Buradasınız

Anasayfa » Content

YÖNETİCİLERDE DEĞER YARGILARI

STANDARTS OF JUDGEMENT OF MANAGERS

Journal Name:

  • Akademik Bakış

Publication Year:

  • 2006

Key Words:

Keywords (Original Language):

Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
One of the important factors affecting the success of an organization is to have a successful manager. Features and characteristics of a manager as well as his/her standard of judgement can determine the future of an organization. The attitude shown by the manager has great effect on the people working with him. This attitude and the values of a manager constitute the positive and creative atmosphere in which the people regard themselves as an important person whose ideas are taken into cansideration. From this point, the standards of judgement of a manager hes been studied in this paper.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language): 
Bir örgütü başarıya ulaştıran en önemli etmenlerden birisi örgütün başında iyi bir yöneticinin var olmasıdır. Yöneticinin sahip olduğu nitelikler ve özellikler bunların yanında taşıdığı değer yargıları bir örgütün geleceğini tayin edebilmektedir. Yöneticinin sergilediği tutumlar ve değerler, kurumda çalışan kişilerin verimi üzerinde büyük bir etkiye sahiptir. Bu tutum ve değerler, kendine ve diğer insanların değerine inanan, herkesin kendini önemli hissettiği ve kurumun bir parçası gibi gördüğü, olumlu ve verimli bir ortamı oluşturur. Bu noktadan hareketle bu çalışmada yöneticilerin sahip oldukları değer yargıları incelenmiştir.
FULL TEXT (PDF): 
PDF icon arastirmax-yoneticilerde-deger-yargilari.pdf
  • 9
1-28
  • Turkish

REFERENCES

References: 

