Rewarding | Arastirmax - Scientific Publication Index

You are here

Özerklik ve ödüllendirme algılarının çalışan performansı üzerindeki etkisinde çalışanın inovasyona yönelik davranışının aracılık rolüne yönelik bir araştırma
PERFORMANCE-BASED TASK APPOINTMENT MODEL IN URBAN PUBLIC TRANSPORTATION: THE CASE OF IETT