Buradasınız

GİRİŞİMCİ KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN GİRİŞİMCİLİK EĞİLİMİNDEKİ ETKİSİ: POTANSİYEL GİRİŞİMCİLER ÜZERİNDE BİR ARAŞTIRMA

EFFECT OF ENTREPRENEURS PERSONALITY CHARACTERISTICS IN ENTREPRENEURIAL TENDENCY: A STUDY ON POTENTIAL ENTREPRENEURS

Journal Name:

Publication Year:

Keywords (Original Language):

Abstract (2. Language): 
Entrepreneurship has been an attractive subject as a sign of economic development and social welfare especially being focused on at last twenty years. So entrepreneurship activities are supported and entrepreneurship lessons are being given at most university all over the world. The main purpose of this study is to try to state whether enterprising personality's features (need of being successful, self confidence, being innovator, centre of control, taking risk, tolerance of uncertainty) that are frequently emphasized in literature are effective on enterprising tendency or not and to state the effective level of it. Based on it his study, It is clear that except the factor of self confidence other features of enterpriser personality have effect on enterprising tendency. Also it is stated that there is a positive correlation between enterpriser personality and entrepreneurship tendency.
Abstract (Original Language): 
Girişimcilik, özellikle son 20 yıldır üzerinde ağırlıkla durulan, ekonomik gelişmenin ve toplumsal refahın itici gücü olarak dikkat çekilen bir konudur. Bundan dolayı artık dünyanın her yerinde girişimcilik faaliyetleri desteklenmekte ve üniversitelerde girişimcilik dersleri verilmektedir. Bu çalışmanın temel amacı literatürde sıkça vurgu yapılan girişimci kişilik özelliklerinin (başarma ihtiyacı duyma, kendine güven, yenilikçi olma, kontrol odağı, risk alma, belirsizlik toleransı) girişimcilik eğilimine etki edip etmediğini ve bu etkinin derecesini belirlemeye çalışmaktır. Araştırmanın sonucunda girişimci kişilik özelliklerinden kendine güven faktörü hariç diğer girişimci kişilik özelliklerinin girişimcilik eğilimine etkisi olduğu ortaya çıkmıştır. Ayrıca, girişimci kişilik özellikleri ile girişimcilik eğilimi arasında pozitif yönde anlamlı bir ilişkinin olduğu da saptanmıştır.

REFERENCES

References: 

