Buradasınız

Anasayfa » Content

Duwas İşkoliklik Ölçeği Türkçe Formunun (DUWASTR) Geçerlik ve Güvenirliğinin İncelenmesi

RELIABILITY AND VALIDITY OF THE TURKISH VERSION OF THE DUTCH WORK ADDICTION SCALE (DUWAS-TR)

Journal Name:

  • Abant İzzet Baysal Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi

Publication Year:

  • 2011

Key Words:

Keywords (Original Language):

Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
The aim of this study is to adapt the Dutch Work Addiction Scale (DUWAS) into Turkish, which was developed by Schaufeli, Taris ve Bakker (2006) and to test the original two-factor structure with the present sample. The participants of the study were 379 employees (146 female / 233 male) who have different kinds of occupations. Ages ranged from 18 to 61 and the mean age is 34.45 (S=8.66).The psychometric properties of the scale were examined by item analysis, internal consistency and confirmatory factor analysis methods. The results of the confirmatory factor analysis showed a reasonable data fit with the two hypothesized DUWAS-TR domains of “Working Excessively” and “Working Compulsively”. Goodness fit indexes were found as χ2/sd=3.44, AGFI=0.087, GFI=0.92, CFI=0.91, IFI=0.91, RMSEA=0.080. The reliability of the scale was also satisfactory, showing good internal consistency. Internal consistency coefficient for the whole scale was .85, for “Working Excessively” .76 and for “Working Compulsively” .74. These findings indicated that the Turkish form of DUWAS-TR is a valid and reliable instrument to assess work addiction.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language): 
Bu çalışmanın amacı Schaufeli, Taris ve Bakker (2006) tarafından geliştirilen DUWAS’ı (Dutch Work Addiction Scale) Türkçeye uyarlamak ve iki faktörlü yapısının Türk örneklemde doğrulanıp doğrulanmayacağını test etmektir. Çalışmanın katılımcıları değişik iş ve meslek alanlarından 379 (146 Kadın/233 Erkek) çalışandır. Örneklemin yaş aralığı 18-61 ve yaş ortalaması 34.45’dir (S=8.66). Ölçeğin psikometrik özellikleri madde analizi, içtutarlık ve doğrulayıcı factor analizi yöntemleriyle incelenmiştir. Doğrulayıcı factor analizi sonuçları DUWAS-TR’nin “Aşırı Çalışma” ve “Kompulsif Çalışma” olarak adlandırılan iki faktörlü yapısının yeterli düzeyde uyum gösterdiğini ortaya koymuştur. (χ2/sd=3.44, AGFI=0.087, GFI=0.92, CFI=0.91, IFI=0.91, RMSEA=0.080). Ölçeğin güvenirliğini belirlemek amacıyla hesaplanan iç tutarlık (Cronbach alfa) katsayısı ise ölçeğin tümü için .85, “aşırı çalışma” faktörü için .76 ve “kompulsif çalışma” faktörü için .74 olarak bulunmuştur. Bu sonuçlar DUWAS-TR’nin Türkçe formunun işkolikliği (iş bağımlılığı) ölçmede kullanılabilecek geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olduğunu göstermektedir.
FULL TEXT (PDF): 
PDF icon arastirmax-duwas-iskoliklik-olcegi-turkce-formunun-duwastr-gecerlik-guvenirliginin-incelenmesi.pdf
  • 1
61-69
  • Turkish

REFERENCES

References: 

