The Occupational Satisfaction of Religious Officials;
The Case of Çorum City Centre
Journal Name:
- Hitit Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Keywords (Original Language):
| Author Name | University of Author |
|---|---|
Abstract (2. Language):
One's occupation is one of the most important aspects of life. People spend most of their
time working at their job. The more occupational satisfaction people have the more effective they
will be in reaching the objectives of the job and also it is important get pleasure out of life. Religious
official which is one of the legal occupational groups in Turkey has material and spiritual
dimensions. In this paper, the levels of occupational satisfaction of religious officials who work for
the Presidency of Religious Affairs are examined in accordance with some variables. For this
purpose, a “Personal Information Questionnaire” and the “Scale of Occupational Satisfaction”
were applied to religious officials who work in Çorum city centre and surrounding villages in
September 5 and 8, 2011. For the analysis of the data collected from the questionnaire and the
scale, T-test, analysis of variance and Post Hoc Multiple Comparisons tests were used. It was
found that occupational satisfaction mean scores significantly differed according to some variables
such as assigned position, place of duty, the salary, attitude of the supervisor, relationships with colleagues. However, these scores didn't differ much in terms of the variables such as gender, age,
educational level, seniority, use of annual leave, professional knowledge and skills.
Bookmark/Search this post with
Abstract (Original Language):
Meslek, insan hayatının en önemli boyutlarından birini oluşturmaktadır. İnsan,
gününün önemli bir kısmını işte geçirmektedir. Bu bakımdan bireylerin meslekî tatmin düzeyi,
hem işin hedefine ulaşması hem de hayattan zevk alması açısından önemlidir. Ülkemizde resmi
meslek gruplarından birini oluşturan din görevliliği, maddi ve manevi boyutları bulunan bir
meslek alanıdır. Bu çalışmada, Çorum İl Müftülüğü bünyesinde il merkezinde görev yapan din
görevlilerinin meslekî doyum düzeyleri bazı değişkenlere göre incelenmiştir. Bu amaçla,
hazırlanan kişisel bilgi anketi ile Meslekî Doyum Ölçeği, 05-08 Eylül 2011 tarihleri arasında
Çorum il merkezi ile merkez köy ve bucaklarda görev yapan din görevlileri üzerinde
uygulanmıştır. Toplanan verilerin analizinde t-testi, varyans analizi ve Tukey HSD testleri
kullanılmıştır. Araştırma sonucunda, görev alanı, görev yeri, maaş durumu, amir tutumu,
meslektaşlarla ilişki değişkenlerine göre meslekî doyum puan ortalamalarının anlamlı bir
şekilde farklılaştığı tespit edilmiştir. Cinsiyet, yaş, eğitim düzeyi, hizmet yılı, izin kullanım
durumu, meslekî bilgi ve beceri değişkenlerine göre ise, meslekî doyum puan ortalamalarında
anlamlı bir farklılaşma tespit edilememiştir.
- 1