Buradasınız

KAMU ÖRGÜTLERİNDE ÖRGÜTSEL POLİTİKA: ÇALIŞANLARIN POLİTİK DAVRANIŞLARA YÖNELİK ALGILARI

ORGANIZATIONAL POLITICS in PUBLIC ORGANIZATIONS: EMPLOYEE PERCEPTIONS TOWARDS POLITICAL BEHAVIORS

Journal Name:

Publication Year:

Abstract (2. Language): 
The aim of this study was to determine how the political behaviors in organizations are perceived by the public employees in public organizations. The levels of the political behaviors and which political behaviors were demonstrated more were also studied. In addition, whether the political behavior perception differs significantly according to demographic variables (gender, age, education level, organizational tenure) was investigated. 252 public employees participated in the survey. In the research it was found out that the political behavior perception of the public employees showed to concentrate in between “rarely” and “sometimes” options. In addition, the political behavior perception differed significantly according to gender, age, education level, but did not differ according to organizational tenure.
Abstract (Original Language): 
Çalışmada, örgütlerde sergilenen politik davranışların, kamu kurumlarında çalışan kamu personeli tarafından nasıl algılandığının belirlenmesi amaçlanmaktadır. Sergilenen politik davranışların düzeylerinin ve hangilerinin daha çok sergilendiğinin ortaya konmaya çalışılması da araştırmanın alt amaçlarındandır. Algılanan örgüt içi politik davranışların demografik değişkenlere (cinsiyet, yaş, eğitim durumu, işyeri kıdemi) göre farklılık gösterip göstermediğinin belirlenmesi de yine araştırmanın diğer bir alt amacını oluşturmaktadır. Araştırmada, kamu kurumlarında çalışan 252 kamu personeline anket uygulanmıştır. Araştırma sonucunda, çalışanların politik davranış algılarının “nadiren” ile “bazen” arasındaki seçeneklerde yoğunlaştığı görülmüştür. Ayrıca cinsiyet, yaş, eğitim durumu değişkenlerine göre politik davranış algısının farklılık gösterdiği görülmüştür. Ancak işyeri kıdemine göre bir farklılık tespit edilememiştir.
158
182

REFERENCES

References: 

