The Socio-Psychological Theories and Approaches that forms the Base of Diversity and Diversity Management
Journal Name:
- Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Keywords (Original Language):
| Author Name |
|---|
Abstract (2. Language):
There are some characteristics that seperates individuals from each other
and makes every single individual different. In the business life these characteristics are investigated
under the heading of diversity or workforce diversity. Current study firstly gives the definition of term
‘diversity’ and mentions diversity management, and in the following parts gives information about the
socio-psychological theories and approaches that forms the base of diversity management.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
nsanları bireyler ve gruplar olarak birbirlerinden (digerlerinden)
ayıran ve farklılastıran çesitli özellikler bulunmaktadır. Çalısma yasamında bu özelliklerin hepsi,
farklılıklar veya isgücü farklılıkları baslıgı altında incelenmektedir. Bu çalısmada öncelikle farklılık
kavramı tanımlanmakta ve isgücü farklılıklarının yönetimi irdelenmektedir. Daha sonra farklılık
kavramına ve farklılıkların yönetimi anlayısına temel olusturan sosyo-psikolojik kuramlar ve
yaklasımlar hakkında bilgi verilmektedir.
FULL TEXT (PDF):
- 1