Buradasınız

Anasayfa » Content

Stres, A ve B Tipi kişilik Yapısı ve Bunlar Arasındaki ilişki Üzerine Bir Araştırma

Stress, Type A And Type B Personality Charasterıstıcs And A Research On The Relationship Between Stress And The Two Two Types

Journal Name:

  • Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Publication Year:

  • 2004

Key Words:

Keywords (Original Language):

Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
People are exposed to the stress due to various reasons. We can classify these reasons into two groups: organizational reasons and extraorganizational reasons. Today many techniques which aim to cope with stress have been developed. Stress could be managed and controlled by physiological, psychological, behavioral, environmental techniques. Type A individuals are extremely competitive, highly work oriented, impatient and sensitive to time. Type B individuals are with less conflict with both other people and time and have a more balanced and relaxed life style. Our research attempts to explore relationship between the individual stress level and Type A and Type B personality. It has been found that, individuals who have a high stress level show mostly Type A personality characteristics.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language): 
insanlar çeşitli nedenlerden dolayı strese maruz kalmaktadırlar. Bunları iki grup içinde smıflandırabiliriz: örgütsel ve örgüt dışı stres nedenleri. Günümüzde stresle başa çıkmayı amaçlayan pek çok teknik geliştirilmiştir. Fizyolojik, psikolojik, davranışsal ve çevresel tekniklerle stres yönetilebilmekte ve denetlenebilmektedir. A tipi davranış biçimine sahip birey aşırı rekabetçi, sabırsız, kendisini işine adamış ve zamana karşı duyarlıdır. B tipi davranış biçimine sahip bireyse, zamanla daha az çatışma halinde, yaşama karşı daha dengeli ve rahat bir yaklaşım içersindedir. Araştırmamız bireysel stres düzeyi ile A ve B tipi kişilik yapısı arasındaki ilişkiyi ortaya çıkarmaya çalışmıştır. Stres düzeyi yüksek olanların daha çok A tipi kişilik özellikleri gösterdikleri belirlenmiştir.
FULL TEXT (PDF): 
PDF icon arastirmax-stres-b-tipi-kisilik-yapisi-bunlar-arasindaki-iliski-uzerine-bir-arastirma.pdf
  • 1
206
191
  • Turkish

REFERENCES

References: 

ALBRECHT, Karl (1988),
Gerili
m ve Yönetici, 1. Ü. İşletme Fak. Yay., İstanbul. ARKONAÇ, Sibel Ayşen (1998), Psikoloji: Zihin Süreçleri Bilimi, Alfa Bas. Yay., 2. B., İstanbul. ATKINSON, Rita L., ATKINSON, Richard C., SMITH, Edward E., BEM, Darly J. ve Susan Nolen HOEKSEMA, (1996), Psikolojiye Giriş, Arkadaı Yay., Ankara.
AYTAÇ, Tufan (2002), "Eğitim ve Yönetimde Yeni Yaklaşımlar Zaman Yönetimi", Bilim ve Aklın Aydınlığında Eğitim Dergisi, Temmuz, http://yayim.meb.gov.tr/yayimlar/sayi29/aytac.htm, (24. 05. 2003).
BALTAŞ, Acar ve Zuhal BALTA Ş (2000), Stres ve Başaçıkma Yollan, 20. B., Remzi Kitapevi, İstanbul.
BAYMUR, Feriha (1994), Genel Psikoloji, 11. B., İnkılap Kitapevi, İstanbul.
BLAND, Michael (1999);,"A New Approach to Management of Stress", Industrial and Commercial Training, Vol. 31, Num. 2, 44-48.
CRAMPTON, Suzanne M., HODGE, John W., MISHRA, Jitendra M. ve Steve PRICE (1995), "Stress and Stress Management", Sam Advanced Management Journal, Summer, 10-29. DEFRANK, Richard ve John M. IVANCEVICH (1998), "Stress on the Job: An Executive Update', Academy of Management Executive, Vol.: 12, No: 3, 55-66.
ERDOĞAN, İlhan
(1991)
, İşletmelerde Davranış, İ.Ü. İşletme Fakültesi Yay. No: 242, İstanbul. FLANAGAN, Neil ve Jarvis FINGER (2000), "How to Help Reduce Stress in Your Employees", Management, September.
205
U. Durna /
Stres, A ve B Tipi Kişilik Yapısı ve Bunlar Arasındaki İlişki Üzerine Bir Araştırma
GÜNEY, Salih (2001), Yönetim ve Organizasyon, Nobel Yay., Ankara. GÜNEY, Salih (2000), Davranış Bilimleri, 2. B., Nobel Yay., Ankara.
HART,
Kennet
h E. (1990); "Introducing Stress and Stress Management to Managers", Journal of Managerial Psychology, Jun, Vol. 5, Issue 2, 9-16.
HULETT, Kirk J. (2003), "Are You Stressing Your Staff?", Advisor, April. LUTHANS, Fred (1995), Organizational Behavior, 7. B., Literatür Yay., İstanbul.
MATTESON, Michael T. ve John M. IVANCEVICH, Individual Stress Management Interventions:
Evolution of Techniques, Stress Management Interventions At Work.
MENON, Nityamalyni ve K. B. Akhilesh (1994), "Functionally Dependent Stress among Manager^', Journal of Managerial Psychology, Vo. 9, No. 3, 13-22.
MOORHEAD, Gregory ve Ricky W. GRIFFIN (1992), Organizational Behavior, 3. B., Houghton Mifflin Company, Boston.
SDOROW, Lester M. (1998), Psychology, 4. B., Mc Graw Hill, Boston.
SUTHERLAND, Valerie J. (1995), "Stress and the New Contract for General Practitioners", Journal of Managerial Psychology, Vol. 10, Num. 3, 17-28.
ŞİMŞEK, Şerif, AKGEMİCİ, Tahir ve Adnan ÇELİK (2001), Davranış Bilimlerine Giriı ve Örgütlerde Davranış, Gel^tirilmiı 2. B., Nobel Yay., Ankara.
TURUL, Özge (2000), http://www.radikal.com.tr/2000/03/07/insan/zor.shtml, (15. 05. 2003). WARRICK, D.D. (1981) "Managing the Stress of Organization Development', Training and Development Journal, April, 37-41.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com