American Psychiatric Association (2000). Diagnostic and Statistical Manual of Mental
Disorders (DSM-IV), 4th edn. Washington, DC.
Bal, E. A. (2009). Bir pozitif psikoloji kavramı olarak işe gönülden adanma ve insan
kaynakları açısından önemi. 17. Ulusal Yönetim ve Organizasyon
Kongresi’nde sunulan bildiri, Eskişehir, Türkiye.
Burke, R. J. (1999). Workaholism in organizations: Gender differences. Sex Roles: A
Journal of Research [Electronic version], 41, 331-341.
Büyüköztürk, Ş. (2010). Sosyal Bilimler için Veri Analizi El Kitabı.(11.baskı.) Ankara;
Pegem Akademi Yayınları.
Brown, T. A. (2006). Confirmatory factor analysis for applied research. New York;
Guilford Publications, Inc.
Del Libano, M., Llorens, S., Salanova, M., & Schaufeli, W. (2010). Validity of a brief
workaholism scale. Psicothema, 22, (1), 143-150.
Harpaz, I., & Snir, R. (2003). Workaholism: Its definition and nature. Human Relations,
56(3), 291-319.
Naktiyok, A., & Karabey, C. N. (2005). İşkoliklik ve tükenmişlik sendromu. İktisadi ve
İdari Bilimler Dergisi, 19(2), 179-198.
Killinger, B. (1991). Workaholics: The respectable addicts. Buffalo, NY: Firefly Books.
Kline, R. B. (2005). Principles and practice of Structural Equations Modeling. New
York: Guilford Publication, Inc.
Kubota, K., Shimazu, A., Kawakami, N., Takahashi, M., Nakata, A., & Schaufeli, W.
(2010). Association between workaholism and sleep problems among hospital
nurses. Industrial Health, 48, 864–871.
Machlowitz, M. (1980). Workholics: Living with them, working with them. Reading,
MA: Addison- Wesley.
Oates, W. (1971). Confessions of a workaholic. New York: World.
Robinson, B.E. (1999). The work addiction risk test: Development of a tentative
measure of workaholism. Perceptual and Motor Skills, 88, 199-210.
Robinson, B. E., Flowers, C., & Kok-Mun, N. (2006). The relationship between
workaholism and marital disaffection: husbands’ perspective. The Family
Journal : Counseling and Therapy For Couples and Families , 14 (3), 213-
220
Salanova, M., Del Líbano, M., Llorens, S., Schaufeli, W.B., & Fidalgo, M. (2008). La
adicción al trabajo [Workaholism]. Nota Técnica de Prevención, 759, 22ª
Serie. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene enel Trabajo.
Schaufeli, W.B., Taris, T.W., & Bakker, A. (2006). Dr. Jekyll and Mr. Hide: On the
differences between work engagement and workaholism. In R. Burke (Ed.):
Research companion to working time and work addiction (pp. 193-217).
Edward Elgar: Northampton, MA.
Schaufeli, W.B., Taris, T.W., & Van Rhenen, W. (2008). Workaholism, burnout and
engagement: Three of a kind or three different kinds of employee well-being.
Applied Psychology: An International Review, 57, 173-203.
Schumacker, R. E. & Lomax, R. G. (1996). A beginner’ s guide to Structural Equation
Modeling. New Jersey: Lawrance Erlbaum Associates, Inc.
Snir, R.& Zohar, D. (2000). Workaholism: Work addiction or workphilia? Paper
presented at the International Conference of Psychology: Psychology after
the year 2000, University of Haifa, Haifa.
Spence, J.T., & Robbins, A.S. (1992). Workaholism: Definition, measurement and
preliminary results. Journal of Personality Assessment, 58, 160-178.
Sprankle, J. K. & Ebel, H. (1987). The workaholic syndrome. New York, NY: Walker
Publishing.
Steiger, J. H. (2007). Understanding the limitations of global fit assessment in structural
equation modeling. Personality and Individual Differences, 42, 893-898.
Tabachnick, B. G., & Fidel, L. S. (2001). Using multivariate statistics.Boston: Allyn &
Bacon, Inc.
Temel, A. (2006). Organizasyonlarda işkolizm ve işkolik çalışanlar. “İş ,Güç” Endüstri
ilişkileri ve insan kaynakları dergisi 8, 105-127.
Young, K. (1996). Internet addiction: the emergence of a new clinical disorder. Cyber
Psychology and Behavior, 3: 237-244.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com