Adams, G. L., Treadway, D. C. &
Stepina, L. P. (2008). The Role
of Dispositions in Politics
Perception Formation: The
Predictive Capacity of Negative
and Positive Affectivity, Equity
Sensitivity, and Self-Efficacy.
Journal of Managerial Issues, 20
(4), 545-563.
Akgül A. & Çevik, O. (2005).
İstatistiksel Analiz Teknikleri:
SPSS'te İşletme Yönetimi
Uygulamaları. 2. Basım, Ankara:
Emek Ofset.
Aswathappa, K. (2010). Organisational
Behaviour. Mumbai, Indonesia:
Global Media.
Bozkurt, S. & Doğan, A. (2013). Güç ve
Politika, Edip Örücü- Engin Üngüren
(Ed.) Örgütsel Davranış. İstanbul:
Lisans Yayıncılık,
Büyüköztürk, Ş. (2007). Sosyal Bilimler
İçin Veri Analizi El Kitabı. 7.Bs.
Ankara: Pegema Yayıncılık.
Conner, D. S. (2006). Human-Resource
Professionals' Perceptions of
AKADEMİK BAKIŞ DERGİSİ
Sayı: 44 Temmuz – Ağustos 2014
Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler E-Dergisi
ISSN:1694-528X İktisat ve Girişimcilik Üniversitesi, Türk Dünyası
Kırgız – Türk Sosyal Bilimler Enstitüsü, Celalabat – KIRGIZISTAN
JEL KOD: M10-M12-L20*** ID:492 K:429
http://www.akademikbakis.org
Organizational Politics as a Function
of Experience, Organizational Size,
and Perceived Independence. The
Journal of Social Psychology, 146
(6), 717-732.
Daft, Richard L. (2010). New Era of
Management. Ninth Edition,
International Edition, Canada: South-
Western, Cengage Learning.
Demirel, Y. & Zeliha S. (2009). Örgüt İçi
Politik Davranışların Tespiti Üzerine
Kırgızistan’da Sağlık Sektöründe Bir
Araştırma. Orta Asya ve Kafkasya
Araştırmalar Dergisi, 4 (7), 143-161.
Dunham, R. B. (1984). Organizational
Behavior: People and Processes in
Management. USA: Richard D.
Irwin, Inc..
Farrell, D. & James C. P. (1982).
Patterns of Political Behavior in
Organizations. Academy of
Management Review, 7 (3), 403-412.
Ferris, G. R., Frink, D.D., Galang, M.
C., Zhou, J., Kacmar, K. M. &
Howard, J. L. (1996). Perceptions
of Organizational Politics:
Prediction, Stress-Related
Implications, and Outcomes. Human
Relations, 49 (2), 233-266.
Ferris, G. R., Frink, D.D., Bhawuk, D. P.
S., Zhou, J. & Gilmore, D. C.
(1996). Reactions of Diverse Groups
to Politics in the Workplace. Journal
of Management, 22 (1), 23-44.
Ferris, G.R. & Kacmar, K. M. (1992).
Perceptions of Organizational
Politics. Journal of Management, 18,
93-116.
Field, A. (2005). Discovering Statistics
Using SPSS. Second Edition, Great
Britain: Sage Publications Ltd.,
Gaur, A. S. & Gaur, S. S., (2009).
Statistical Methods for Practice and
Research: A Guide to Data Analysis
Using SPSS. Second Edition, New
Delhi: Response Books, SAGE
Publications Inc..
George, J. M. & Jones, G. R. (1999).
Understanding and Managing
Organizational Behavior. 2nd ed.
Reading, Mass., Addison-Wesley.
Greenberg, J. & Baron, R. A. (2003).
Behavior in Organizations. Eighth
Edition, International Edition. New
Jersey: Pearson Education, Inc..
Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J.,
Anderson, R. E., & Tatham, R. L.
(2006). Multivariate Data Analysis.
(6th ed). New York: Macmillion
Publishing Company.
Hellriegel, D. & Slocum, J. W. Jr.
(2011). Organizational Behavior. 13th
Edition, Ohio State: South-Western,
Cengage Learning.
Hitt, M. A., Miller, C. C. & Collela, A.
(2009). Organizational Behavior: A
Strategic Approach. Second Edition.
USA: John Wiley & Sons, Inc..
İslamoğlu, G. & Deniz B. (2007). Politik
AKADEMİK BAKIŞ DERGİSİ
Sayı: 44 Temmuz – Ağustos 2014
Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler E-Dergisi
ISSN:1694-528X İktisat ve Girişimcilik Üniversitesi, Türk Dünyası
Kırgız – Türk Sosyal Bilimler Enstitüsü, Celalabat – KIRGIZISTAN
JEL KOD: M10-M12-L20*** ID:492 K:429
http://www.akademikbakis.org
Davranış Boyutları: Bir Ölçek
Geliştirme Çalışması. Akdeniz
İ.İ.B.F. Dergisi, 14, 135-153.
