THE ASSESMENT OF THE ADAPTATION OF CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES ON TURKISH FAMILY FIRMS MANAGEMENT PRINCIPLES
Journal Name:
- Akademik Bakış
Keywords (Original Language):
| Author Name | University of Author | Faculty of Author |
|---|---|---|
Abstract (2. Language):
In Turkey, 95% percent of the private sector has qualified Small and Medium Sized
enterprises (SMEs), and also 99,8% of them are family businesses governed by the principles
of corporate governance. The changing competitive and environmental conditions have been
pressuring businesses to comply with corporate governance principles. Although the
structures of family businesses in Turkey have similar qualifications, attitudes and behaviors
with the principles of corporate governance, serious problems can be observed in practice.
This study followed by a detailed literature survey, mentions of corporate governance
principles and characteristics of family businessesin Turkey, and evaluates the adaptation of
the principles of corporate governance principles in the management of family businesses in
Turkey.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Türkiye’de yer alan özel teşebbüs işletmelerin % 95’i Küçük ve Orta Ölçekli (KOBİ)
nitelikte olup, bunların % 99,8’i kurumsal yönetim ilkelerine göre yönetilmeyen Aile
İşletmeleri’dir. Değişen rekabet ve çevre koşulları; işletmelere, kurumsal yönetim ilkelerine
riayet etmeleri yönünde baskı yapmaktadır. Türkiye’deki Aile İşletmeleri’nin yapıları, tutum
ve davranışları kurumsal yönetim ilkeleri ile benzer niteliklere sahip olsa da, uygulama
alanında ciddi sorunlar gözlemlenmektedir. Bu çalışma, detaylı bir literatür araştırmasının
ardından, kurumsal yönetim ilkelerini incelerken, Türkiye’deki Aile İşletmeleri’nin
özelliklerine değinmekte ve kurumsal yönetim ilkelerinin Türkiye’deki Aile İşletmeleri’nin
yönetim ilkeleri ile adaptasyonunu değerlendirmektedir.
FULL TEXT (PDF):
- 34