Aycan, Z. (1998). "Kadınların îş Hayatında Başarılarını Etkileyen Faktörler," Human Resources, Sayı:7: 78-86.
Bala, A. (2000). Öğretim Elemanlarının Iş Stresi, Kuram ve Uygulamalar, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara.
Bandura, A.(1997). Self-Efficacy: The Exercise of Control. New York, NY: W.H. Freeman & Co. Bayrak, S. ve Yücel, A. (2001). "Kadın Cinsiyeti, Yöneticilik ve Güç Bir Paradoks mu?," 8. Ulusal
Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Nevşehir, ss.124-129. Berry, L. M. (1997). Psychology at Work. San Francisco: McGraw Hill Companies Inc. Bingöl, D. ve Naktiyok, A. (2001). "Yönetici Akademisyenlerin Temel Stres Kaynakları ve Stresle
Mücadele Teknikleri," 9. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi Bildirileri, Yayın
No:10, İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi, ss.323-335. Brief, A.P. (1998). Attitudes in and Around Organizations, Thousands Oaks, Ca:Sage. Davis, K. (1998). İşletmede İnsan Davranışı: Örgütsel Davranış. Çev. Kemal Tosun ve diğerleri,
İstanbul
:
İÜ İşletme Fakültesi Yayın No
:
199. Dobbins, G.H. ve Platz, S.J (1986). "Sex Differences in Leadership: How Real Are They?,"
Academy of Management Review, 11:112-130. Donnell, S.M. ve Hall, J. (1980). "Men and Woman as Manager: Asignificiant Case of No
Significiant Difference," Organizational Dynamics, 8(4):60-77. Dowling, P.J. ve Nagel, T.W. (1986). "Nationality and Work Attitudes: A Study of Australian and
American Business Major", Journal of Management, 12:121-128. Eagly, A.H. ve Johnson, B.T. (1990). "Gender and Leadership Style: A Meta-Analysis" Pschology
Bulletin, 108:233-256.
Erdoğan, 1. (1996). İşletme Yönetiminde Örgütsel Davranış, İstanbul: Avcıol Basın-Yayın. Eren, E. (1993). Yönetim Psikolojisi, İstanbul: İşletme Fakültesi Yayınlan Ertürk, M. (2001). İşletmelerde Yönetim ve Organizasyon. 3.Bası, İstanbul : Beta Yayınları. Francis, G. ve Milbourn J.G. (1980). Human Behaviour In The Work Environment: A
Managerial Perspective, Goodyear Publishing Company Inc, California. Finn, P. (1998). "Correctional Officer Stres: A Cause for Concern and Additional Help', Federal
Probation, 62(2):65-75.
Gibson, C.B. (1995). "An investigation of Gender Differences in Leadership Across four Countries,'' Journal of International Business Studies, 26(2):255-280.
137
M. Özdevecioğlu-A. Bulut-E. Tekçe-Y. Çirli-T. Gemici-M. Tozal-Y. Doğan /Kadın ve Erkek Yöneticilerin Yönetimi Altındaki Personelin Motivasyon, Stres ve İş Tatmini Farklılıklarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma
Gökakın, Z.Ö., (2000). "Doksanlı Yılların Yeni Kahramanları: Türkiye'deki Girişimci Kadın Profili,ı' 8. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Nevşehir, ss. 110-118.
Katrinli, A. ve Özmen Ö.A. (1990). "Yönetici Olarak Kadınlar: Duygulan, Güdüleri, Başarılan, Problemleri" Dokuz Eylül 1İBF Dergisi, 5(1-2):108.
Koçel, T. (1999). İşletme Yöneticiliği. 7.Bası, İstanbul : Beta Yayınlan.
Konrad,
A.M.
, Waryszak R. ve Hartmann L. (1997). "What Do Managers Like To Do? Comparing Women and Men in Australia and the US," Australia Journal of Management, 22(1):72-84.
Landy, F, (1983). Performance Measurement and Theory. Hillsdale, NJ: Lawrence Erlbaum Assoc.
Marshal, J. (1995). "Women Managers Moving On:Exploring Issues of Career", Third National
Women in Leadership Conference, ss.23-27. Rosener, J.B. (1990). "Ways Women Lead/' Harvard Business Review, 68(6):118-127. Statham, A. (1987). "The Gender Model Revisited: Differences in the Management Styles of Men
and Women Sex Roles", 16:409-429.
Şahin
, N. (1994). Stresle Başa Çıkma, (Ed. Suna Tevruz), Türk Psikologlar Derneği Yayını No.2,
Ankara.
Ünsoy, Ö. ve Gürol M.A. (2000). "Kadınların Girişimcilikteki Rolleri: Günümüz Koşullarında Engel ve Fırsatların Bir İrdelemesi," Marmara Üniversitesi IIBF Dergisi, 16(1):390-395.
Wentling, R.M. (1992). "Women In Middle Management: Their Career Development and Aspirations," Business Horizons, 35(1):42-54.
Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com