Jam, F. A., Khan, T. I, Zaidi, B.H. &
Muzaffar, S. M. (2011). Political
Skills Moderates the Relationship
between Perception of
Organizational Politics and Job
Outcomes. Journal of Educational
and Social Research, 1 (4), 57-70.
Johns, G. (1996). Organizational
Behavior: Understanding and
Managing Life at Work. Fourth
Edition. New York: HarperCollins
College Publishers.
Kacmar, K. M. & Ferris, G. R. (1993).
Politics at Work : Sharpening the
Focus of Political Behavior in
Organizations. Business Horizons,
36 (4), 70-74.
Kalaycı, Ş. vd. (2005). SPSS Uygulamalı
Çok Değişkenli İstatistik Teknikleri.
Ankara: Asil Yayın Dağıtım.
Kumar, V. B. & Gopinadhan, S. (2009).
Organisational Behaviour and Mass
Media. Mumbai: Himalaya
Publishing House.
Luthans, F. (2011). Organizational
Behavior: An Evidence-Based
Approach. Twelfth Edition, New
York: McGraw-Hill/Irwin.
Mayes, B. T. & Allen, R. W. (1977).
Toward A Definition of
Organizational Politics. Academy of
Management Review, 672-678.
McShane, S. L. & Von Glinow M. A.
(2010). Organizational Behavior:
Emerging Knowledge and Practise
for the Real World. 5th Edition, New
York: McGraw-Hill/Irwin.
Moorhead, G. & Griffin, R. W. (2010).
Organizational Behavior: Managing
People and Organizations. 9th ed.,
China: South-Western, Cengage
Learning.
Nair, S. R. (2010). Organisational
Behaviour. Mumbai: Himalaya
Publishing House.
Özkalp, E. vd. (2004). Davranış
Bilimlerine Giriş. 3. Baskı,
Eskişehir: Anadolu Üniversitesi.
Parker, C., Dipboye, R. & Jackson, S.
(1995). Perceptions of
Organizational Politics: An
Investigation of Antecedents and
Consequences. Journal of
Management, 21 (5), 891-912.
Robbins, S. P. & Judge, T. A. (2009).
Organizational Behavior. 13th ed.,
Upper Saddle River, New Jersey:
Pearson Int. ed., Pearson Education,
Inc..
Robbins, S. P. & Judge, T. A. (2011).
Organizational Behavior. 14th. ed.,
USA: Prentice Hall.
Schermerhorn, Jr., J. R., Hunt, J. G.
Osborn, R. N. & Uhl-Bien, M.
(2011). Organizational Behavior.
Eleventh Edition, Asia: John Wiley
& Sons (Asia) Pte Ltd.
AKADEMİK BAKIŞ DERGİSİ
Sayı: 44 Temmuz – Ağustos 2014
Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler E-Dergisi
ISSN:1694-528X İktisat ve Girişimcilik Üniversitesi, Türk Dünyası
Kırgız – Türk Sosyal Bilimler Enstitüsü, Celalabat – KIRGIZISTAN
JEL KOD: M10-M12-L20*** ID:492 K:429
http://www.akademikbakis.org
Sipahi, B. Yurtkoru, E. S. & Çinko, M.
(2008). Sosyal Bilimlerde SPSS’le
Veri Analizi. İstanbul: Beta Basım
Yayım Dağıtım.
Stroh, L. K., Northcraft, G. B. & Neale,
M. A. (2002). Organizational
Behavior: A Management Challenge.
Third Edition. New Jersey: Lawrence
Erlbaum Associates, Inc.
Treadway, D. C., Hochwarter, W. A.,
Kacmar C. J. & Ferris, G. R.
(2005). Political Will, Political Skill,
and Political Behavior. Journal of
Organizational Behavior, 26, 229-
245.
Türk Dil Kurumu (2009). Türkçe Sözlük.
Ankara, Türk Dil Kurumu Yayınları,
No: 549.
Ullah, S., Jafri, A. R. & Bin Dost, M. K.
(2011). A Synthesis of Literature on
Organizational Politics. Far East
Journal of Psychology and Business,
3 (3), 36-49.
Umstot, D. D. (1984). Understanding
Organizational Behavior: Concepts
and Applications. Minnesota: West
Publishing Co..
Vecchio, R. P. (2006). Organizational
Behavior: Core Concepts. 6th
Edition, USA: Int. Student Edition,
Thomson South-Western.
Vigoda, E. & Cohen, A. (2002). Influence
tactics and perceptions of
organizational politics: A
longitudinal study. Journal of
Business Research, 55, 311-324.
Vredenburgh, D. J. & Maurer, J. G.
(1981). A Process Framework of
Organizational Politics. Academy of
Management Proceedings, 171-175.
Wagner, J.A. III. & Hollenbeck, J. R.
(2010). Organizational Behavior:
Securing Competitive Advantage.
New York: Taylor & Francis.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com