir Araştırma	Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İş-Aile Yaşam Çatışması, İş Tatmini ve İş Stresi Arasındaki İlişkiler	Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
Psikolojik Sermayenin Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini Tutumları Üzerine Etkisi: Bosnalı Öğretmenler Üzerine Bir Araştırma	Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
İŞ ÖZELLİKLERİ MODELİNİN KARA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM SİSTEMİ FAALİYETLERİNDE UYGULANABİLİRLİĞİ: GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA	Savunma Bilimleri Dergisi
KİŞİLİKLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİ VE BU İLİŞKİDE İŞ TATMİNİNİN ARACILIK ETKİSİ	Kara Harp Okulu Bilim Dergisi
LİDERLİK TARZLARININ GÜVEN VE ADALET ALGISI YOLUYLA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNE ETKİLERİ	Savunma Bilimleri Dergisi
HEMŞİRELERİN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARININ İŞ TATMİNLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ İNCELEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA	Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İş Yaşamında İş Tatmini, Örgütsel Özdeşleme ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Erzurum’da Bir Kamu Kurumu Örneği	Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
ADALET ALGISININ TÜKENMİŞLİĞE ETKİSİ: İŞ TATMİNİNİN ARACI DEĞİŞKEN ROLÜNÜN YAPISAL EŞİTLİK MODELİ İLE TESTİ	Savunma Bilimleri Dergisi
İŞ TATMİNİ ALT BOYUTLARININ ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: YÖNETİCİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA	Savunma Bilimleri Dergisi