A Research on Job Satisfaction of Librarians Employed at University and Public Libraries in Ankara
Journal Name:
- Bilgi Dünyası
Keywords (Original Language):
| Author Name | University of Author |
|---|---|
Abstract (2. Language):
Job satisfaction, which signifi es an individual’s happiness in his/her occupation, is a multidimensional
case that aff ects success and productivity at work, in general terms and in the
fi eld of librarianship. This article off ers primarily general information on job satisfaction and
librarianship-based theoretical information. It also evaluates the conclusions of a questionnaire
and off ers related suggestions.The research focused on the librarians employed at university and public libraries in Ankara. A
questionnaire was administered in May 2009 to 69 university librarians and 20 others employed by
public libraries, bringing the total to 89 professional men and women. The questionnaire has been
based on the Spector’s “Job Satisfaction Survey”.
According to the conclusions that may be derived from the research, no meaningful diff erence
can be discerned, in statistical terms, within the frame of work satisfaction between those working
in the university and public libraries. However, due to certain factors within the scope of job
satisfaction, signifi cant dissimilarities have been detected among librarians.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Kişinin yaptığı işten hoşnut olması anlamına gelen iş doyumu genelde ve kütüphanecilik alanı
açısından işteki başarı ve verimliliği etkileyen, aynı zamanda insanın yaşamdan doyum almasına
önemli katkıda bulunan çok boyutlu bir olgudur. Bu çalışmada, öncelikle iş doyumu hakkında
genel ve kütüphanecilik temelli kuramsal bilgi verilmiştir. Daha sonra yapılan araştırma sonuçları
değerlendirilmiş ve konu ile ilgili öneriler sunulmuştur.
Bu çalışmaya konu olan araştırma Ankara’da bulunan üniversite ve halk kütüphanelerinde
çalışan kütüphaneciler üzerinde gerçekleştirilmiştir. Ankara’daki on üniversite kütüphanesinden
69, altı halk kütüphanesinden 20 olmak üzere toplam 89 kütüphaneciye Mayıs 2009 tarihinde
anket uygulanmıştır. Anket için Spector’un “İş Doyumu Ölçeği” temel alınmıştır.
Araştırmada elde edilen sonuçlara göre, üniversite ve halk kütüphanelerinde çalışan
kütüphanecilerin genelde iş doyumları arasında istatistiksel olarak anlamlı bir fark bulunmadığı,
ancak, bazı unsurlar arasında anlamlı farklılıklar olduğu saptanmıştır.
FULL TEXT (PDF):
- 1
49-80