You are here

Search Publications

Displaying 1 - 16 of 16


KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN İŞ TATMİNİ ÜZERİNE ETKİSİ: ANKARA İLİNDE İŞ MAKİNELERİ SEKTÖRÜ İŞGÖRENLERİ ÜZERİNDE BİR UYGULAMA	Kara Harp Okulu Bilim Dergisi
İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarının bilgi işçilerinin işten ayrılma niyetine etkisinde duygusal bağlılığın aracılık ve düzenleyicilik rolü	İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel Bağlılığa ve İş Tatminine Etkisi: İnsan Kaynakları Yöneticileri Üzerinde Bir Araştırma	Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
İş-Aile Yaşam Çatışması, İş Tatmini ve İş Stresi Arasındaki İlişkiler	Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
Psikolojik Sermayenin Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini Tutumları Üzerine Etkisi: Bosnalı Öğretmenler Üzerine Bir Araştırma	Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
İŞ ÖZELLİKLERİ MODELİNİN KARA KUVVETLERİ KOMUTANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM SİSTEMİ FAALİYETLERİNDE UYGULANABİLİRLİĞİ: GÖRGÜL BİR ARAŞTIRMA	Savunma Bilimleri Dergisi
Sinizim, Kişilerarası Çatışma ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkinin Analizi: Sağlık Sektöründe Bir Uygulama	Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi
KİŞİLİKLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİ VE BU İLİŞKİDE İŞ TATMİNİNİN ARACILIK ETKİSİ	Kara Harp Okulu Bilim Dergisi
LİDERLİK TARZLARININ GÜVEN VE ADALET ALGISI YOLUYLA ÖRGÜTSEL BAĞLILIK, İŞ TATMİNİ VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNE ETKİLERİ	Savunma Bilimleri Dergisi
HEMŞİRELERİN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARININ İŞ TATMİNLERİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİNİ İNCELEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA	Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
BANKACI KADINLARIN ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ALGILARININ İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ: ORDU İLİ ÖRNEĞİ	Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi
İş Yaşamında İş Tatmini, Örgütsel Özdeşleme ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Erzurum’da Bir Kamu Kurumu Örneği	Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
ADALET ALGISININ TÜKENMİŞLİĞE ETKİSİ: İŞ TATMİNİNİN ARACI DEĞİŞKEN ROLÜNÜN YAPISAL EŞİTLİK MODELİ İLE TESTİ	Savunma Bilimleri Dergisi
İŞ TATMİNİ ALT BOYUTLARININ ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: YÖNETİCİLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA	Savunma Bilimleri Dergisi
İŞTEN AYRILMA NİYETİ VE AŞIRI ROL YÜKÜNÜN OTEL ÇALIŞANLARININ SOSYAL AYLAKLIK DAVRANIŞLARINA ETKİSİ	Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN SİNİZM VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLE İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA	Savunma Bilimleri Dergisi