Buradasınız

İŞLETME BAŞARISINDA YÖNETSEL YARATICILIĞIN ROLÜ

Journal Name:

Publication Year:

Keywords (Original Language):

Author NameUniversity of AuthorFaculty of Author
Abstract (2. Language): 
Creativity is an important dimension of individual behavior in organizations. Without creativity, organizations would not change and stagnate. Creativity is the process of developing original and imaginative views of different situations. Creative behavior includes all of the following: · Inventing a new product or service · Inventing a new use for an existing product or service · Solving problems · Resolving disputes In this study, definition and importance of creativity, creative thinking, managing the process creativity and using intuitive technigues for idea generation are examined.
Abstract (Original Language): 
Yaratıcılık örgütlerde kisisel davranısın önemli bir boyutudur. Yaratıcılık olmadan örgütler değisemeyecek ve gelisemeyecektir. Yaratıcılık farklı durumlarda yaratıcı ve orijinal görüsler gelistirme sürecidir. Yaratıcı davranıs asağıdakilerin tümünü içerir: · Yeni bir ürün veya hizmet yaratmak · Mevcut bir ürün ve hizmet için yeni bir kullanım yaratmak · Problem çözmek · Tartısmaları çözmek Bu çalısmada yaratıcılığın önemi ve tanımı, yaratıcı düsünme, yönetsel yaratıcılık, yaratıcılık süreci ve fikir üretmek için kullanılan sezgisel teknikler incelenmistir.
171-180