Buradasınız

DOĞRUSAL HEDEF PROGRAMLAMA YÖNTEMİ İLE TÜRKİYE’DEKİ SİGORTA ŞİRKETLERİNİN PERFORMANSLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

THE EVALUATION OF INSURANCE COMPANIES’ PERFORMANCE IN TURKEY WITH LINEAR GOAL PROGRAMMING METHOD

Journal Name:

Publication Year:

Abstract (2. Language): 
In their daily lives or careers, people make decisions. Sometimes, these decisions may not be important. But, generally, their results are critical. There must be multiple choices to make a decision. So that decision maker has the opportinity of choosing the one which is the most useful. Business managers of all sectors can make optimum decisions if they havesufficient knowledge about proporties of the system in which they work. Multi-objective decision makingarises when more then single objective exists or when there are more then one choices for the solution of an objective. So, multi-objective decision making problems consists of a group of factors. This paper evaluated performance of insurance companies with respect to efficiency, liquidty and capacity by using linear goal programming method.
Abstract (Original Language): 
İnsanlar gerek günlük gerekse işyaşamlarında kararlar alarak hayatlarına devam etmektedirler. Bu kararlar kimi zaman önemsiz kararlar olmakla birlikte çoğu kez oldukça önemli sonuçlara neden olmaktadır. Bir kararın verilebilmesi için birden fazla seçeneğin olması gerekmektedir. Böylece karar verecek olan kişi faydası en fazla olan seçeneği seçerek kararını belirleyecektir. Bütün sektörlerde işletme yöneticileri kararlarını alırken bulunduklarısistemin yapısını ve özelliklerini çok iyi bildikleri takdirde optimum karara ulaşabilirler. Çok amaçlı karar alma, birden fazla amaçsöz konusu olduğunda veya tek bir amacın çözümü için birden fazla seçenekle karşılaşıldığında ortaya çıkar. Bu nedenle çok amaçlı karar alma problemi belirli faktörlerin oluşturduğu bir faktörler grubunu içerir. Bu çalışmada doğrusal hedef programlama yöntemi kullanılarak sigorta şirketlerinin performansları karlılık, likidite ve kapasite açısından değerlendirilmiştir.
19-39

REFERENCES

References: 

Bernard W. T., (1990), “Introduction to Management Science”, 3
rd
Edition,
Simon&Schuster, Inc., USA,
İstanbul Ticaret Üniversitesi Fen Bilimleri Dergisi Bahar 2005/1
39
Charnes A. ve Chooper W. W., (1961), “Management Models and Industrial
Application of Linear Programming”, Vol. I., John Wiley & Sons, New York.
Ching-Lai H. and Masud A. S., (1979), “Multi Objective Decision Methods and
Applications”, Springer Verlag Publications, Berlin.
Cinemre N., (2003), “Yöneylem Araştırması”, Beta Basım Yayın Dağıtım A. Ş.,
İstanbul.
Cross W., (1995), “Encyclopedic Dictionary of Business Terms”, Prentice Hall, Inc.,
USA.
Goodwin P. and Wright G., (1992), “Decision Analysis for Management
Judgment”, John Wiley & Sons, New York.
Kahya M., (2001), “Sigorta ve Reasürans Şirketlerinde Finansal Analiz”, Sentez
Reklam ve Danışmanlık, İstanbul.
Kuruüzüm A., (1998), “Karar Destek Sistemlerinde Çok Amaçlı Yöntemler”,
Akdeniz Üniversitesi Basımevi, Yayın No: 72, Antalya.
Lee S. M., (1973), “Goal Programming for Decision Analysis of Multiple
Objectives”, Vol. 14, No:2, Sloan Management Review, USA.
Öztürk A., (1987), “Yöneylem Araştırması”, UludağÜniversitesi Basımevi, Bursa,
1987.
Turanlı M, (1988), “Pazarlama Yönetiminde Karar Alma”, 2. Baskı, Beta Basın
Yayın Dağıtım A.Ş., İstanbul.
Zeleny M.. (1982), “Multiple Criteria Decision Making”, Mc Graw-Hill Co., New
York.

Thank you for copying data from http://www.arastirmax.com