Buradasınız

Anasayfa » Content

İŞLETME BAŞARISINDA YÖNETSEL YARATICILIĞIN ROLÜ

Journal Name:

  • Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Publication Year:

  • 2003

Key Words:

Keywords (Original Language):

Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
Creativity is an important dimension of individual behavior in organizations. Without creativity, organizations would not change and stagnate. Creativity is the process of developing original and imaginative views of different situations. Creative behavior includes all of the following: · Inventing a new product or service · Inventing a new use for an existing product or service · Solving problems · Resolving disputes In this study, definition and importance of creativity, creative thinking, managing the process creativity and using intuitive technigues for idea generation are examined.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language): 
Yaratıcılık örgütlerde kisisel davranısın önemli bir boyutudur. Yaratıcılık olmadan örgütler değisemeyecek ve gelisemeyecektir. Yaratıcılık farklı durumlarda yaratıcı ve orijinal görüsler gelistirme sürecidir. Yaratıcı davranıs asağıdakilerin tümünü içerir: · Yeni bir ürün veya hizmet yaratmak · Mevcut bir ürün ve hizmet için yeni bir kullanım yaratmak · Problem çözmek · Tartısmaları çözmek Bu çalısmada yaratıcılığın önemi ve tanımı, yaratıcı düsünme, yönetsel yaratıcılık, yaratıcılık süreci ve fikir üretmek için kullanılan sezgisel teknikler incelenmistir.
FULL TEXT (PDF): 
PDF icon arastirmax-isletme-basarisinda-yonetsel-yaraticiligin-rolu.pdf
  • 8
171-180
  • Turkish

REFERENCES

References: 

AKAT, Đlter, BUDAK, Gönül, BUDAK, Gülay, Đsletme Yönetimi,
Barıs Yayınları, Đzmir, 1999.
ALBRECHT, Karl, The Creative Corporation, Homewood, Illinois:
Down Jones Irwin Inc.,1987.
ALEINIKOV, A.G., "Sozidolinguistics for Creative Behavior”,
Journal of Creative Behavior, 2,28,(1994),107-123.
AMABILE, T.A., CONTI,R.,COON,H., LAZENBY,J.,HERRON,
M.,”Assessing The Work Environment for Creativity”, Academy of
Management Journal, 39,5,(1996),1154-1184.
BUDAK,Gönül,BUDAK, “Yaratıcı ve Yenilikçi Yönetim”, Capital
Guide, (Subat 1995).
“Are You Creative?”, Business Week, (Eylül 1985).
GARDNER, W.John, Yenilikçi Birey Zinde Toplum, Đlgi Yayıncılık,
Çev.San Özalp, Hikmet Seçim, Đstanbul, 1990.
GORDON R.Judith, A Diagnostic Approach to Organizational
Behavior, Boston: Allynan Bacon Inc., 1993.
GRIFFEN, W.Ricky, MOORHEAD, Gregary, Organizational
Behavior, Boston: Houghton Mifflin Company, 1989.
GULLETT, Ray.C,HICKS, G.Herbert, Organizasyonlarda Teori ve
Davranıs, Đ.T.Đ.A Đsletme Bilimleri Enstitüsü Yayınları, Çev.Besim
Baykal, Đstanbul, 1981.
KANTER, R.M, “Supporting Innovation-Venture: Development in
Established Corparations”, Journal of Business Venturing,
l, (1985),47-60.
KAO, J.John, Managing Creativity, Harvard Business School
Englewood Cliffs: Prentice Hall, 1991.
KICKUL, R Jili, GUNDRY, K Lisa, “Building the Creative
Organization”, Organizational Dynamics, 22-24, (Đlkbahar 1994).
Longman English Dictionary, England: Longman Group Limited,
1985.
MĐLLER, C.William, The Creative Edge, Massachusetts: Addison
Wesley Publising Company Inc., 1987.
YAVUZER, S.Halide, Yaratıcılık, Boğaziçi Üniversitesi Basımevi,
Đstanbul, 1989.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com