You are here

Home » savunma bilimleri » Çok Kriterli Karar Verme » işten ayrılma niyeti

Search Publications

Displaying 1 - 12 of 12

İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarının bilgi işçilerinin işten ayrılma niyetine etkisinde duygusal bağlılığın aracılık ve düzenleyicilik rolü

İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi

İŞ SEÇİMİNİ ETKİLEYEN KRİTERLERİN VE ALTERNATİFLERİN AHP METODU İLE BELİRLENMESİ

Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi

ANALİTİK AĞ SÜRECİ VE TOPSIS YÖNTEMLERİ İLE BİLİMDALI SEÇİMİ

Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi

ANALĠTĠK HĠYERARġĠ PROSESĠ ĠLE HAFĠF MAKĠNELĠ TÜFEK SEÇĠMĠ

Savunma Bilimleri Dergisi

Sinizim, Kişilerarası Çatışma ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkinin Analizi: Sağlık Sektöründe Bir Uygulama

Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi

TERÖRİSTLE MÜCADELEDE KULLANILAN SİLAH SİSTEMLERİNİN ETKİNLİKLERİNE YÖNELİK ALGILARIN BELİRLENMESİ

Güvenlik Bilimleri Dergisi

AHP VE TOPSIS YÖNTEMLERİ İLE KURUMSAL PROJE YÖNETİM YAZILIMI SEÇİMİ

Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

BANKACI KADINLARIN ÖRGÜTSEL SİNİZMİN ALGILARININ İŞTEN AYRILMA NİYETİNE ETKİSİ: ORDU İLİ ÖRNEĞİ

Ordu Üniversitesi Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi

BELİRSİZLİK ETMENLİ DİNAMİK BİR ÇOK KRİTERLİ KARAR VERME MODELİ

Gazi Üniversitesi Mühendislik-Mimarlık Fakültesi Dergisi

İş Yaşamında İş Tatmini, Örgütsel Özdeşleme ve İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi: Erzurum’da Bir Kamu Kurumu Örneği

Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi

İŞTEN AYRILMA NİYETİ VE AŞIRI ROL YÜKÜNÜN OTEL ÇALIŞANLARININ SOSYAL AYLAKLIK DAVRANIŞLARINA ETKİSİ

Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi

ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞMENİN SİNİZM VE İŞTEN AYRILMA NİYETİ İLE İLİŞKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Savunma Bilimleri Dergisi