THE USAGE OF GENETIC ALGORITHMS TO SOLVE SET PARTITIONING MODEL: CREW
PAIRING APPLICATION
Journal Name:
- Havacılık ve Uzay Teknolojileri Dergisi
Keywords (Original Language):
Author Name | University of Author | Faculty of Author |
---|---|---|
Abstract (2. Language):
Crew pairing, which constitute the one phase of airline crew planning is deliberated in this study. The airline
crew pairing problem expressed in a set partitioning model is first solved by integer programming and then it is
solved by genetic algorithms (GA) with MATLAB. The GA solution is tested by different crossover methods and
population sizes. 120 experiments are made with these parameters and its performance is evaluated on the set
partitioning model. Lastly, the integer programming and GA solutions of the crew pairing problem are
compared. It’s seen that GA gives not only an optimal or nearoptimal solution, but also provides a choice
flexibility to the decision maker by suggesting alternative solutions.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Bu çalışmada ekip planlama problemi içerisinde yer alan uçuş ekibi eşleştirme problemi üzerinde
durulmaktadır. Çalışmada küme bölme modeli şeklinde ifade edilen ekip eşleştirme probleminin öncelikle
tamsayılı programlama ile daha sonra genetik algoritmalarla çözümü MATLAB bilgisayar programından
faydalanılarak gerçekleştirilmiştir. Genetik algoritmalarla çözüm, seçim yönteminde, çaprazlama yönteminde ve
popülasyon büyüklüğünde yapılan değişikliklerle test edilmiştir. Genetik algoritma yönteminin farklı
parametrelerinin kullanıldığı 120 deneme yapılarak küme bölme modeli üzerinde genetik algoritmaların
performansı değerlendirilmiştir. Son olarak ekip eşleştirme problemi üzerinde tamsayılı programlama ve genetik
algoritma yönteminin kullanılmasıyla elde edilen sonuçların karşılaştırması yapılmıştır. Genetik algoritmaların
optimum ya da optimuma yakın sonuçlar vermesinin yanında karar vericiye farklı alternatif çözümler sunarak
bunlardan birini tercih etme esnekliği sağladığı görülmüştür.
FULL TEXT (PDF):
- 1