ACEDO, Jos´e, Francisco ve Florin, Juan, (2006). “An
Entrepreneurial Cognition Perspective On The
İnternationalization Of SMSs”, J Int Entrepr, 4(1), pp.49–67.
ARSLAN, Kahraman, (2002). “Üniversiteli Gençlerde Mesleki Tercihler
ve Girişimcilik Eğilimleri”, Doğuş Üniversitesi Dergisi,
6, ss.1-11.
BALIKÇI, Yalçın, (2009), “İşletmelerde Risk Yönetimi”, (1. Basım),
İstanbul: Cinius
BOWMAN, Cliff, (1999). “Action-Led Strategy And Managerial Self-
Confidence”, Journal of Managerial Psychology, Vol. 14,
No. 7/8, p.558-568.
BOZ, Hüseyin. (2007), “Etnik Türk Kökenli Girişimciler Üzerine Bir
Araştırma”, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Akdeniz
Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İşletme Anabilim Dalı,
Antalya.
BOZKURT, Öznur, (2005). Girişimci Kişilik Özellikleri ve Sakarya
Üniversitesi Örneği. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi,
Sakarya Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü Yönetim
Organizasyon Ana Bilim Dalı, Sakarya.
BÜYÜKÖZTÜRK, Şener, (2010). Sosyal Bilimler İçin Veri Analizi El
Kitabı. 11.Baskı. Pegem Akademi Yayınları, Ankara.
CANSIZ, Emine, (2007). “Üniversite Öğrencilerinin Girişimcilik
Özelliklerinin Belirlenmesi: Süleyman Demirel Üniversitesi
Öğrencileri Üzerine Bir Çalışma” Yayınlanmamış Yüksek
Lisans Tezi, Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler
Enstitüsü, İşletme Anabilim Dalı, Isparta.
CÜCELOĞLU, Doğan, (2010). “İnsan ve Davranışı Psikolojinin
Temel Kavramları”, (15. Basım), İstanbul: Remzi Kitabevi.
DAVIDSSON, Marcus, (2010). “Risk Management İn A Pure Unit
Root” The Journal Of Risk Finance, Vol. 11 No. 2, p.224-
234.
DI ZHANG, David ve Bruning, Edward, (2011). “Personal
Characteristics and Strategic Orientation: Entrepreneurs İn
Canadian Manufacturing Companies”, International Journal
76 Öznur BOZKURT & Kutbettin ERDURUR
Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi (8:2) 2013
Journal of Entrepreneurship and Development
Of Entrepreneurial Behaviour & Research, 17(19, pp.82-
103.
DURNA, Ufuk, (2002), “Yenilik Yönetimi”, (1. Baskı), Ankara: Nobel
Yayınları.
FERRANTE, Francesco, (2005). “Revealing Entrepreneurial
Talent”, Small Business Economics, volume, 25,No.(..)
p.159-174.
GEGEZ, A. Ercan, (2010). “Pazarlama Araştırmaları”. 3. Baskı,
Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş., İstanbul.
GİRGİNER, Nuray ve Uçkun, Nurullah, (2004). İsletmecilik Eğitimi
Alan Lisans Öğrencilerinin Girişimciliğe Bakış Açıları:
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İ.İ.B.F İsletme Bölümü
Öğrencilerine Yönelik Bir Uygulama, 3. Ulusal Bilgi,
Ekonomi ve Yönetim Kongresi, 25-26 Kasım, Eskişehir.
HALLAK, Rob, Brown, Graham, Lindsay, J.Noel, (2011). “The
Place Identity E Performance Relationship Among Tourism
Entrepreneurs: A Structural Equation Modelling Analysis”,
Tourism Management, 33(1), pp.143-154.
HOGAN, R., Hogan, J., ve Roberts, B. W. (1996). ”Personality
Measurement and Employment Decisions: Questions and
Answers, American Psychological Association, Vol. 51, No.
5, p.469-477.
İRMİŞ, Ayşe, (2003). “Kırgızistan Bişkek’teki Üniversite Öğrencilerinin
Girişimcilik Eğilimleri Üzerine Yapılan Bir Çalışma”,
Manas Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 5, ss.136–52.
KARIMI, A. Malekmohamadi, I. Daryani, A. M ve Rezvanfar, A.
(2011). “A Conceptual Model Of İntrapreneurship in The
Iranian Agricultural Extension Organization Implications For
HRD”. Journal of European Industrial Training, 35(7),
pp.632-657.
KAUSHIK, U. ve Bahatnagar, Shekhar. (2009). Entrepreneurship.
(1.Edition), Jaipur, IND: Global Media.
KOH, Chye Hian, (1996). “Testing hypotheses of entrepreneurial
characteristics A study of Hong Kong MBA students”,
Journal of Managerial Psychology, Vol. 11 No. 3, p.12-25.
Girişimci Kişilik Özelliklerinin Girişimcilik Eğilimindeki Etkisi 77
Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi (8:2) 2013
Journal of Entrepreneurship and Development
LAU, P. Victor ve Shaffer, A. Margaret, (1999). “Career Success:
The Effects Of Personality”, Career Development
International, Vol.4, No.4, p.225-230.
MÜFTÜOĞLU, Tamer ve Durukan, Tulin.(2004). “Girişimcilik ve
KOBİ’ler”, (1. Basım), Ankara: Gazi Kitabevi.
NORTON JR., I. William. ve Moore, T. William. (2006). “The
Influence of Entrepreneurial Risk Assessment on Venture
Launch or Growth Decisions”, Small Business Economics,
26, pp.215–226.
ÖZKUL, Gökhan. (2007). ”Kapitalist Sistemin Sürükleyici Aktörleri:
Ekonomik Teoride Girişimciler,” Süleyman Demirel
Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi,
12(3), ss.343-366.
PILLIS, Emmeline. ve Reardon, K. Kathleen, (2007). “The
İnfluence Of Personality Traits And Persuasive Messages
On Entrepreneurial İntention A Cross-Cultural
Comparison”, Career Development International, Vol. 12
No. 4, p.382-396.
RAHMAN, Md Mizanur. ve Lian, F. Kwen, (2011). “The
Development Of Migrant Entrepreneurship İn Japan: Case
Of Bangladeshis”, Int. Migration & Integration, Volume 12,
p.253–274.
ROTTER, B. Julian, (1990). “Internal Versus External Control Of
Reinforcement A Case History Of A Variable”, American
Psychologist, 45(4), pp.489-493.
SARUHAN, C.Şadi ve Özdemirci, Ata, (2005). “Bilim, Felsefe ve
Metodoloji Araştırmada Yöntem Problemi (Spss
Uygulamalı)”, 1. Baskı, Alkım Yayınevi, İstanbul.
SCHUMPETER, Joseph A. (1934). “The Theory of Economic
Development”. (3. Edition) Cambridge, Mass: Harvard
University Press.
SEKERAN, Uma, (2003). “Research methods for business: a skill
building approach”, Fourth Edition, Hermitage Publishing
Services, USA.
TEOH, Hai Yap ve Foo, See Liang (1997). “Moderatıng Effects Of
Tolerance For Ambıguıty And Rısktakıng Propensıty On The
Role Conflıctperceıved Performance Relatıonshıp:
78 Öznur BOZKURT & Kutbettin ERDURUR
Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi (8:2) 2013
Journal of Entrepreneurship and Development
Evıdence From Sıngaporean Entrepreneurs”, Journal Of
Business Venturing, 12(1), pp.67-81.
TOP, Seyfi. (2006). Girişimcilik Keşif Süreci. (1. Baskı), İstanbul:
Beta Yayıncılık.
WAKKEE, Ingrid, Elfring, Tom, ve Monaghan, Sylvia, (2010). “
Creating Entrepreneurial Employees in Traditional Service
Sectors The Role Of Coaching And Self-Efficacy”, Int
Entrep Manag, Volume 6, pp(1–21).
WANG, K. Clement ve Wong, Poh-Kam, (2004). “Entrepreneurial
Interest of University Students in Singapore, Technovation,
24(2), pp.163–72.
WONGLIMPIYARAT, Jarunee, (2005). “Does Complexity Affect
The Speed Of Innovation?”, Technovation, 25, pp.865–882.
WU, Sibin. Matthews, Linda. ve Dagher, K. Grace, (2007). “Need
For Achievement, Business Goals, And Entrepreneurial
Persistence”, Management Research News, Vol. 30, No.
12, p.928-941.
YELBOĞA, Atilla, (2006). “Kişilik Özellikleri ve İş Performansı
Arasındaki İlişkinin İncelenmesi”, “İş, Güç” Endüstri İlişkileri
ve İnsan Kaynakları Dergisi, Cilt:8, Sayı:2, s.197-211.
ZHAO, Jun ve Chen, Lijun, (2008). “Individualism, Collectivism,
Selected Personality Traits, And To Us Occupations”,
Journal Of Vocational Behavior, Vol. 71, No. 1, p.1–22

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com