ARSLAN Ahmet (1994) Felsefeye Giriş, Vadi Yayınları: 116, Felsefe Dizisi :4,
Ankara.
ARSLAN Özbey (1985), Yöneticilik ve İşlevleri, Mülkiyeler Birliği Dergisi, Sayı:
78, Ankara, Mayıs.
AŞKUN İnal Cem, İşgören Değerlemesi, Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler
Akademisi Yayınları No:158/100.
ATAY Osman (2000), Yönetici Davranışında Değişim, Standart Dergisi, Sayı: 457.
AYTÜRK Nihat (1999), Yönetim Sanatı-Başaralı Yönetim ve Yöneticilik
Teknikleri, Yargı Yayınevi, 3. Baskı, Ankara.
BAŞTAN Serhat (2000), Yeni İletişim Teknolojilerine Örgüt Yapısı İçinde Uyum
Sorunu, Ege Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayımlanmamış Doktora Tezi.
BAYMUR Feriha (1994), Genel Psikoloji, İnkılap Kitabevi, İstanbul.
BİÇER Turgay (1999), NLP Kişisel Liderlik, Beyaz Yayınları, İstanbul.
DİNCER Ömer - FİDAN Yahya (1997), İşletme Yönetimine Giriş, Beta Yay.
İstanbul.
DRUCKER Peter F 1989), Gelecek İçin Yönetim, (Çev. Birtana KARANAKÇI), T.İş
Bankası Kültür Yay. No:315, Ankara.
DWIVEDI, O.P. (1990), Kamu Yönetimi Kurslarında Ahlak Öğretimi, (Çev: Aziz
İNCİ), Türk İdare Dergisi, Yıl:62, Sayı: 397,.
EISENBERG Sheldon – Delaney Daniel J. (1993) Psikolojik Danışma Süreci, (Çev:
Nihal ÖREN-Mehmet TAKKAÇ), Araştırma- İnceleme Dizisi 28, İstanbul.
EKEN Musa (1998), Kamu Yönetiminde Kötü Yönetim Olgusu, Türk İdare Dergisi,
Yıl:70, Sayı:419, Haziran.
ERDOĞAN İrfan (2000), Okul Yönetimi ve Öğretim Liderliği, Sistem Yayıncılık,
İstanbul.
ERGÜN Turgay (1979), Yönetici Davranışı, Yönetim Psikolojisi I. Ulusal
Sempozyumuna Sunulan Bildiriler- Tartışmalar, 7-9 Aralık 1977, TODAİE Yayınları
No: 183, Ankara.
FINDIKÇI İlhami (1996), Bilgi Toplumunda Yöneticilerde Kendini Geliştirme,
Kültür Koleji Eğitim Vakfı Yayınları:2, İstanbul.
GÖKDENİZ İsmail (1998), Örgütlerde İletişim, Yerel Yönetim ve Denetim Aylık,
Bilimel ve Mesleki Dergi, İçişleri Bakanlığı, Mahalli İdareler Kontrolörlüğü Derneği
Yayını, Cilt:3, Sayı:3.
GÜMÜŞ Mustafa (1999), Yönetimde Başarı İçin Altın Kurallar, Alfa Yayınları 2.
Baskı, İstanbul.
GÜZELCİK Ebru (1999), Küreselleşme ve İşletmelerde Değişen Kurum İmajı,
Sistem Yayıncılık, 1. Basım, İstanbul.
HANDY Charles (1995), Süper Yönetim, Şirketler Nasıl Yönetiliyor, Gelecekte
Nasıl Yönetilecek, (Cev: Seden Hatay), İlgi Yayıncılık, İstanbul.
HATİBOĞLU Zeyyat (1993), Temel Yönetim ve Organizasyon, Beta Yayınları,
İstanbul,
KESSLER Gerhard (1985), Sosyolojiye Başlangıç, (Çev: Z.Fahri FINDIKOĞLU)
İstanbul Üniversitesi İşl. Fak.İşletme İktisadi Enstitüsü 30. Yıl Yayınları No:8, 2 Baskı,
İstanbul.
MCCARTHY John J.(1989), Başarısız Yöneticiler, İlgi Yayınları, İstanbul.
MUCUK İsmet (1999), Modern İşletmecilik, Türkmen Kitabevi, İstanbul.
ÖRS Ferlal (2001), İşletmelerde Yaratıcılık, Pazarlama Dünyası Dergisi, Sayı: 2001-
3 , Mayıs – Haziran.
ÖZALP İnan (1999), Yönetim ve Organizasyon, Anadolu Üniversitesi Yayınları No.
951 Ders Kitapları Yayın No: 15, Eskişehir.
ÖZKALP Enver (1999), Örgütsel Davranış, Anadolu Üniversitesi Yayınları No:
923, Anadolu Üniversitesi, İşletme Fakültesi Ders Kitapları Yayın No: 11, Eskişehir.
ÖZTÜRK Kemal (1998), Kamu Yönetiminde Etik ve Yöneticiler, Türk İdare
Dergisi, Yıl: 79, Sayı: 419, Haziran.
PETERS, Thomas J.,- Waterman, Robert H. (1995), Yönetme ve Yükseltme Sanatı,
(Çeviren: Selami Sargut), Altın Kitaplar Yayınevi: 2. Basım, İstanbul.
PFEFFER Jeffrey (1996), Rekabette Üstünlüğün Sırrı: İnsan, (Çeviren: Sinem Gül),
Sabah Kitapları Çağdaş Bakışlar Dizisi, Gençlik Yayınları, 1. Baskı, İstanbul.
TANDOĞAN Uğur (1998), Bir Yöneticinin Not Defteri, Rota Yayınları, 1. Basım,
İstanbul.
TOKAT Bülent (1998), Örgütlerde Değişim ve Değişimin Yönetimi, Dumlupınar
Üniversitesi Yayınları, No.6, MYRA Yayıncılık, Kütahya.
TURAN Selahattin, DURCEYLAN Belgin, ŞİŞMAN Mehmet, Üniversite
Yöneticilerinin Benimsedikleri İdari ve Kültürel Değerler, Erişim adresi: http:
www.//manas/pdf/sbdpdf13/makaleler/18.pdf. (20.12.2005)
TURTOP Nuri – İŞBİR G.Eyüp - AYKAÇ Burhan (1999), Yönetim Bilimi, Yargı
Yayınları, Ankara.
YILMAZ Hüseyin (2000), “İşletmelerde Bilgi Teknolojisi – Yönetici İlişkisi ve 21.
Yüzyılda İşletme Yöneticiliğinin Özellikleri” Standart Dergisi, Sayı: 468, TSE Enstitüsü
Yayınları.
Liderlik Teorileri, Erişim adresi:
http://www.insankaynaklari.com/cn/ContentBody.asp?BodyID=84 (25.12.2005)

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com