In the Light of the Contemporary Developments the Contribution of
Complementary Pension Schemes in the World and in Turkey
Journal Name:
- Çalışma İlişkileri Dergisi
Keywords (Original Language):
Author Name | University of Author | Faculty of Author |
---|---|---|
Abstract (2. Language):
The global changes in social and economic conditions have led to demographic changes and in this
respect increasing life-expectancy and aging populations especially in developed countries have raised
many questions about the present social security and pension systems’ sustainability. Especially in
many developed countries pension systems have been developing in the direction of consecutive
layers. Turkey like developed countries is in need of matching her systems to the improving pension
system examples and restructure the system as a whole. In relation to this complementary pension
systems which has a very narrow and limited coverage in Turkey has to be carefully searched and
realistic and scientific steps have to be put forward in advance. In complementary pension system
practices the only successful example in Turkey has become the Turkish Armed Forces Assistance (and
Pension) Fund. By benefiting from this institutional experience, reliable additional models can be
designed. Nevertheless in order to achieve a new structure, steps are to be put forward without any
unnecessary rush. A model with contains gradual process for each step should be adopted.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Dünyada gelişen sosyal ve ekonomik koşullar demografik yapıda değişiklikler yaratmış bu bağlamda
gelişmiş ülkelerde uzayan yaşam süresi ve yaşanan nüfus sosyal güvenlik sistemlerinin önemli bir
bölümünü olan emeklilik sistemlerini ve bunların sürdürülebilirliğinin sorgulanmasını gündeme
getirmiştir. Pek çok gelişmiş ülkede artık emeklilik sistemleri yeknesak ve tek ayaklı olmaktan çıkmakta
ve çoklu basamaklar şeklinde gelişme göstermektedir. Türkiye’nin bu gelişmelere ayak uydurması ve
sosyal güvenlik sistemlerini yeniden yapılandırması gerekmektedir. Emeklilik sistemleri içerisinde
tamamlayıcı emeklilik açısından çok dar bir uygulamalı alana sahip bulunan ülkemizde geleceğe
yönelik bu günden gerçekçi ve bilimsel adımların atılması ve düzenlemelerin yapılması gereklidir. Bu
bağlamda Türkiye’de çok başarılı olmuş OYAK kurumu iyi bir örnek oluşturmaktadır. Diğer
alanlarda yapılacak düzenlemeler için bu örnekten iyi yararlanarak modeller geliştirilmesi uygun
olacaktır. Ancak yeni yapılanmada aceleci davranılmadan gerçekçi ve aşamalı bir emeklilik
yapılandırması tercih edilmelidir.
- 2